亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同(實(shí)用)2022年

      時(shí)間: 宇杏4562 分享

      勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議,勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動(dòng)。以下是小編為大家整理的部門(mén)入職員工勞務(wù)合同,希望能給各位提供幫助!更多合同范本點(diǎn)擊“用人合同”查看。

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同1

      甲方:

      乙方:姓名性別居民身份證號(hào)

      電話:家庭地址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條本協(xié)議期限為年月日生效,至年月日終止。

      第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,要求為:

      第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

      第四條甲方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù):

      第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

      第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

      第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

      第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

      第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

      第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度

      第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。

      第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

      第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

      第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章)日期:

      乙方(簽章)日期:

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同2

      甲方:

      乙方:

      雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

      一、工程概況

      1.工程名稱:

      2.工程地址:

      二、乙方承包范圍

      承包范圍:甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。

      三、工程勞務(wù)承包價(jià)

      本工程采取計(jì)量勞務(wù)承包,每立方單價(jià)如下:C15:C25:C30:

      四、付款方式

      進(jìn)度款按每棟樓工程所要求節(jié)點(diǎn)計(jì)算,乙方完成每棟樓正負(fù)零出來(lái)后付;二層付;四層付;完成六層后每棟樓所有混凝土款項(xiàng)共計(jì)付到;

      五、其他

      本合同簽訂后,甲方未按合同規(guī)定支付已完成工程的工程款,乙方有權(quán)力停止提供甲方任何混凝土,其損失由甲方自負(fù),甲方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      六、合同生效與終止

      本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽之日起生效,合同履行完畢、付清尾款后自動(dòng)失效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同3

      建設(shè)方:(以下簡(jiǎn)稱)甲方:

      承包方:(以下簡(jiǎn)稱)乙方:

      依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定,明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù),和違法亂紀(jì)的責(zé)任,雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,訂立如下合同條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行:

      一、工程名稱:

      二、工程地點(diǎn):

      三、承包方式:

      四、承包范圍:

      五、承包工作期限:

      開(kāi)始工作日期:年月日結(jié)束。

      工作日期:年月日:總?cè)諝v工作天數(shù)為天。

      六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):工程質(zhì)量:國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。

      七、面積金額結(jié)算:

      八、付款方式:乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付%,不得無(wú)故拖欠,余下的費(fèi)在工程竣工后日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。

      九、

      1、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材、模板等由乙方承擔(dān)。

      2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽(tīng)從甲方的指揮,嚴(yán)格按圖施工,必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作,不允許違章作業(yè)。

      4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失,由乙方負(fù)責(zé),雙方分清責(zé)任。

      5、施工前,甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

      十、

      1、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后,甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。

      2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設(shè)施。

      十一、雙方約定:

      1、在施工過(guò)程中,發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任,分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小,由責(zé)任方承擔(dān)。

      2、承包人施工開(kāi)始前,承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn),且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。

      3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治教育,施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜,違犯規(guī)定的按罰款處理,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任方自行承擔(dān)。

      十二、違約責(zé)任:

      甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經(jīng)濁損失,由違約方自行承擔(dān),按勞務(wù)工程承包總造價(jià)%賠付對(duì)方。

      十三、爭(zhēng)議解決:

      在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)議不成,任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

      十四、未盡事宜:

      雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

      十五、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢,該合同自然失效。

      十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份,簽字蓋章后即生效。

      甲方:乙方:

      法定代表人:法定代表人:

      委托代理人:委托代理人:

      身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

      固定住址:固定住址:

      帳號(hào):帳號(hào):

      郵編:郵編:

      年月日年月日

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同4

      用工方(甲方):__________________

      單位名稱:______________________

      勞務(wù)方(乙方):___________________

      姓名:__________________________

      身份證號(hào)碼:_____________________

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自_________起,至_________為止,歷時(shí)______。

      二、勞務(wù)內(nèi)容

      乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_______________。

      三、勞務(wù)要求

      1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

      2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

      4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

      1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月,甲方于每月___日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

      3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      4.乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

      五、協(xié)議的解除與終止

      1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前___個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

      3.在沒(méi)有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,且經(jīng)乙方書(shū)面催告后___日內(nèi)仍未支付的,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

      4.本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

      5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

      六、其他

      1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。

      2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

      3.乙方:在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后___年內(nèi),乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,等。否則,乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

      4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      5.本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,自簽訂之日起生效。

      甲方(蓋章):___________乙方:_________________________

      代表人(簽字):_________身份證號(hào)碼:____________________

      _____年___月___日_____年___月___日

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同5

      甲方(用人單位)乙方(職工)

      名稱:姓名:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼:

      戶籍地址:

      經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:

      通訊地址:通訊地址:

      聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

      有固定期限:從年月日起至年月日止。

      (二)試用期限

      雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

      試用期從年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      (一)乙方的工作內(nèi)容:。

      (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/()工人類(lèi)。

      (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

      (四)乙方工作地點(diǎn):。

      (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

      1、計(jì)時(shí)工資:元/月;

      (二)乙方試用期工資為元/月。

      (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

      (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

      (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

      (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

      (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

      (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

      (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

      (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

      (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

      八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

      乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      甲方約定事項(xiàng):

      (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén),要求反補(bǔ)償。

      (2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

      (3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:

      (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

      (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

      (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

      (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

      (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

      (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

      (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

      (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

      (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      代表(簽字)

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同(實(shí)用)2022年相關(guān)文章

      員工入職勞務(wù)合同實(shí)用2022

      2022年單位個(gè)人勞務(wù)合同5篇

      2022年職員入職勞務(wù)合同打印模板

      2022年部門(mén)職工勞務(wù)合同協(xié)議通用

      公司部門(mén)員工勞務(wù)合同格式2022

      2022職工勞務(wù)合同【5篇】

      員工入職勞務(wù)合同協(xié)議參考2022

      2022標(biāo)準(zhǔn)用人勞務(wù)合同5篇

      2022年單位職工勞務(wù)合同格式

      單位職工勞務(wù)合同協(xié)議參考2022

      部門(mén)入職員工勞務(wù)合同(實(shí)用)2022年

      勞務(wù)合同是指勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人依照法律規(guī)定簽訂協(xié)議,勞務(wù)提供人向接受人提供勞務(wù)活動(dòng)。以下是小編為大家整理的部門(mén)入職員工勞務(wù)合同,希望能給各位提供幫助!更多合同范本點(diǎn)擊“用人合同”查看。部門(mén)入職員
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2022年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議范本
        2022年入職員工勞務(wù)合同協(xié)議范本

        勞務(wù)以活勞動(dòng)形式為他人提供某種特殊使用價(jià)值的勞動(dòng)。這種勞動(dòng)不是以實(shí)物形式,而是以活勞動(dòng)形式提供某種服務(wù)。下面是小編整理的關(guān)于入職員工勞務(wù)

      • 單位入職員工聘用合同格式
        單位入職員工聘用合同格式

        聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是小編為大家整理的單位入職員工聘用合同格式,希望能給各

      • 2022入職員工雇傭合同協(xié)議最新
        2022入職員工雇傭合同協(xié)議最新

        在雇傭合同中,其主體并不具有上述的限制,雇傭合同主體之間的法律地位完全平等,相互獨(dú)立。下面是小編為大家整理的關(guān)于入職員工雇傭合同協(xié)議最新

      • 入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考
        入職員工勞務(wù)合同協(xié)議參考

        在勞務(wù)合同中,雇主處于支配地位,雇員則處于被支配的從屬地位,雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。下面是小編整理的關(guān)于入職員工勞務(wù)合同協(xié)議

      1253797