亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場(chǎng)>個(gè)人簡(jiǎn)歷下載>個(gè)人簡(jiǎn)歷范文>

      總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文參考模板

      時(shí)間: 如英753 分享

        簡(jiǎn)歷如同是產(chǎn)品的廣告說(shuō)明書(shū),總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷也是如此??偨?jīng)理助理求職者的求職過(guò)程中少不了一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文,以供大家閱讀。

        總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文(一)

        姓  名: 陳先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 廣東-潮州 年  齡: 41

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

        希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

        工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

        尋求職位: 注塑主管、 注塑經(jīng)理、 總經(jīng)理助理

        教育經(jīng)歷

        1986-06 ~ 1988-09 石林中學(xué) 高中 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2007-05 ~ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司 ISO14001:2004內(nèi)審員

        2006-06 ~ 2007-08 永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司 ISO9001:2000內(nèi)審員

        **公司 (2008-09 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

        擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

        工作描述: .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;

        .負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;

        .負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出問(wèn)題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系。

        .對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

        .負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失 保持在正常水平。.

        .半年內(nèi)策劃并實(shí)行ISO同時(shí)也通過(guò)認(rèn)證。

        .在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法

        .擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

        **公司 (2006-06 ~ 2008-08)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

        擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        工作描述:

        1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,

        擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。

        2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

        3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

        4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核。

        5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

        6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。

        7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

        8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、

        培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)推管實(shí)施。

        9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門(mén)的運(yùn)作順暢、高效。

        10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

        11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,

        督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。

        12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系。

        13、協(xié)調(diào)并平恒部門(mén)內(nèi)部存在的問(wèn)題。

        14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。

        15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

        技能專長(zhǎng)

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

        技能專長(zhǎng): 22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6S有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

        熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

        對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);

        善長(zhǎng)生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理;

        做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說(shuō)話;

        有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;

        做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。

        擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

        語(yǔ)言能力

        普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

        英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)差

        求職意向

        發(fā)展方向: 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位,能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理、

        組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

        其他要求:

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

        具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

        扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

        對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

        對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

        協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問(wèn)題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

        擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹(shù)立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

        總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文(二)

        姓  名: 張女士 性  別: 女

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-宜昌 年  齡: 22

        現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 166cm

        希望地區(qū): 廣東-深圳、 湖北-宜昌

        希望崗位: 公司文職類-高級(jí)文員

        行政/人事類-行政專員

        行政/人事類-人事專員

        物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

        尋求職位: 總經(jīng)理助理、 行政專員、 采購(gòu)類

        待遇要求: 3800元/月 要求提供住宿

        最快到崗: 1個(gè)月之內(nèi)

        教育經(jīng)歷

        2010-09 ~ 2014-07 湖北省廣播電視大學(xué) 行政管理(函授) 大專

        2005-09 ~ 2008-07 湖北省宜都職教中心 文科 高中

        工作經(jīng)驗(yàn)至今3年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作

        ***公司名稱 (2009-08 ~ 至今)

        公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理 崗位類別: 高級(jí)文員

        工作描述: 1.人員招聘,社保辦理;對(duì)新進(jìn)人員的教育培訓(xùn);對(duì)試用人員進(jìn)行考核評(píng)估;負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等辦理);對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔;月底相關(guān)報(bào)表的整理交于財(cái)務(wù);月底統(tǒng)計(jì)飯卡,寫(xiě)新卡,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交至財(cái)務(wù)部;對(duì)全廠鑰匙管理;及時(shí)更新宿舍人員名單,及其月底水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);職員工勞動(dòng)合同/居住證/社保的辦理;車間5S督促管理;安全及消防管理、宿舍管理、車輛管理的監(jiān)督與檢查;安排并核查員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班單匯總、工卡簽定、人事資料的建檔、職(員)工檔案管理、入職離職手續(xù)辦理、勞保及其它方面證件及服飾辦理;2.代理財(cái)務(wù)文員的工作,協(xié)助財(cái)務(wù)貨款的回收;3.協(xié)助PMC,生產(chǎn)物料采購(gòu),以及新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)。

        離職原因: 目前在職,尋求更好的發(fā)展

        ***公司名稱 (2007-04 ~ 2009-08)

        公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

        擔(dān)任職位: 崗位類別: 行政助理/文員

        工作描述: 1.2007.4-2007.9 文控文員,協(xié)助文控專員實(shí)施推行ISO體系,對(duì)于文件的收發(fā)存放,文件變更記錄; 2.2007.9-2007.12 品質(zhì)文員,協(xié)助品質(zhì)主管;各種樣板的存放管理,督促各報(bào)表的完成,元件追蹤表的存放收集,上級(jí)臨時(shí)交辦事工作; 3.2007.12-2008.3 前臺(tái)文員,負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn),接待來(lái)訪人員、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;負(fù)責(zé)各類辦公文檔、合同協(xié)議的錄入、打印;負(fù)責(zé)員工工時(shí)的核算;快遞的收發(fā),及資產(chǎn)的管理;接;員工的入職及離職手續(xù)的辦理; 4.2008.3-2009-8 行政助理,協(xié)助主管對(duì)人員招聘,社保辦理,按照招聘流程, 新近人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)辦理;協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)及后續(xù)工作之進(jìn)行;全廠人員檔案的建立與管理;對(duì)試用人員進(jìn)行考核評(píng)估 負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等辦理);對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔;月底相關(guān)報(bào)表的整理交于財(cái)務(wù);月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交至財(cái)務(wù)部;對(duì)全廠鑰匙管理;及時(shí)更新宿舍人員名單,及其月底水電費(fèi)統(tǒng)計(jì);職員工勞動(dòng)合同/居住證/社保的辦理;

        離職原因: 尋求更好的發(fā)展

        技能專長(zhǎng)

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 精通辦公自動(dòng)化,擅長(zhǎng)使用Excel,Word,Office等實(shí)用軟件,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

        技能專長(zhǎng): 精通辦公自動(dòng)化,擅長(zhǎng)使用Excel,Word,Office等實(shí)用軟件,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

        具體負(fù)責(zé)新員工的招聘、培訓(xùn)工作,并為員工辦理工傷、社保手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移、合同鑒定與管理、員工離職手續(xù)辦理,員工考勤與薪酬核算等具體工作;熟練使用ERP系統(tǒng);文具勞保的采購(gòu)。

        語(yǔ)言能力

        普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

        英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

        英語(yǔ): 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 在浩瀚的世界尋找知識(shí)的源泉,不斷充實(shí)自己的大腦,請(qǐng)給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)我將以積極熱情工作;認(rèn)真、塌實(shí)、有責(zé)任心的做好每件事情。 相信我就等于相信你的眼光!

        其他要求:

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神有團(tuán)隊(duì)合作精神和積極向上的進(jìn)取精神及自信心;具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)!

      點(diǎn)擊下頁(yè)還有更多<<<<<<總經(jīng)理助理簡(jiǎn)歷范文<<<<<<

      1050847