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      2022年實習合同【精選5篇】

      時間: 馬紹4595 分享

      古羅馬時期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,才能發(fā)生法律效力。今天的小編給大家分享了2022年實習合同,如果想看更多的請點擊實習合同查看。

      2022年實習合同1

      甲方:

      乙方:(單位名稱)

      地址:

      甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

      一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為莆田學院教學實習基地。

      二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生,每年最多可接收實習生共_____人,其中:

      _____專業(yè)學生(各)_____人;

      _____專業(yè)學生(各)_____人;

      _____專業(yè)學生(各)_____人;

      _____專業(yè)學生(各)_____人;

      _____專業(yè)學生(各)_____人。

      三、實習期間,乙方應安排有經(jīng)驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現(xiàn)、業(yè)務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。

      四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度

      五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質(zhì)較差,經(jīng)與甲方協(xié)商,乙方可將其退回給甲方。

      六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經(jīng)甲方同意、乙方批準后方可離去。若因?qū)嵙暽米噪x開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。

      七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。

      八、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,還可進行其他共建活動。

      九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方(代表簽名):_____乙方(代表簽名):_____

      (公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

      2022年實習合同2

      甲方:____________________________________

      乙方:____________________________________

      根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、實習協(xié)議期限

      第一條本協(xié)議生效日期____年____月____日,本協(xié)議于________終止。

      實習期為____年____月____日至____年____月____日。

      二、實習內(nèi)容

      第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

      甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

      第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

      乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

      三、實習期間的勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

      甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

      第五條在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。

      第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

      四、實習期間的勞動報酬

      第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

      第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

      實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

      五、實習期間的保險福利待遇

      第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

      同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

      六、實習期間的勞動紀律

      第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

      七、協(xié)議的變更、解除

      第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

      第十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      八、本協(xié)議爭議處理

      第十五條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時_______大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

      九、其他約定

      第十六條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

      ____年____月____日____年____月____日

      2022年實習合同3

      甲方:________

      乙方:________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

      一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

      二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

      三、乙方的權利義務:

      1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

      2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務。

      3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

      4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

      5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

      6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。

      四、甲方的權利和義務:

      1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

      2.甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

      3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

      4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

      五、合同的解除與終止:

      1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

      (1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

      (2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

      (3)被依法追究刑事責任的:

      2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (1)乙方患病或非因工負傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

      3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

      4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

      (1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

      (2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      (3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      六、違約責任:

      由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

      七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

      八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

      九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

      甲方:乙方:

      (簽字/蓋章):

      日期:年月日日期:年月日

      2022年實習合同4

      甲方(用人單位)名稱:

      乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:

      家庭住址:電話:

      居民身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

      一、勞動合同期限

      本勞動合同為期限合同,從年月日起,至年月日止,共月,其中試用期從年月日起,至年月日止,共個月。

      二、生產(chǎn)工作任務和條件

      (一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務。

      (二)甲方根據(jù)國家有關職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

      (三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

      三、工作時間和勞動報酬

      (一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

      (二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

      四、勞動紀律

      甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領導和管理。

      五、社會保險和福利待遇

      (一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

      (二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

      六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

      2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;

      3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應當提前30日以書面形式通知對方;

      4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

      5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

      七、違反和解除勞動合同的責任

      1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

      2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

      八、勞動爭議處理

      甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

      九、其他事項

      (一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

      (二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽蓋章生效。

      甲方:乙方:

      年月日

      2022年實習合同5

      甲方:__________

      乙方:__________

      甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協(xié)作,互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業(yè)教學實習基地,達成如下協(xié)議:

      1.甲方是乙方__________專業(yè)的指定教學實習基地。

      2.乙方根據(jù)學校__________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求,結合甲方業(yè)務狀況,經(jīng)甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業(yè)學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。

      3.甲方可以根據(jù)自身業(yè)務狀況的需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,在保證學生安全的條件下,可安排__________專業(yè)學生到基地服務。

      4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。

      5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業(yè)知識或參與企劃營銷等活動。

      6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協(xié)商解決。

      7.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      8.本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。

      甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

      甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________

      __________年____月____日__________年____月____日

      簽訂地點:__________簽訂地點:__________

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