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      勞務(wù)合同通用版(2022)

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      隨著人們法律意識的加強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面小編為大家?guī)韯趧?wù)合同通用版,希望大家喜歡!

      勞務(wù)合同通用版1

      甲方(單位)_________

      乙方(職工)_________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

      一、合同期限

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      二、生產(chǎn)(工作)崗位及任務(wù)

      乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事_________工作,并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作。

      三、勞動保護(hù)和勞動條件

      1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護(hù)用品,加強(qiáng)安全和防護(hù)知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)按照規(guī)定,定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

      2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時(shí),甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

      3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間,安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的,應(yīng)嚴(yán)格按國家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。

      4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

      四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

      1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,并按時(shí)給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的,應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,不得隨意扣發(fā)。

      2.甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為:甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。

      3.甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn)事宜,具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。

      五、勞動紀(jì)律

      1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為,應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

      2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如有違反,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

      六、勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、終止勞動合同一經(jīng)依法簽訂即受法律保護(hù),甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守

      1、如確因客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行的,甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關(guān)條款,并辦理變更手續(xù);

      2、在勞動合同有效期內(nèi),甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同;

      3、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù),對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi),之后的工作年限或新參加工作的,甲方可以不支付生活補(bǔ)助費(fèi)。如因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方協(xié)商一致的情況下,可以續(xù)訂合同,但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù);

      4、雙方在解除勞動合同時(shí),凡符合國家規(guī)定條件的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不符合國家規(guī)定條件的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      5、本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U喜块T的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查;

      6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方可協(xié)商解決,任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

      七、違反勞動合同的責(zé)任

      甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定,如有違反,按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

      八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)

      ____________________________________。

      九、其它規(guī)定

      1、本合同未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,國家有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

      2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”,是指國家各級立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件;本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。

      3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,都具有同等的法律效力。

      甲方(簽章)_________

      乙方(簽章)_________

      _________年_________月_________日

      勞務(wù)合同通用版2

      甲方(甲方):_________

      法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

      乙方(姓名):_________

      住址:___________________________

      居民身份證號碼(其他有效證件號碼):___________________________

      根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第二條崗位實(shí)習(xí)

      甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

      第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

      第四條工作時(shí)間及休息休假

      (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

      (二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

      第五條保險(xiǎn)福利待遇

      (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

      (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

      第六條勞動保護(hù)和勞動條件

      (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。

      (二)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。

      (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條勞動紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)

      ______________________________________________________。

      第十條爭議

      甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

      甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      勞務(wù)合同通用版3

      甲方(用人單位):

      住所:

      法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

      乙方(勞動者):

      住址:

      身份證號碼:

      甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行。

      第一條、勞動合同期限

      1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

      A.有固定期限勞動合同:_年_月_日至_年_月_日;

      B.無固定期限勞動合同,自_年_月_日起;

      C.以完成_工作為期限。

      2、本合同包含_個(gè)月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)。

      第二條、工作地點(diǎn)

      _省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣)_路_號。

      第三條、工作內(nèi)容

      1、乙方同意在甲方_部門(或崗位)擔(dān)任_職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

      3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      第四條、工作時(shí)間和休息休假

      1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

      2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

      第五條、勞動報(bào)酬

      1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:_)

      2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

      3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_。

      第六條、社會保險(xiǎn)

      1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);

      2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

      第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

      第八條

      甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

      第九條

      乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十條

      乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

      第十一條、勞動合同解除或終止

      1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方_(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。

      2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、在解除或者終止勞動合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

      4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第十二條

      因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條

      本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條

      本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

      甲方(蓋章)

      簽約代表(簽字):

      日期:_年_月_日

      乙方(簽字):

      日期:_年_月_日

      勞務(wù)合同通用版4

      甲方(用人單位):

      地址:

      法定代表人:

      乙方(職工):

      身份證號碼::

      住址:

      聯(lián)系電話:

      風(fēng)險(xiǎn)提示一:

      企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

      一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

      二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。

      第一條 試用期及錄用

      (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。

      (二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

      (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

      風(fēng)險(xiǎn)提示二:

      試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

      1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

      2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

      3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

      違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

      第二條 合同期限

      (一)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第三條 工資及其它補(bǔ)助獎金

      (一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

      (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

      第四條 工作任務(wù)和崗位

      (一)乙方工作崗位(工種)_________。

      (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      第五條 勞動時(shí)間與休假

      (一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

      (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

      第六條 保險(xiǎn)待遇

      風(fēng)險(xiǎn)提示四:

      繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

      (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

      (三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

      1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

      2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

      (四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

      (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

      1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

      2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

      3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

      (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

      (七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

      第七條 勞動保護(hù)

      (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

      (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

      (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      第八條 變更、解除、終止勞動合同

      (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

      (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

      (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

      1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

      2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

      4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報(bào)告。

      (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

      1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

      3、甲方不能履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

      (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

      1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

      3、職工在享受法定假期間的;

      4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      (六)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

      第九條 違反合同承擔(dān)的責(zé)任

      一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

      第十條 調(diào)解與仲裁

      雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

      甲方(蓋章):

      法定代表人(簽字):

      簽訂日期:

      乙方(簽字):

      簽訂日期:

      勞務(wù)合同通用版5

      托運(yùn)方:________

      托運(yùn)方詳細(xì)地址:________

      承運(yùn)方:________

      收貨方詳細(xì)地址:________

      根據(jù)國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

      第一條 貨物名稱:________;規(guī)格:________;數(shù)量:________;單價(jià):________總額(元):________ 。

      第二條 包裝要求

      托運(yùn)方必須按照國家主管機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝;沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行包裝,否則承運(yùn)方有權(quán)拒絕承運(yùn)。

      第三條 貨物起運(yùn)地點(diǎn)________;貨物到達(dá)地點(diǎn)________。

      第四條 貨物承運(yùn)日期________;貨物運(yùn)到期限________。

      第五條 運(yùn)輸質(zhì)量及安全要求________。

      第六條 貨物裝卸責(zé)任和方法________。

      第七條 收貨人領(lǐng)取貨物及驗(yàn)收辦法________。

      第八條 運(yùn)輸費(fèi)用、結(jié)算方式________。

      第九條 各方的權(quán)利義務(wù)

      一、托運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)

      1. 托運(yùn)方的權(quán)利:要求承運(yùn)方按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),把貨物運(yùn)輸?shù)侥康牡?。貨物托運(yùn)后,托運(yùn)方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,或者取消托運(yùn)時(shí),有權(quán)向承運(yùn)方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前通知承運(yùn)方,并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定付給承運(yùn)方所需費(fèi)用。

      2. 托運(yùn)方的義務(wù):按約定向承運(yùn)方交付運(yùn)雜費(fèi)。否則,承運(yùn)方有權(quán)停止運(yùn)輸,并要求對方支付違約金。托運(yùn)方對托運(yùn)的貨物,應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝,遵守有關(guān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)囊?guī)定,按照合同中規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。

      二、承運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)

      1. 承運(yùn)方的權(quán)利:向托運(yùn)方、收貨方收取運(yùn)雜費(fèi)用。如果收貨方不交或不按時(shí)交納規(guī)定的各種運(yùn)雜費(fèi)用,承運(yùn)方對其貨物有扣壓權(quán)。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物,承運(yùn)方應(yīng)及時(shí)與托運(yùn)方聯(lián)系,在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并有權(quán)收取保管費(fèi)用,對于超過規(guī)定期限仍無法交付的貨物,承運(yùn)方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

      2. 承運(yùn)方的義務(wù):在合同規(guī)定的期限內(nèi),將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn),按時(shí)向收貨人發(fā)出貨物到達(dá)的通知。對托運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質(zhì),如有上述問題,應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。在貨物到達(dá)以后,按規(guī)定的期限,負(fù)責(zé)保管。

      三、收貨人的權(quán)利義務(wù)

      1. 收貨人的權(quán)利:在貨物運(yùn)到指定地點(diǎn)后有以憑證領(lǐng)取貨物的權(quán)利。必要時(shí),收貨人有權(quán)向到站,或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求,簽訂變更協(xié)議。

      2. 收貨人的義務(wù):在接到提貨通知后,按時(shí)提取貨物,繳清應(yīng)付費(fèi)用。超過規(guī)定提貨時(shí),應(yīng)向承運(yùn)人交付保管費(fèi)。

      第十條 違約責(zé)任

      一、托運(yùn)方責(zé)任

      1. 未按合同規(guī)定的時(shí)間和要求提供托運(yùn)的貨物,托運(yùn)方應(yīng)按其價(jià)值的________%償付給承運(yùn)方違約金。

      2. 由于在普通貨物中夾帶、匿報(bào)危險(xiǎn)貨物,錯報(bào)笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機(jī)傾翻、爆炸、腐蝕等事故,托運(yùn)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      3. 由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損,致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染腐蝕、損壞,造成人身傷亡的,托運(yùn)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4. 在托運(yùn)方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物,在到站卸貨時(shí),發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少,在車輛施封完好或無異狀的情況下,托運(yùn)方應(yīng)賠償收貨人的損失。

      5. 罐車發(fā)運(yùn)貨物,因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗(yàn)報(bào)告,造成收貨方無法卸貨時(shí),托運(yùn)方應(yīng)償付承運(yùn)方卸車等存費(fèi)及違約金。

      二、承運(yùn)方責(zé)任

      1. 不按合同規(guī)定的時(shí)間和要求配車(船)發(fā)運(yùn)的,承運(yùn)方應(yīng)償付托運(yùn)方違約金________元。

      2. 承運(yùn)方如將貨物錯運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人,應(yīng)無償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人。如果貨物逾期達(dá)到,承運(yùn)方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。

      3. 運(yùn)輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,承運(yùn)方應(yīng)按貨物的實(shí)際損失(包括包裝費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi))賠償托運(yùn)方。

      4. 聯(lián)運(yùn)的貨物發(fā)生滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞,應(yīng)由承運(yùn)方承擔(dān)賠償責(zé)任的,由終點(diǎn)階段的承運(yùn)方向負(fù)有責(zé)任的其他承運(yùn)方追償。

      5. 在符合法律和合同規(guī)定條件下的運(yùn)輸,由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的,承運(yùn)方不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)不可抗力;

      (2)貨物本身的自然屬性;

      (3)貨物的合理損耗;

      (4)托運(yùn)方或收貨方本身的過錯。

      第十一條 本合同正本一式二份,(合同范本 )合同雙方各執(zhí)一份;合同副本一式________份,送等單位各留一份。

      托運(yùn)方(蓋章):________ 承運(yùn)方(蓋章):________

      代表人(簽字):________ 代表人(簽字):________

      地址:________ 地址:________

      電話:________ 電話:________

      開戶銀行:________ 開戶銀行:________

      賬號:________ 賬號:________

      ________年____月____日 ________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):________ 簽訂地點(diǎn):________

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