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      精選銷售勞動(dòng)合同范本

      時(shí)間: 李金0 分享

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。下面小編給大家整理了關(guān)于精選銷售勞動(dòng)合同范本的內(nèi)容,歡迎閱讀,內(nèi)容僅供參考!

      精選銷售勞動(dòng)合同范本1

      甲 方:

      法定代表人:

      地 址:

      乙 方:

      居民身份證號(hào)碼:

      家 庭 住 址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

      合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作時(shí)間及休息休假

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

      綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí),平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

      第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

      第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度教育及培訓(xùn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

      第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:(1)基本工資為_(kāi)元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_(kāi)。

      第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

      第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

      第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第十四條 乙方應(yīng)做到:

      (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

      (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

      (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

      (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

      七、勞動(dòng)合同的變更及解除

      第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

      (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

      (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

      (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

      第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

      (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來(lái)崗位工作的;

      第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

      (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

      (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

      八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

      第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

      (一)合同期限屆滿的;

      (二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

      (三) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

      第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

      (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

      (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

      九、違約責(zé)任

      第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

      第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

      第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      十二、其它

      第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

      (一)______;

      (二)______。

      第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

      第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公 章) 乙方(簽字):

      法定代表人(簽字或蓋章):

      簽訂日期: 年 月 日

      精選銷售勞動(dòng)合同范本2

      甲方(聘用單位)名稱:

      地址:

      法定代表人(委托代理人):

      乙方(被聘用者)姓名:

      性別:

      家庭住址:

      出生年月:

      身份證號(hào)碼:

      經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

      一、聘用崗位及職務(wù)

      甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

      二、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)

      1、本合同自20__年9月1日至20__年8月31日止,期限為三年。試用期自20__年9月1日至20__年11月31日止,期限為三個(gè)月。

      2、本合同自20__年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

      三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

      1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷售業(yè)務(wù)工作。

      2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開(kāi)發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

      3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬(wàn),銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

      4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

      四、工作報(bào)酬

      1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬(wàn)以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷售額為一百萬(wàn)以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

      2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫(xiě)出差申請(qǐng)單,提請(qǐng)公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫(xiě)好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

      3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。

      五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

      1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作,自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬(wàn)元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

      3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書(shū),履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

      1、本合同期限屆滿,即行終止。

      2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

      3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

      (1)在試用期被證明不符合聘用條件。

      (2)私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

      (3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

      (4)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,客戶有重大投訴,對(duì)甲方利益造成重大損害。

      4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

      5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

      6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

      7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

      七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

      甲方蓋章:乙方(委托代理人)簽章:

      方法定代表人(委托代理人)簽章:

      簽訂日期:年月日

      精選銷售勞動(dòng)合同范本3

      甲方:?jiǎn)挝恍再|(zhì) 乙方:(員工姓名)

      員工家庭住址

      員工身份證號(hào)碼

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一:乙方的工作崗位為

      二:本合同期限采取下列第( )種形式:

      (一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月 日止,其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】。

      (二) 無(wú)固定期限。年 日起開(kāi)始計(jì)算,試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

      (三)以完成

      三:乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元, 3. 等),其它 元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

      四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      五:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

      六:在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開(kāi)除。

      七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

      八:乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

      (一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

      (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

      (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

      (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

      (五) 有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

      (六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

      (一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

      (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      (三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減乙方。

      十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      (一) 在試用期內(nèi)的。

      (二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

      (三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      (四) 甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

      十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

      (一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

      (二) 犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      (三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

      (四) 其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

      (五) 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      十三: 本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

      十四:一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

      十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):

      十六:其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

      十七:本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,均具有同等效力。

      甲方(蓋章): 乙方 :法定代表人

      (簽章) (簽章) (蓋章)

      年 月 日 年 月 日 月日

      精選銷售勞動(dòng)合同范本4

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方本著互利共贏.共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

      1. 甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任。

      2. 甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住.出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

      3. 合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

      4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

      乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

      5. 業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

      6. 三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

      7. 工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資,

      工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

      8. 基本工資的計(jì)算方式;

      8.1) 全年完成銷售收入100萬(wàn)元,月工資1000元

      8.2)全年完成銷售收入200萬(wàn)元,月工資1500元

      8.3) 全年完成銷售收入300萬(wàn)元,月工資20__元

      8.4)全年完成銷售收入400萬(wàn)元,月工資2500元

      8.4) 全年完成銷售收入500萬(wàn)元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元

      8.5)全年完成銷售收入600萬(wàn)元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元

      8.6)全年完成銷售收入700萬(wàn)元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元

      8.7)全年完成銷售收入800萬(wàn)元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元

      8.8)全年完成銷售收入900萬(wàn)元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元

      8.9)全年完成銷售收入1000萬(wàn)元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120__0元 以此類推進(jìn)行計(jì)算

      9. 甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

      10. 所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

      11. 乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好.證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

      12. 保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

      13. 保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣.抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

      14. 乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

      15. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

      16. 合同效力:

      以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

      17. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

      甲方: 簽字(蓋章):

      乙方: 簽字(蓋章):

      簽字時(shí)間:

      簽字地點(diǎn);

      精選銷售勞動(dòng)合同范本5

      甲方(聘用單位):

      乙方(受 聘 人):

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條:合同期限

      1、合同有效期為一年:自 年 月 日至 年 月 日止(試用期為 月),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

      第二條:工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 ,并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

      2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第三條:工作條件

      1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

      第四條:工作報(bào)酬

      1、甲方按月支付乙方基本工資為人民幣 元,

      2、獎(jiǎng)金提成需按公司要求完成全年銷售任務(wù)的情況下依照銷售額的 ‰提取,當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。

      3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

      4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理制度辦理。

      第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

      3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

      4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成損失的;

      (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

      (5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的;

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      (1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

      第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      1、由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

      2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

      3、甲方無(wú)故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給乙方。

      4、 聘用合同履行期間,乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給甲方,并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分紅等。

      5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同

      第八條 甲方的商業(yè)秘密范圍

      (一)本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知,具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)@夹g(shù)等。

      (二)本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于:

      1、甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式,產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格,人事記錄,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算,營(yíng)銷計(jì)劃、渠道、方式及拓展計(jì)劃,商業(yè)總盈利,計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等,合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來(lái)資料或信息,會(huì)計(jì)檔案、往來(lái)賬戶及賬目等。無(wú)論乙方是通過(guò)何方式何途徑獲取。

      2、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開(kāi)的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。

      (三)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整(增加或減少)。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍,將在甲方保密制度中制定,并分發(fā)給乙方,自保密制度公布之日起即成為本合同的附件,乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。

      第九條 商業(yè)秘密的保守

      (一)非經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      1、乙方不得以任何形式(如口頭、書(shū)面、傳真、QQ、電子郵件

      2、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。

      3、將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復(fù)印件、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無(wú)論有償或無(wú)償)。

      (二)保密期限:自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起,至甲方公開(kāi)之日(甲方書(shū)面同意在特定主體范圍內(nèi)公開(kāi)的不在此公開(kāi)之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開(kāi)之日。

      2、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后,不得將甲方客戶介紹給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái);

      第十條 其它事項(xiàng)

      1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收,否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。

      2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      3、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

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