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      正規(guī)聘用電子合同格式5篇

      時間: 楚雯1870 分享

      在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面小編給大家?guī)碚?guī)聘用電子合同格式,點(diǎn)擊“用人合同”查看更多相關(guān)的用人合同。

      正規(guī)聘用電子合同格式1

      甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心

      地址:高平市長平東街505號

      法定代表人:陳####

      聯(lián)系電話:5243007

      乙方(姓名):性別:

      出生年月:年月日文化程度:

      戶籍所在地:身份證號碼:

      現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

      第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

      第二條:工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

      2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

      第三條:工作時間和休假調(diào)整

      1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實(shí)行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

      第四條:勞動報酬及福利

      1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

      2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn)。

      第五條:工作紀(jì)律及獎勵

      1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

      2、依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

      4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

      第六條:商業(yè)秘密

      1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

      2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

      3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。

      第七條:違約責(zé)任

      1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

      第八條:聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

      2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

      3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

      4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

      2、乙方不能勝任工作,○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

      3、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      4、乙方不履行聘用合同的。 ○

      6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

      1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

      7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

      1、在試用期內(nèi)的; ○

      2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

      8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

      10、違約賠償金的支付

      1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接; ○

      2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

      第九條:其它事項

      1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方:(公章)乙方:(簽字)

      法定代表人(簽字)

      20__年日

      正規(guī)聘用電子合同格式2

      合同編號:___甲方:___(以下簡稱甲方)___乙方:___(以下簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂本聘用勞動合同。

      一、合同期限

      本合同期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期___個月,自___年___月___日起至___年___月___日止。

      二、工作任務(wù)

      經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___,從事___崗位工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、工作、休息時間與勞動報酬

      (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

      (二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資,具體標(biāo)準(zhǔn)為:___試用期每月工資___元,試用期滿后,每月工資為___元。

      四、保險福利b待遇

      (一)本合同期內(nèi),乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

      (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費(fèi)手續(xù)。

      五、雙方需要約定的其它事項

      六、違反合同的責(zé)任

      因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

      甲方(單位蓋):

      法人代表(簽章):

      ___年___月___日___乙方(簽章):

      正規(guī)聘用電子合同格式3

      甲方(聘用單位):

      乙方(受聘人員):

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為1年,自20_年5月1日至20___年4月___30日止。

      二、聘用崗位

      甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

      三、工資福利

      甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。

      四、聘用合同的變更

      甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      五、聘用合同的解除

      (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

      六、聘用合同的續(xù)簽

      本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

      七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

      甲方(蓋章)___乙方(簽字蓋章)

      年___月___日___年___月___日

      正規(guī)聘用電子合同格式4

      甲方: (用人單位)

      乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

      住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

      甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

      一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

      二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

      三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。

      四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

      五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

      六、工作程序:

      七、本合同雙方簽字后立即生效。

      八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      日期: 日期:

      正規(guī)聘用電子合同格式5

      甲方: 醫(yī)院

      乙方:

      身份證號碼: 住址:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

      一、合同期限

      1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)

      2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

      二、工作崗位

      1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

      三、聘用條件

      1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

      (1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

      (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

      為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

      四、工作時間

      1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

      五、勞動報酬

      1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

      2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

      六、甲方對乙方的原則要求:

      (一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

      (三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

      (四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

      (五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

      七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

      2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

      (1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

      (2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;

      (3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

      (4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

      (5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

      3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

      (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

      (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;

      (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

      4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:

      1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

      2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

      3、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

      4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

      5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。

      6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

      九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

      十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

      十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

      十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

      甲方蓋章: 乙方簽名:

      二零 年 月 日 二零 年 月 日

      續(xù)簽合同時間:

      自 年 月 日至 年 月 日止

      甲方蓋章: 乙方簽名:

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