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      勞動合同書電子版打印(5篇)

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      合同曾有契約與合同之分。我國現(xiàn)行法律不再作這樣的區(qū)分,把二者統(tǒng)稱為合同。下面是小編為大家整理的勞動合同書電子版,僅供參考,更多勞動合同書電子版點擊“勞動合同”查看。

      勞動合同書電子版打印1

      甲方__________地址_____________

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________

      乙方_______身份證號碼____________________

      現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      1位具體職責(zé)和要求。

      2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

      三、工作時間

      1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

      2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

      四、工資支付

      1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

      2、甲乙雙方對工資的其他約定:

      五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的.安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      六、規(guī)章制度

      1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      七、勞動合同變更、解除和終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

      八、勞動爭議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

      合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日

      勞動合同書電子版打印2

      甲方:___________________________

      法定代表人:_________

      乙方:_________

      居民身份證號:__________________

      出生日期:_________年____月____日

      家庭住址:______________________

      戶口所在地:____________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

      以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容

      第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

      甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

      第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

      第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險待遇

      第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

      雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

      甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

      第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

      五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

      第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

      (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

      (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

      七、勞動爭議處理及其它

      第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):_________甲方法定代表人(簽字):_________

      乙方(簽字):_________乙方法定代表人(簽字):_________

      簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

      勞動合同書電子版打印3

      甲方(用人單位)___________________________

      乙方(勞動者)姓名_________________________

      性別__________________出生年月______________

      身份證號碼__________________________________

      戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

      1、有固定期限勞動合同

      本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

      2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

      3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

      二、工作內(nèi)容和工作時間

      4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

      6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

      7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資待遇和保險待遇

      8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

      雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      9、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

      10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

      甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

      甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

      11、甲乙雙方依法參加社會保險。

      12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

      13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

      (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

      15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

      (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

      (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

      (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

      16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

      17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

      六、經(jīng)濟(jì)補償和法律責(zé)任

      18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

      19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

      20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________。

      八、勞動爭議處理及其它

      21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

      23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方:__________________乙方:__________________

      ______年______月______日______年______月______日

      勞動合同書電子版打印4

      甲方:___________________________

      乙方:___________________________

      性別:___________________________

      出生年月:_______________________

      現(xiàn)住址:_________________________

      身份證號碼:_____________________

      為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

      第一條勞動合同期限

      本合同期限類型為_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

      第二條工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為____________________________。

      2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動保護(hù)和勞動條件

      1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

      2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

      3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

      4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

      第四條工作時間和休息、休假

      1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

      2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

      3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

      第五條勞動報酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

      2、甲方支付工資報酬的支付周期為______________,支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

      3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

      4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_______。

      5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

      第六條保險福利

      1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加_______保險,甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

      雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條勞動紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

      2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

      第八條勞動合同終止與解除

      勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

      第九條雙方約定的其它事項

      (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

      ____________________________________________________________________________________

      第十條違約責(zé)任

      甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費用。

      (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

      (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

      (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

      (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?

      (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

      第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方:__________________乙方:__________________

      ______年______月______日______年______月______日

      勞動合同書電子版打印5

      甲方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      住所:

      聯(lián)系電話:

      甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。

      一、合同期限

      1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

      3、以完成一定的工作為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

      4、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

      二、工作內(nèi)容

      1、乙方的工作崗位:

      2、地點:

      3、部門:

      4、工種或職務(wù):

      三、勞動報酬

      1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

      2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。

      四、社會保險

      甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

      五、勞動保護(hù)和勞動條件

      1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

      2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。

      六、勞動紀(jì)律

      甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

      2、變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

      3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

      八、經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

      解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、違反本合同的責(zé)任

      1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的。

      2、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的。

      十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

      雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十二、雙方需要約定的其他事項

      本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

      甲方(簽字):

      簽訂地點:

      _________年________月______日

      乙方(簽字):

      簽訂地點:

      _________年________月______日

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