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      幼兒園教師聘用合同2023

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      幼兒園教師聘用合同5篇【精選】

      當(dāng)我們剛進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候,我們要注意什么呢?我們應(yīng)該在簽合同的時(shí)候多留個(gè)心眼,合同對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)底線。今天小編在這給大家整理了一些幼兒園教師聘用合同,就讓我們一起來(lái)看看吧!

      幼兒園教師聘用合同2023

      幼兒園教師聘用合同2023【篇1】

      甲方(用人單位):____________學(xué)院幼兒園

      法人(負(fù)責(zé)人):____________

      乙方(勞動(dòng)者): ____________性別:____________ 出生年月:____________

      居民身份證號(hào)碼:________________________ 戶(hù)口所在地址:____________________________________

      常住地址: 為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      (一)本合同有效期 年,自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

      三、工作報(bào)酬

      (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)___元/月,并于每月____日支付給乙方。

      (二))乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

      2、私下將生源介紹到其他單位的。

      3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

      4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

      5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

      6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

      六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      七、勞動(dòng)合同的解除

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

      2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

      (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

      2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

      (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

      1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

      (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

      八、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

      十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

      十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

      十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      甲方:____________(蓋章)

      法人:____________(簽字) 乙方(簽字):____________

      合同簽定日期: _____年 _____月 _____日

      幼兒園教師聘用合同2023【篇2】

      _______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師/員工。

      甲乙雙方根據(jù)《______________勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著__等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

      聘用職位及期限

      職位:_______________教師

      期限為一年:自_______________至_______________

      教師職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

      2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

      3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

      4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息____,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

      5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

      6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

      7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

      8、作好交____工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

      9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水__;

      園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

      其他上級(jí)支付之任務(wù)。

      薪金及崗位津貼

      甲方審定乙方每月基本工資為RMB_______________ 元,

      基本工資RMB_______________ 元 全勤獎(jiǎng)金RMB_______________ 元

      工作津貼RMB_______________ 元 績(jī)效獎(jiǎng)金RMB_______________ 元

      技能津貼RMB_______________ 元 加班津貼RMB_______________ 元

      職務(wù)加給RMB_______________ 元

      勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

      1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分,由乙方個(gè)人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

      2、乙方享有________的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假。

      3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。

      勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

      2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

      3、甲方有權(quán)按國(guó)家____制定管理本園的規(guī)章____,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

      4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章____及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

      5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)____》)。

      聘用合同的____與終止

      1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

      2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同____;

      3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)____》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

      4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出____合同)乙方需提出____合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

      其他

      1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章____執(zhí)行;

      2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

      3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

      4、附件:幼兒園教職員工手冊(cè)。

      甲 方: _______________乙 方:_______________

      ____年_____月_____日____年_____月_____日

      幼兒園教師聘用合同2023【篇3】

      聘用單位: (以下為甲方)

      受聘人員: (以下為乙方)

      __幼兒園因工作需要,聘用乙方為本園 班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

      一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。雙方約定的試用期至 年 月 日至__年__月__日止,期限為6個(gè)月。

      二、甲方的義務(wù)職責(zé):

      (1)甲方有權(quán)制定管理本園的規(guī)章制度,對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰;

      (2)甲方組織安排教師積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng);

      (3)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

      三、乙方的義務(wù)職責(zé):

      (1)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,接受甲方管理制度的獎(jiǎng)懲;

      (2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

      (3)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:實(shí)行月工資制,試用薪資為人民幣 元/月,轉(zhuǎn)正薪資為人民幣 元/月,均為稅前工資。

      五、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

      1、試用不合格的:

      2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的:

      (1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

      (2)品行不正,造成不良社會(huì)效果;

      (3)工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。

      3、乙方不能勝任本職工作的:

      (1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

      (2)體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

      4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

      六、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

      七、雙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。因行業(yè)特殊,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出,并于學(xué)期期滿(mǎn)后才能離職,否則應(yīng)向甲方支付 元的違約金。

      八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

      甲方(公章):________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      幼兒園教師聘用合同2023【篇4】

      甲方(聘用單位):___________ 法人代表(負(fù)責(zé)人):___________

      乙方(受聘教師):___________ 身份證號(hào):______________________

      為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

      2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

      3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

      4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

      5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

      2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

      3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

      4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

      5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

      三、聘用合同變更、終止、解除的條件

      (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

      (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

      2、乙方不服從甲方工作安排。

      3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

      4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

      5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

      6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

      四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

      五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      六、本合同于從 年 月 日起生效。

      七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

      甲方: ____________(蓋章) 乙方:____________ (簽字)

      甲方法定代表人:____________ (簽字)

      ______年 ______月 ______日

      幼兒園教師聘用合同2023【篇5】

      甲方:

      乙方:

      乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

      一、甲方的義務(wù)和權(quán)利:

      1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

      2、關(guān)于乙方的待遇問(wèn)題:

      (1)甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資,每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

      (2)學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核,(“績(jī)”的考核來(lái)自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果,發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為:800—1000元)。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

      具體項(xiàng)目是:

      ①保教人數(shù)獎(jiǎng)。目標(biāo)為:全學(xué)期,幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上,幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人,若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

      ②安全管理獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無(wú)安全責(zé)任事故,否則“一票否決”。

      ③師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,不講價(jià)錢(qián),不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

      ④出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿(mǎn)勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

      ⑤質(zhì)量獎(jiǎng)300元。學(xué)期末,甲方組織人員對(duì)乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核,評(píng)出一、二、三等,按等級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。

      (3)每學(xué)期班級(jí)管理好,班級(jí)文化建設(shè)優(yōu)良獎(jiǎng)200。00元。根據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

      (4)認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐,期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

      以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等待遇。

      3、對(duì)聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。

      4、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌,與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的,甲方將終止合同。

      5、由于乙方不負(fù)責(zé)任,所帶(教)班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方將終止合同,并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      6、如乙方生病時(shí)間較長(zhǎng),不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。

      7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。

      8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,有乙方自理。有病、有事請(qǐng)假,按幼兒園管理制度執(zhí)行。

      9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

      二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

      2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育教育活動(dòng)。

      3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé),時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想,為幼兒著想,做到一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切。

      4、廣泛宣傳__中心幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量,積極動(dòng)員幼兒入園,千方百計(jì)完成入園率。

      5、乙方的`勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。若乙方擔(dān)任值周工作,則每天8:00前到達(dá)幼兒園,開(kāi)展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué),待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后,方可離園。

      6、自覺(jué)遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開(kāi)崗位,可提前一周向甲方提出終止合同的申請(qǐng),待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。

      7、乙方向甲方保證:隨著生源減少,公辦教師的進(jìn)入,若以后落聘,要與學(xué)校友好相處,不說(shuō)有損學(xué)校的話,不做有損學(xué)校的事。

      三、聘期:一學(xué)期一聘,本學(xué)期從20__年__月__日——20__年__月__日

      四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      日期:

      1828097