亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>合同>用人合同>

      雇傭合同電子版格式

      時間: 倩儀0 分享

      雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務整體的一部分。下面是小編給大家?guī)砉蛡蚝贤娮影娓袷剑喙蛡蚝贤牲c擊“雇傭合同”查看。

      雇傭合同電子版格式1

      甲方:______________

      乙方:________________

      特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

      一、甲方的權(quán)利和義務

      1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。

      2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

      3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

      4、按月付給乙方工資_____________元,不得拖欠。

      5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權(quán)終止合同。

      二、乙方的權(quán)利和義務

      1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

      2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

      3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

      4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

      5、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負。

      6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

      7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

      8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

      9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

      三、違約條款

      1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

      2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

      3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

      4、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

      5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

      四、其他

      1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

      3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

      4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

      5、本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

      附加條款:__________

      甲方簽名:

      乙方簽名:

      簽訂日期:

      雇傭合同電子版格式2

      甲方(雇傭方):_________

      乙方(雇員):_________

      甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

      二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

      五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

      六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

      的違約責任。

      七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關規(guī)定給予處罰。

      八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

      (1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

      (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

      (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責任的。

      九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

      十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

      雇傭合同電子版格式3

      甲方(雇傭方):_________

      乙方(雇員):_________

      甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。

      二、甲方根據(jù)工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

      四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

      五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

      六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的',甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方

      的違約責任。

      七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權(quán)按相關規(guī)定給予處罰。

      八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

      (1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

      (2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

      (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (4)被依法追究刑事責任的。

      九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

      (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

      十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(簽字):_________

      _________年____月____日

      雇傭合同電子版格式4

      甲方(車主):

      乙方(司機):

      根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:

      (一)雙方義務:

      (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b21720),供本公司為用戶送酸使用。

      (2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

      (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。

      (4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

      (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

      (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

      (7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

      (二)費用收支

      (1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

      (2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

      (3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

      (三)報酬待遇

      (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

      (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

      (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。

      (四)事故

      (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。

      (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

      (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

      (五)其他

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方代表:(簽字):乙方(簽字):

      年月日年月日

      雇傭合同電子版格式5

      編號:___________

      甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________

      法定代表人:_______________經(jīng)營住所:__________________

      乙方(消費者):_____________聯(lián)系電話:__________________

      家庭住所:_________________身份證號:__________________

      丙方(服務人員):___________聯(lián)系電話:__________________

      身份證號:_________________戶口所在地:________________

      經(jīng)甲乙丙協(xié)商,簽訂本家政公司服務協(xié)議。

      一、約定家政服務事項

      1、服務內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第()項服務:

      (1)一般家務;

      (2)孕產(chǎn)婦護理;

      (3)嬰幼兒護理;

      (4)老人護理;

      (5)半自理病人護理;

      (6)不能自理病人護理;

      (7)醫(yī)院護理病人;

      (8)其他。

      丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

      2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

      3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

      4、工作地點:____________________

      5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。

      按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結(jié)算;按周結(jié)算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結(jié)算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

      6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

      二、甲方權(quán)利和義務

      1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

      2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。

      3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任:

      (1)誤導丙方脫離甲方管理;

      (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

      (3)未按時交納服務費;

      (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

      (5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

      (6)刁難、虐打、打罵家政服務員;

      (7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當安排,導致丙方發(fā)生意外傷害。

      3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。

      三、乙方權(quán)利和義務

      1、乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

      2、乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:

      (1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

      (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

      (3)提出調(diào)換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

      (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達到相應服務標準的。

      3、乙方有權(quán)要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

      4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐打和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

      5、乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

      6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。

      7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

      8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

      9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。

      10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

      四、丙方權(quán)利和義務

      1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

      2、乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務協(xié)議;

      3、乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

      4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。

      5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理;

      6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。

      五、違約責任

      1、甲乙丙應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

      2、有關違約的其他約定事項:_____________________。

      六、協(xié)議解除與簽訂

      1、本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。

      2、協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

      3、協(xié)議期內(nèi),非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

      七、當事人約定其他事項:____________________

      八、爭議處理方式

      □協(xié)商解決;

      □______________仲裁委員會仲裁;

      □______________法院判決。

      九、其他事宜

      1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

      2、本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應依照消費者權(quán)益保護法等有關法律法規(guī)處理。

      3、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

      甲方(簽字或蓋章):

      ______________年___月___日

      乙方(簽字或蓋章):

      ______________年___月___日

      丙方(簽字或蓋章):

      ______________年___月___日

      雇傭合同電子版格式相關文章

      電子版職員雇傭合同范本五篇

      員工雇傭合同通用格式2022

      2021勞動雇傭合同范本電子版

      雇主雇傭合同參考格式5篇

      電子版勞務合同范本模板

      勞動雇傭合同格式(通用5篇)

      員工雇傭勞動合同范本2021電子版

      勞動雇傭合同電子版樣本2021

      職工個人雇傭合同格式五篇

      雇傭合同協(xié)議書萬能模板

      雇傭合同電子版格式

      雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務整體的一部分。下面是小編給大家?guī)砉蛡蚝贤娮影娓袷剑喙蛡蚝贤牲c擊“雇傭合同”查看。雇傭合同電子版格式1甲方:_________
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 司機雇傭合同標準范本5篇
        司機雇傭合同標準范本5篇

        雇傭合同以直接提供勞務為目的,合同的標的是提供勞務,雇員只要提供了勞務就有權(quán)獲得報酬。下面是小編給大家?guī)硭緳C雇傭合同標準范本,更多雇傭

      • 保姆雇傭合同5篇樣本
        保姆雇傭合同5篇樣本

        雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失,一般是由接受勞務的雇主承擔。下面是小編給大家?guī)肀D饭蛡蚝贤?,更多雇傭合同可點擊“雇傭合同”

      • 雇傭合同規(guī)范范本五篇
        雇傭合同規(guī)范范本五篇

        雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。下面是小編給大家?guī)砉蛡蚝贤?guī)范范本,更

      • 2022雇傭合同【完整版】
        2022雇傭合同【完整版】

        雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任; 雇主承擔連帶賠償責任的, 可以向雇員追償。下面是小編給大家?guī)?022雇傭合同,更多

      1267849