標(biāo)準(zhǔn)個人求職工作簡歷表格模板
簡歷表格如同是求職者的廣告和說明書,下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于個人求職簡歷表格模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!
個人求職簡歷表格模板(一)
| 姓 名： | 黃先生 | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 江西 | 身材： | 171 cm?60 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： | 建筑施工管理：測量主管、測繪技術(shù)類：測量工程師、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：測量主管工程師 |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 |
| 個人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | 廣州一高建筑公司起止年月：2009-05 ～ 2009-10 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 測量工程師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)湛徐高速公路(19.85km)A5合同段前期一級導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制點的加密，測量成果的編制，主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣，縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 湖南德誠建設(shè)有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-01 | | 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 測量主管工程師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司一期長城世家13萬平方住宅小區(qū)高層房建工程項目的控制測量，施工放樣，數(shù)據(jù)復(fù)核，測量資料成果的編制。 | | 離職原因： | 工程結(jié)束 | | | 公司名稱： | 廣東省水電三局起止年月：2007-02 ～ 2007-10 | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 測量工程師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)施工結(jié)構(gòu)二隊大型韓江水電站現(xiàn)場施工測量放樣（工程總投資10億）。 | | 離職原因： | 一期工程結(jié)束 | | | 公司名稱： | 江西省水利水電建設(shè)總公司起止年月：2005-03 ～ 2006-10 | | 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 測量技術(shù)員 | | 工作描述： | 從事水利土壩防洪除險加固、1３KM市政公路平面一級導(dǎo)線、四等水準(zhǔn)高程控制網(wǎng)的布設(shè)、現(xiàn)場施工測量放樣，縱橫斷面測繪成圖，土方量計算。 | | 離職原因： | 公司改制 |
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| 畢業(yè)院校： | 江西南昌大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2004-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 工程測量/建筑施工管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | ?！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 2000-09 | 2004-07 | 南昌大學(xué) | 工程測量/建筑施工管理 | 中級 | 0919001003400*** |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 |
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| 熟練使用全站儀，水準(zhǔn)儀等測量儀器、公路縱橫斷面測繪成圖，土方量計算、能獨立完成高層民用建筑，大型水利、市政、路橋工程平面控制網(wǎng)的布設(shè)及測繪、現(xiàn)場施工測量放樣、測量數(shù)據(jù)計算、復(fù)核，測量方案編制,能獨立組織開展大型土建工程項目的測量技術(shù)管理工作。 |
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| 熱情開朗，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排。 |
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| 通訊地址： | |
| 聯(lián)系電話： | 13788888888 | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
個人求職簡歷表格模板(二)
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 162 cm kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:行政人事主管 經(jīng)營/管理類 總經(jīng)理助理 工業(yè)/工廠類 |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | 廣州滬天貿(mào)易有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 行政人事主管 | | 工作描述： | | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣州中遠(yuǎn)國鐵物流有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-02 | | 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 文秘/人事專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)組織各項會議召開，撰寫會議紀(jì)要、經(jīng)濟(jì)分析報告、申請報告等；
2、負(fù)責(zé)與董事會成員保持良好的溝通，上報公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)申請；
3、人事方面工作：員工社保公積金的辦理、績效工資的考評、工資的統(tǒng)
計、人事的招聘、檔案的管理等。 | | 離職原因： | | | | 公司名稱： | 廣州嘉輝醫(yī)藥有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-06 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 行政人事部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
2、行政費用的管理；
3、監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的維護(hù)、保養(yǎng)情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；確保各重要證照、資料滿足使用需要及獲得妥善保管；
6、負(fù)責(zé)公司人事管理：人員招聘、人事檔案管理、培訓(xùn)檔案管理、員工考勤、員工入（離）職手續(xù)辦理等。
7、負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)經(jīng)理級以下新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行。 | | 離職原因： | |
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| 畢業(yè)院校： | 廣州廣播電視大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 工商企業(yè)管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | ?！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1998-09 | XX-07 | 廣州輕工專業(yè)學(xué)校 | 電子技術(shù)及其應(yīng)用 | 中專畢業(yè)證 | | | 1999-09 | XX-07 | 廣州廣播電視大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 大專畢業(yè)證 | | | XX-12 | XX-06 | 中海駕馭培訓(xùn)學(xué)校 | 駕馭培訓(xùn) | 考取C1駕馭證 | |
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| 外語： | 英語 一般 | | |
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
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| 人性格開朗樂觀；對工作任勞任怨；具有較強(qiáng)執(zhí)行能力及協(xié)調(diào)能力；希望通過自已在崗位工作的努力對公司有幫助以及讓自已更快的成長；喜歡有條理、有計劃以及較充實的工作；重視團(tuán)隊合作。 |
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個人求職簡歷表格模板(三)
| 基本信息 | | 個人相片 |
| 姓 名： | | 性 別： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1977.6.15 |
| 證件號碼： | 430622197706****** | 婚姻狀況： | 未婚 |
| 身 高： | 171cm | 體 重： | 75kg |
| 戶 籍： | 湖南岳陽 | 現(xiàn)所在地： | 廣東東莞 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 專科 |
| 專業(yè)名稱： | 企業(yè)管理 | 畢業(yè)年份： | 2000年 |
| 工作年限： | 五年以上 | 職 稱： | 高級職稱 |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源-人事經(jīng)理
人力資源-人事主管
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 |
| 職位名稱： | 行政經(jīng)理/主管 ; 人事經(jīng)理/主管 ; 辦公室/后勤主任 |
| 工作地區(qū)： | 湖南其他 ; 湖南長沙 ; 湖南株洲 |
| 待遇要求： | 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 一個月內(nèi) |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 良好 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | | 時間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 | | 1997年9月 - 2000年7月 | 廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ?？?/td> |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 時間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 | | 2005年10月 - 2005年11月 | 廣東省東莞市石排分局 | 注冊安全主任資格證書 | | 2005年12月 - 2006年1月 | 廣東省東莞市石排分局 | 單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書 | | 2007年4月 - 2007年5月 | 康達(dá)信管理顧問有限公司 | ISO9001：2000注冊內(nèi)審員證書 | | 2007年8月 - 2007年11月 | 長運機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校 | 準(zhǔn)駕車型C1 |
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| 工作經(jīng)歷 | |
| | 所在公司： | 東莞基業(yè)電氣設(shè)備有限公司 | | 時間范圍： | 2000年10月 - 2001年12月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 電氣 | | 擔(dān)任職位： | 人力資源-人事助理 | | 工作描述： | 人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓(xùn)練，電腦網(wǎng)路的維護(hù)及系統(tǒng)、軟體的安裝工作及工傷調(diào)查確認(rèn)、監(jiān)督治療、看護(hù)和日常事務(wù)等。 | | 離職原因： | |
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| | 所在公司： | 理文造紙有限公司 | | 時間范圍： | 2002年3月 - 2004年8月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 印刷、包裝、造紙 | | 擔(dān)任職位： | 后勤主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)工廠安全消防，食宿安排和車輛調(diào)度管理，清潔衛(wèi)生，工廠內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)及對外政府機(jī)關(guān)的溝通和廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)的處理，建立和維護(hù)長期安全工作的戰(zhàn)略設(shè)想。 | | 離職原因： | |
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| | 所在公司： | 嘉樂制衣廠 | | 時間范圍： | 2004年10月 - 2009年10月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） | | 擔(dān)任職位： | 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度，產(chǎn)品說明書的設(shè)計製作及展覽會的推行，負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)佈，各類人才選拔、培訓(xùn)及後備工作，規(guī)範(fàn)人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對內(nèi)部行政管理和日常後勤事務(wù)各項工作的督促、檢查，負(fù)責(zé)對會議決定的事項進(jìn)行查辦和落實，做好公司對外公關(guān)以及各種接待工作的各項事務(wù)。 | | 離職原因： | |
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | a)新企業(yè)的組建、註冊，建立完善各項行政管理規(guī)章制度；
b)產(chǎn)品說明書的設(shè)計製作及展覽會的推行；
c)保安門禁管理：為公司財產(chǎn)安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務(wù)；
e)環(huán)境衛(wèi)生管理：為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預(yù)防為主，防消結(jié)合；消除火災(zāi)隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調(diào)度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益；
i)主導(dǎo)公司企業(yè)文化：促進(jìn)員工對公司的歸屬感；
j)固定資產(chǎn)管理：設(shè)制財產(chǎn)清冊，定期盤點，使公司財產(chǎn)帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。 |
| 發(fā)展方向： | 本人離開學(xué)校走入打工行列，把自有技能資本發(fā)揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業(yè)從事人事行政管理工作，具有現(xiàn)代人事行政管理理論和實際操作經(jīng)驗。能勝任大中企業(yè)全面人事行政事務(wù)管理的策劃能力，組織能力，執(zhí)行能力。對行政制度和廠規(guī)廠紀(jì)的制訂執(zhí)行、安全防患、廠內(nèi)外應(yīng)急事務(wù)都有豐富的經(jīng)驗，為人正直、自製力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經(jīng)歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現(xiàn)我的人生價值，為公司的繁榮與發(fā)展盡心盡力。 |
| 其他要求： | |
| 聯(lián)系方式 | |
| 電話：0731-85640997
手機(jī):15873141718
郵件： |
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