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      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板5篇

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      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板5篇范文

      隨著法律觀念的深入人心,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。下面小編為大家?guī)?lái)書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板,希望大家喜歡,更多書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板點(diǎn)擊“實(shí)習(xí)合同”查看!

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板5篇

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板1

      根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條實(shí)習(xí)崗位

      甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

      第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

      第四條工作時(shí)間及休息休假

      (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

      (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

      第五條保險(xiǎn)福利待遇

      (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

      (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

      第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

      (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

      第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板2

      甲方:

      乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

      為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

      一、實(shí)習(xí)期限

      自年月日起至年月日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨(dú)約定試用期。

      二、實(shí)習(xí)待遇

      實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

      三、實(shí)習(xí)要求

      1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),給予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

      2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過(guò)者,可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過(guò)者,終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

      3、乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

      4、乙方須認(rèn)真實(shí)習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實(shí)習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

      5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無(wú)人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。

      四、其他

      1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

      2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng),可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

      3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

      甲方(簽字或蓋章):

      乙方(簽字):

      年月

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板3

      甲方:__×有限公司

      乙方:_×

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

      一、實(shí)習(xí)期限

      自年月日至__大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容:

      1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

      2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

      3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

      4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

      三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

      實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

      四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

      五、實(shí)習(xí)期間

      如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金元。

      七、乙方向甲方交納元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

      八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:__×有限公司乙方:

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板4

      甲方(用人單位):代理人:

      乙方(實(shí)習(xí)生):

      為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

      三、實(shí)習(xí)津貼

      依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼:元/月,其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

      四、工作時(shí)間及休息假日

      1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?

      2、甲乙雙方具體約定:如有項(xiàng)目需要,本著自愿原則加班。

      加班補(bǔ)助細(xì)則如下:

      1、法定假日加班,伙食補(bǔ)貼30元/天,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)??

      2、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助15元,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

      五、保險(xiǎn)福利待遇

      1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

      2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);?

      3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

      4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

      六、合同解除、變更、終止

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

      2、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方項(xiàng)目造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到項(xiàng)目要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

      七、法律效力

      本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽后生效。

      甲方簽章

      乙方簽

      簽訂日期__年11月4日

      書面勞動(dòng)實(shí)習(xí)合同模板5

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:出生年月:

      家庭住址:電話:

      居民身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本勞動(dòng)合同為期限合同,從年月日起,至年月日止,共月,其中試用期從年月日起,至年月日止,共個(gè)月。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

      (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。

      (二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費(fèi)用由甲方承擔(dān),證件不合格的費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

      三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

      (一)甲方每月以22天計(jì)算,進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。

      (二)按照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報(bào)酬為元。基本工資800元,月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過(guò)對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)甲、乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

      (二)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國(guó)家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同;

      2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

      3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方;

      4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;

      5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

      1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

      (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽蓋章生效。

      甲方:乙方:

      年月日

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