應(yīng)屆畢業(yè)簡歷表格(2)
應(yīng)屆畢業(yè)簡歷表格
應(yīng)屆畢業(yè)簡歷表格(三)
| 個(gè)人基本簡歷 |
| 姓名： | xuexila | 國籍： | 中國 | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 汕頭 | 身材： | 174 cm 65 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 23 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政或人事助理 經(jīng)營/管理類 項(xiàng)目助理 工業(yè)/工廠類 助理類，待遇可底點(diǎn) | ||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個(gè)星期 | ||||||||||
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 廣州 深圳 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| ||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 自學(xué)本科 | 畢業(yè)- | XX-04-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | 行政管理與計(jì)算機(jī) | ||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| ||||||||||||||||||||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
| 操作技能: 1、通過自學(xué)考試，獲得中山大學(xué)行政管理學(xué)本科畢業(yè)證書。 2、熟練的MS Word, Excel, PowerPoint,FrontPage200等辦公軟件操作技能，以及C程序言的基本編程,VB程序設(shè)計(jì),電腦裝機(jī)技術(shù)與維護(hù) 3、熟悉企業(yè)行政工作以及人力資源六大模塊。 月薪要求：1500元以上 謝絕保險(xiǎn)或金融證券。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 我最大的特點(diǎn)是：善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。有較強(qiáng)的組織能力、能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。個(gè)人接受能力較強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)牢固，能充分并成功的運(yùn)用于實(shí)際中。 通過一年的工作實(shí)踐，理論與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合，個(gè)人能力獲得了很大的提升，能夠馬上接手勝任行政助理及人事助理的崗位工作。我相信，在接下來的日子里，我將能夠獲得更快的成長，能夠?yàn)橛萌藛挝怀錾耐瓿陕氊?zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，因?yàn)槲沂冀K相信一句話：勝利雙手創(chuàng)，愛拼才能贏！ |
閱讀延伸：畢業(yè)生應(yīng)怎樣寫好個(gè)人簡歷
一封有效的求職信應(yīng)該重點(diǎn)突出。應(yīng)聘者能干什么，優(yōu)勢在哪里，謀求什么職位應(yīng)當(dāng)一目了然。很多應(yīng)聘者競爭力很強(qiáng)，寫起簡歷來卻沒有突出重點(diǎn)。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標(biāo)。一名人力資源部經(jīng)理告訴我，假如有個(gè)應(yīng)聘者同時(shí)對(duì)兩個(gè)完全不同的職位感興趣，那么他肯定兩份工作都干不好。所以，如果你想申請(qǐng)多個(gè)職位，務(wù)必準(zhǔn)備幾份不同的簡歷。
第二個(gè)錯(cuò)誤是缺乏營銷戰(zhàn)略，這個(gè)錯(cuò)誤非常普遍。很少有應(yīng)聘者把求職看成一項(xiàng)推銷活動(dòng)。具有市場營銷觀念的人，會(huì)動(dòng)用各種銷售工具，獲取決策者的信任。你的求職信實(shí)際上是一份市場銷售書，目的是把你帶到下一輪面試中去。把你的工作經(jīng)歷設(shè)想成銷售工具，意味著你在寫簡歷的時(shí)候首先考慮了讀者的購買需求。求職信上每個(gè)詞都要表明你能滿足他們的需求：幫他們解決問題，節(jié)省時(shí)間和金錢，增加利潤或改善客戶關(guān)系。
可以說每100封簡歷中，有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。過去的工作成績是雇主評(píng)判你未來表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績能刺激雇主迫不及待搶在競爭對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字，量化的業(yè)績比空洞地?cái)⑹鰳I(yè)績更可靠、具體和客觀?；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績陳述，可為工資談判時(shí)增添砝碼。
最后一個(gè)錯(cuò)誤是格式不當(dāng)。通常寫簡歷有三種格式：時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于讀者清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你成績時(shí)，采用時(shí)間型簡歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡歷不能很好表現(xiàn)你的可塑性。假如你要換一個(gè)行業(yè)，最好采取功能型。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放在簡歷的開頭，給讀者深刻的第一印象。不過，功能型簡歷一旦設(shè)計(jì)不好，會(huì)顯得冗雜晦澀，讓人覺得你有意隱瞞什么。解決這個(gè)問題的方法就是用混合型。這是最難寫的，但也最能傳遞你的品牌信息的簡歷。
看過“應(yīng)屆畢業(yè)簡歷表格”的人還看了：
1.大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生表格簡歷模板