如何用excel制作個人簡歷表格
如何用excel制作個人簡歷表格
我們最常使用excel制作簡歷表格，學會用excel制作個人簡歷表格的步驟會讓你縮短制作簡歷表格的時間。下面是學習啦小編為大家?guī)淼膫€人簡歷表格制作步驟，相信對你會有幫助的。
excel個人簡歷表格制作步驟(一)
1、 建立一個10行、2列的表格，表格寬度600像素，邊框粗細1、單元格邊距0、單元格間距2
2、 將表格的背景設置為白色
3、 將第三行分為兩列，
4、 將第一行的背景色設置為#B2C4A3，高度設置為30，
5、 將第二行的背景色設置為#546C50，高度設置為40，
6、 將第三行第一個單元格設置寬度480，高260，第二個單元格設置寬度260，高260
7、 在第三行第一個單元格插入一個5行、3列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%
8、 選中新插入表格的第一列，寬40%，高30，第一列顏色#546C44，www.wdjl.net 第二列顏色#B0C4A2
9、 在第四行第一個單元格插入一個4行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%
10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%，高30，顏色#546C44
11、 合并表格b的第二行的單元格，高度80
12、 在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45
13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制
14、 將最后一行高度40、顏色#546C44
15、最后把第一行的標題欄設置成16號字體、加粗顯示。
excel個人簡歷表格制作步驟(二)
1、 建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3
2、 將表格的背景設置為白色
3、 將第三行分為兩列，
4、 將第一行的背景色設置為#B0C4A2，高度設置為30，
5、 將第二行的背景色設置為#546C44，高度設置為40，
6、 將第三行第一個單元格設置寬度450，高250，第二個單元格設置寬度250，高250
7、 在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%
8、 選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，www.jianli-sky.com 第二列顏色#B0C4A2
9、 在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度90%
10、 設置新插入的表格b的第一行的第一個單元格 寬25%，高30，顏色#546C44
11、 合并表格b的第二行的單元格，高度60
12、 在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45
13、 5、6、7行重復10-12步，或者直接復制
14、 將最后一行高度40、顏色#546C44
成品如下
用excel制作個人簡歷表格的注意事項
內(nèi)容真實度
個人簡歷上所提供的信息必須保存真實度，如果一但含假，很容易在日后或者在面試的時候被人揭穿，但是不少人多多少少會有一點水分，建議打好草稿，只要你確定自己演技不錯，不被拆穿那就行。最好是建議不要隨便編假的個人信息，以免被利害的面試官一試就知曉，直接個人日后工作的機會。
排版整潔
簡歷第一印象還是排版，當篩選人員一看到你的簡歷，要一種簡潔的界面才能吸引人家更愿意去看你的下文，建議不要弄的五花八門的，太多花樣其實更沒人喜歡，面對工作更家要顯得端正，當然如果你是應聘設計與創(chuàng)意類的另說。
頁面數(shù)量控制
頁面介紹頁數(shù)不要太多，有些人工作經(jīng)驗多，然后就各種寫，各種表達，繁文縟節(jié)的文字讓人看得害怕。如果是是應聘一般的普通文職或者普工的，一張紙即可，如果是技術行業(yè)建議在自己的工作經(jīng)驗與操作特長方面表達清楚簡潔一些。如果是應聘高等職位，那可不是一兩句能展現(xiàn)的哦，那是考察水平的時候，通常一般會要求再附帶個人成功案例之類的。
真人照片
簡歷有一個本人照片的，建議如果是去人才市場投簡歷，那可以使用電腦那種打印方式的，不需要貼半身照，如果是個人帶簡歷直接去公司面試的，那照片要貼上去的，那建議貼上真人小頭像，是正規(guī)的，不是大頭貼。
信息編輯
首先個人信息處：個人名字與電話一定要最開始最起眼的地方，其次就是個人特長，把自己會特長一一表達，比如啥軟件，啥機器操作等一系列的，再就是工作經(jīng)驗介紹，按照從近期往前排，越近期的越放在前面，介紹時一定要表達清楚，千萬不要過多啰嗦。再是個人興趣愛好，再來就是自我評價，一定要表現(xiàn)出自己是那種很團結有愛的人，團結的人，每個公司都喜歡，同時要表現(xiàn)的對自己的未來很有信心(不管這程度是否含有水份，但是作為任何一個企業(yè)都希望自己的員工積極，勤奮)。
離職原因
重點說明一下離職原因，建議不要寫得太直觀，比如說曾經(jīng)在四五個地方工作過，你不能每個地方都寫是因為個人原因，或者公司某些原因，這兩個原因都不太好。同時如果是辭職比較密集，也最好縮點水，把一兩個合并，但是這只建議在部分企業(yè)這么干，如果遇到那種一定要誠信的，需要是全面真實的過去，那就不可以這么做了。
下面說一下離職原因為何不可：個人原因如你覺得公司待遇或者就是不想干之類，那他們會認為你到了新公司依然會如此。如果是公司原因，比如說你覺得公司管理亂太擠壓，那你到了新公司如果發(fā)現(xiàn)也如此，那也是會離開又或者不團結的，這樣也會招親公司不喜歡的。所以，在寫離職原因的時候一定要想清楚，并同時準備好說詞，這樣去面試時，才不會暴露自己的真實想法。
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