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      心理學大學生求職簡歷范文3篇

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      心理學大學生求職簡歷范文3篇

        什么樣的心理學求職簡歷才是合適的,才能得到用人單位的青睞呢? 下面是由學習啦小編分享的心理學大學生求職簡歷范文,希望對你有用。

        心理學大學生求職簡歷范文(一)

        基本信息

        姓名:×××

        性 別: 女

        民 族: 畬族

        出生日期:1988-01-17

        婚姻狀況: 未婚

        政治面貌: 黨員

        身 高:162

        體 重:54

        最高學歷:碩士

        所學專業(yè):應用心理學

        畢業(yè)院校:寧波大學

        畢業(yè)時間:2015-03-15

        現(xiàn)所在地:廣東省惠州市惠城區(qū)

        特征概括:心理學專業(yè)知識豐富

        求職意向

        職位性質(zhì):全職 到崗時間:隨時 月薪要求:面議

        意向崗位:心理學專業(yè)技術(shù)類心理咨詢師/助理,心理學專業(yè)技術(shù)類心理測評師/助理,心理學專業(yè)技術(shù)類心理培訓師/助理,心理學專業(yè)技術(shù)類婚姻家庭咨詢師,心理學專業(yè)技術(shù)類心理醫(yī)生

        意向行業(yè):心理培訓機構(gòu),綜合型心理服務(wù)機構(gòu),心理咨詢機構(gòu),管理咨詢培訓機構(gòu),高等院校

        工作地區(qū):廣東省廣東省

        其他要求:

        教育背景起止時間 學校名稱 專業(yè)名稱 學歷 就學形式

        2015年9月-2015年3月 寧波大學 應用心理學 碩士 全日制普通高校

        專業(yè)描述:

        2015年9月-2015年7月 南昌大學 應用心理學 大學本科 全日制普通高校

        專業(yè)描述:

        2015年3月-2015年4月 寧波大學 高等院校 研究生院、研工部 研工部一般崗

        職位描述: 獎助學金、學籍管理

        離職原因:崗位重新應聘

        2015年5月-2015年7月 寧波大學 高等院校 科學技術(shù)處 項目管理一般崗

        職位描述:縱向、橫向項目管理

        語言能力:英語 良好

        綜合能力技能專長

        國家心理咨詢師三級證

        自我評價

        我本碩都是應用心理學專業(yè),經(jīng)過6年半時間的系統(tǒng)的高校心理學專業(yè)課程學習,我具備了扎實的心理學理論知識。我碩士期間發(fā)表兩篇論文;參與國家級課題一項;曾經(jīng)獨立編制過三份調(diào)查問卷,實施大量調(diào)查,并撰寫調(diào)查報告;碩士畢業(yè)論文優(yōu)秀通過;并獲得院級優(yōu)秀畢業(yè)研究生稱號。

        近年來我主動學習了薩提亞家庭治療、海靈格家庭系統(tǒng)排列、神經(jīng)語言程序?qū)W、李中瑩簡快身心積極療法、親子關(guān)系、肯·威爾伯超個人心理學、羅洛·梅存在主義心理學、道教佛教傳統(tǒng)文化等等內(nèi)容應用心理學大學生個人簡歷。2015年至2015年間,跟隨導師以第三作者身份參與《通往幸福象牙塔》書籍的編寫工作,該書可以作為高校進行大學生心理健康教育的教材。我的學習能力,分析、研究能力很強。

        經(jīng)過一年時間的專門的心理咨詢師培訓,我考取了國家心理咨詢師三級證。在校期間,我參與過學校心理健康教育工作,組織過團體心理輔導,開展過心理健康教育講座,積累了約40個大學生心理咨詢案例。而且,我在高校積累了兩年時間的行政工作經(jīng)驗,能熟練運用Word、Excel、PPT等軟件,具備良好的人際溝通能力、管理協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

        我非常喜歡心理學,喜歡分析心理問題,并想辦法解決它,熱衷于不斷提高自己,志愿在心理行業(yè)發(fā)展。我能勝任開發(fā)心理服務(wù)項目,撰寫方案,提供心理咨詢、團輔、心理講座等服務(wù)。

        心理學大學生求職簡歷范文(二)

        姓  名: 杜小姐

        性  別: 女

        出生日期: 1985年8月

        戶  口: 浙江紹興

        民  族: 漢族

        政治面貌: 團員

        婚姻狀況: 未婚

        學  歷: 本科

        畢業(yè)院校: 浙江大學(自考)

        畢業(yè)時間: 2007年07月

        所學專業(yè): 心理學

        外語水平: 英語 (一般)

        電腦水平: 熟練

        工作年限: 1年

        聯(lián)系方式: xxxx-xxxxxxx

        求職意向

        工作類型: 全職

        單位性質(zhì): 不限

        期望行業(yè): 不限

        期望職位: 銷售、客戶服務(wù)、咨詢顧問、人力資源/行政/文職人員、教育/ 培訓

        工作地點: 杭州市

        期望月薪: 1000-2000

        教育經(jīng)歷

        2004年9月至2007年6月在浙江三聯(lián)專修學院自考浙江大學心理健康教育專業(yè)。專業(yè)課程主要有人際關(guān)系心理學,社會心理學,學校心理學,心理咨詢學和心理測量學等。

        工作經(jīng)驗

        2007年下半年一邊考本科一邊做做兼職。

        2008年3月至2008年9月杭州正浩專修學校招生老師,期間四個月出差在溫州招生。

        自我介紹

        本人是自考畢業(yè)的,自學能力強;三年多自學 考試 的經(jīng)歷讓人學會了堅持與做事的腳踏實地。性格溫和穩(wěn)重,工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

        心理學大學生求職簡歷范文(三)

        基本信息

        姓 名:xxx 性 別:女

        婚姻狀況:已婚 民 族:漢

        戶 籍:河南 年 齡:29

        現(xiàn)所在地:遼寧 身 高:167

        聯(lián)系電話:

        電子郵箱:jianli.jy135.com

        求職意向

        希望崗位:人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生

        工作年限:7年 職稱:初級

        求職類型:全職 可到職日期:隨時

        月薪要求:面議

        工作經(jīng)歷

        xx年3月—至今xx有限公司,擔任心理咨詢師。主要工作是:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導。

        xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人事主管。主要工作是:

        1、有針對性地各部門要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷,進行第一輪面試篩選,并給部門經(jīng)理面試者的個人信息及工作特點;

        2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;

        3、初步建立企業(yè)績效方案,同時與各部門經(jīng)理溝通考核標準及目標,探討績效方案的可行性;

        4、加強企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓;

        5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。

        xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政助理。主要工作是:

        1、負責總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績;

        2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;

        3、監(jiān)控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況,及時反饋門店中存在的問題;例如:門店對總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個店面的物質(zhì)分配;

        4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控;

        5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;

        6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標準等建材門市手冊。

        xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政人事助理。主要工作是:

        1、負責企業(yè)各類工程合同的復核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;

        2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;

        3、負責企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

        4、在上級領(lǐng)導的指導下,制定公司多項行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎罰制度;

        5、辦理企業(yè)工商、勞動、殘疾人、稅務(wù)和組織機構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。

        xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政助理。主要工作是:

        1、主要負責公司人員招聘、社會保險辦理;

        2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;

        3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等;

        4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護。

        教育背景

        畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學院

        最高學歷:大專

        畢業(yè)日期:2006-07

        所學專業(yè)一:人力資源管理

        所學專業(yè)二:心理學

        語言能力

        英語水平:優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:一般

        工作能力及其他專長

        1、有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗,了解勞資工作中的要點,并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;

        2、多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程;

        3、撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;

        4、獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。

        自我評價

        本人熱情、慷慨,能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標;準確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!

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