求職簡歷表格設(shè)計模板
求職簡歷表格設(shè)計模板
準備一份標準的個人求職簡歷表格是個人求職者求職應(yīng)聘的第一道門檻。下面學習啦小編給大家分享一些2017個人求職簡歷表格，希望能幫到你!
2017個人求職簡歷表格展示
2017個人求職簡歷表格(一)
2017個人求職簡歷表格(二)
2017個人求職簡歷表格(三)
2017個人求職簡歷表格(四)
制作2017個人求職簡歷表格的小技巧
每份簡歷都量身定做
求職者應(yīng)聘的時候往往會“遍地撒網(wǎng)”，向盡可能多的招聘單位投出簡歷，以此增加求職成功的機會。但是有些人因為貪圖省事，就制作n份一模一樣的簡歷，投往 n個企業(yè)。對于初次找工作的大學生來講這種情況更加普遍，他們感覺自己的經(jīng)歷本來就非常有限，寫給誰的當然都是一樣的東西。
而用人單位不這樣想。寫給所有用人單位一模一樣的簡歷，內(nèi)容寬泛，體現(xiàn)不出求職者對某家用人單位的了解和看重。對于一個不重視自己的求職者，招聘單位是不會青睞的。
選照片要慎重
在簡歷制作中有一個細節(jié)不容忽略，那就是照片。照片帶給招聘單位的第一印象很重要。確實，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機會卻一定是“以貌取人”的結(jié)果。
內(nèi)容要“簡約而不簡單”
招聘單位的精力有限，所以，大家都已經(jīng)認識到簡歷的內(nèi)容不能寫得太多太長，那會讓招聘單位缺乏耐心看下去。但是，簡歷的“簡”應(yīng)該“簡約而不簡單”。“簡”不代表無，對于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬“減”不得的。
對于求職者來講，求職成功的重要內(nèi)容除了學習成績，更為用人單位看重的是應(yīng)聘者的個人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
視頻簡歷不適合所有人
作為一種求職的新模式，視頻簡歷不僅可以包括有關(guān)求職者的求職意向、自我介紹等信息，還可以生動地反映求職者的音容等立體形象，這些都是平面簡歷望塵莫及的。
但是視頻簡歷的缺點也是相當突出的，費時費力不便閱覽，且難于保存和查閱。多數(shù)人事經(jīng)理在招聘高峰期根本拿不出這么多的時間和精力去看視頻簡歷。除非是與求職崗位相關(guān)，否則沒有多大參考意義。
而且，對那些外表普通、表達能力不夠好的求職者來說，視頻簡歷恰恰是把個人的弱點突出了出來，反而對應(yīng)聘不利。
許多求職者就因為簡歷的制作不得當或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。
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