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      生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文模板

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        個(gè)人簡歷寫得好,能為生產(chǎn)主管個(gè)人求職者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文,希望對(duì)你有用。

        生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文(一)

        姓  名: 黃先生 性  別: 男

        婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-武漢 年  齡: 31

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 176cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞

        希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長

        工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        尋求職位: 制造經(jīng)理、 項(xiàng)目高級(jí)管理

        待遇要求: 可面議 要求提供住宿

        最快到崗: 隨時(shí)到崗

        教育經(jīng)歷

        1998-09 ~ 2001-07 湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院 工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì) 大專

        1992-09 ~ 1998-07 湖北省黃岡洗馬中學(xué) 文科 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2011-06 ~ 2011-09 BSI Auditor 內(nèi)審資格

        工作經(jīng)驗(yàn)至今8年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

        ***公司名稱 (2009-06 ~ 2012-01)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 高級(jí)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        工作描述: 工作職責(zé):

        1。負(fù)責(zé)*** 三個(gè)客戶的SMT/BE生產(chǎn)線組建。

        2。根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督生產(chǎn),以確保與計(jì)劃保持一致并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。

        3編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

        4。 與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。

        5??刂飘a(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

        6。生產(chǎn)部人員的招聘及篩選,確保招到適合崗位的人員。

        7。隨時(shí)掌握車間思想動(dòng)態(tài),保證車間穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)有序。

        8。設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程。

        9保持對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控,并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。

        10。監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致,以減少工傷事故的發(fā)生。

        主要業(yè)績

        1。成功的領(lǐng)導(dǎo) ZTE Hitron KOBO 生產(chǎn)線的組建。

        2。提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs 到每天最少550pcs。

        3。減少品質(zhì)事故的發(fā)生 每周2次錯(cuò)料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯(cuò)料。

        4。ZTE項(xiàng)目10月份在ZTE所有OEM企業(yè)里排名第一并得到了總部的認(rèn)可,CEO親自頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)耇eam的業(yè)績。

        5。項(xiàng)目每周的利潤由8月份每周6000多美金,到11月份的每周60000多美金。

        6。 P3&P4&P5 ZTE 項(xiàng)目連續(xù)5個(gè)月獲得ZTE公司代工第一名。

        離職原因: 尋求發(fā)展

        ***公司名稱 (2006-04 ~ 2009-06)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: SMT高級(jí)主管 崗位類別: 制造課長

        工作描述: 1。 生產(chǎn)計(jì)劃及組織:

        根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和工作令、準(zhǔn)備生產(chǎn)物料、安排人力、合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。

        監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況、確保“人。材。物。法”準(zhǔn)備充分

        生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃有落差時(shí)、與相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)絡(luò)、解決對(duì)策、確保交期準(zhǔn)時(shí)

        2。 品質(zhì)控制:

        2。1督導(dǎo)工作程序、嚴(yán)格按生產(chǎn)指令作業(yè)。

        2。2 確保所有產(chǎn)品達(dá)到品質(zhì)目標(biāo)、控制報(bào)廢、降低不合格率

        2。3 持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識(shí)、訓(xùn)練其完成工作目標(biāo)

        2。4對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)聯(lián)絡(luò)、并與相關(guān)部門檢討、對(duì)策、并確認(rèn)對(duì)策的執(zhí)行改善狀況反饋。

        3。人事管理:

        3。1就聘請(qǐng)。離職。請(qǐng)假。調(diào)職。晉升、紀(jì)律行動(dòng)等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。

        3。2 維持和諧的員工關(guān)系以及對(duì)員工工作表現(xiàn)的管理。

        3。3培訓(xùn)和激勵(lì)員工、使其在良好的觀念帶動(dòng)下、著眼未來和適應(yīng)未來工作的發(fā)展需要

        4。物料控制管理:

        4。1 嚴(yán)格按先進(jìn)先出控制生產(chǎn)線使用物料。

        4。2 4。3 對(duì)生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄、確保在后續(xù)工作制程中的追溯

        4。4 做好物料的管控、減少不良流入生產(chǎn)線、防止物料的遺失、從而保證減少不良、提高生產(chǎn)性。

        分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對(duì)策控制和二次發(fā)生。

        5。 健康安全及5S:

        5。1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對(duì)員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動(dòng)。

        5。2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法、使其明白重要性、同時(shí)對(duì)員工的生命安全做好各項(xiàng)教育培訓(xùn)。

        5。3全員推行5S、做到人人有5S理念。

        離職原因: 尋求發(fā)展

        ***公司名稱 (2004-10 ~ 2006-04)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

        工作描述: 1。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制和調(diào)整、統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當(dāng)日的生產(chǎn)狀況以及出貨達(dá)成、并對(duì)各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對(duì)策說明、同時(shí)做好追蹤。

        2。 人員的招聘及管理培訓(xùn)、對(duì)科文、組長。拉長進(jìn)行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)、提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。

        3。 督導(dǎo)物料人員每日對(duì)車間的進(jìn)出帳目做好明細(xì)管控、以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。

        4。 對(duì)車間使用的機(jī)器設(shè)備、治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。

        5。 協(xié)同IE。PE及其他部門一起主導(dǎo)新MODEL的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)、及時(shí)的修正和改進(jìn)工序作業(yè)、提升生產(chǎn)效率。

        6。 督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照SOP作業(yè)、同時(shí)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理、協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達(dá)成。

        7。 5S小組成員的培訓(xùn)、檢查和推行

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟悉WORD EXCEL、POWERPOIOT的運(yùn)用操作。

        技能專長: 1。具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力、 有DELL、PLD、SONY等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)精通SMT-DIP-Test-Assembly生產(chǎn)流程。

        2。能獨(dú)立完成生產(chǎn)方面CELL LINE的推行以及有豐富的CELL LINE理念。

        3。熟悉效率管控、品質(zhì)管控、5S培訓(xùn)執(zhí)行、ESD防護(hù)以及交期和制程控制。

        4。熟悉光驅(qū)、聲卡、網(wǎng)卡、攝像頭、U盤、LCD顯示器主板、自動(dòng)販賣機(jī)、遙控器以及PCBA等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。

        5。全面的接受過ISO9001:2000。 ISO14001 。 OHSAS18001 。SONY GP的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、同時(shí)對(duì)DELL 。IBM。 SONY 等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

        6。熟悉品質(zhì)、IE和PE的管理手法、同時(shí)能運(yùn)用FMEA對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析控制預(yù)防。

        7。能使用SPC對(duì)現(xiàn)場車間進(jìn)行各項(xiàng)工作的預(yù)防和調(diào)整控制、熟悉WORD EXCEL、POWERPOIOT的運(yùn)用操作。

        一份簡歷的容量是有限、很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去、只希望上述能作為參考性資料提供給貴司、同樣、我也知道自己的所學(xué)很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我相信、只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心、就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 口語一般

        英語: 良好

        求職意向

        發(fā)展方向: 備注: 一份簡歷的容量是有限、很難將自己所有的思想都囊括進(jìn)去、只希望上述能作為參考性資料提供給貴司、同樣、我也知道自己的所學(xué)很有限、一切的榮耀只能代表過去、但我相信、只要自己始終保持一顆不斷進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)認(rèn)真真的心、就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我!

        應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)主管 制造課長

        其他要求: 要求公司提供住宿!

        自身情況

        自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)、能及時(shí)依照公司和客戶的需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排、對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場5S能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策、對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估、分析、控制、以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)、配合公司。

        生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文(二)

        姓  名: xuexila

        性  別: 男

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 湖北-荊州 年  齡: 36

        現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身  高: 163cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東、 浙江

        希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        尋求職位: 生產(chǎn)主管、 車間主管、 車間主任

        待遇要求: 5000元/月 可面議

        最快到崗: 隨時(shí)到崗

        教育經(jīng)歷

        1990-09 ~ 1993-07 松滋市第二高等中學(xué) 文科 高中

        工作經(jīng)驗(yàn)至今12年9月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

        ***公司名稱 (2007-06 ~ 2010-05)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

        工作描述: 行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),監(jiān)督和管理的權(quán)力。監(jiān)督日常運(yùn)行,并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

        *負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

        *根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)人員、設(shè)備、生產(chǎn)負(fù)荷,組織安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率。

        *推行精益生產(chǎn),消除生產(chǎn)過程中的七大浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。

        *推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)各小組及責(zé)任人進(jìn)行考核,確保制度得到落實(shí)。

        *負(fù)責(zé)抓本部門安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)的專項(xiàng)工作

        *配合行政部門做好員工考勤、工資核算、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

        *做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的溝通,及時(shí)處理突發(fā)事件。

        *完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

        離職原因: 另謀發(fā)展

        ***公司名稱 (2004-03 ~ 2007-05)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 生管課長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

        工作描述: 負(fù)責(zé)公司訂單的生產(chǎn)編排與出貨交期。

        *負(fù)責(zé)訂單合約審查,合理安排生產(chǎn)空間,制定生產(chǎn)計(jì)劃表。

        *追蹤物料進(jìn)度與生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)收集和傳遞物料與進(jìn)度信息,做到信息共享。

        *處理異常,適時(shí)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,保證生產(chǎn)順暢。

        *主持進(jìn)度會(huì)議(每周一次)。

        *安排訂單出貨。

        離職原因: 另謀發(fā)展

        ***公司名稱 (2001-03 ~ 2004-02)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 車間主任 崗位類別:

        工作描述: 負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)及人員管理,公司規(guī)章制度的落實(shí)。與各部門之間溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理生產(chǎn)異常與突發(fā)事件。

        *監(jiān)督每日生產(chǎn)狀況,制定生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表呈部門主管審閱。

        *管控生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常及時(shí)處理。

        *提升產(chǎn)品質(zhì)量,教育、培訓(xùn)干部員工的品質(zhì)意識(shí)。全員參與質(zhì)量管理。

        *推進(jìn)5S現(xiàn)場管理。

        *推進(jìn)精益生產(chǎn)JIT現(xiàn)場管理。

        *配合協(xié)調(diào)各部門工作。

        離職原因: 另謀發(fā)展

        ***公司名稱 (1998-06 ~ 2001-03)

        公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 針車組長 崗位類別: 組長/拉長

        工作描述: 員工早會(huì)(攝定目標(biāo)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),反省工作上的缺失和宣導(dǎo)改善措施)激勵(lì)員工的工作熱情和士氣。

        * 新產(chǎn)品上線前排生產(chǎn)流程圖(確保上線時(shí)生產(chǎn)順暢和效率最大化)。

        * 跟蹤每小時(shí)產(chǎn)量和品質(zhì)。

        離職原因: 另謀發(fā)展

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

        技能專長: * 熟練操作office辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

        * 扎實(shí)的針車車縫技術(shù),二年車版經(jīng)驗(yàn)。

        * 精通手袋、箱包、手機(jī)包、高爾夫球袋等袋類生產(chǎn)制作

        * 擅長于5S現(xiàn)場管理。

        * 熟習(xí)精益生產(chǎn)(JIT)現(xiàn)場管理。

        * 熟習(xí)ISO管理體系與SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語:

        英語水平:

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 手袋、箱包行業(yè)中,生產(chǎn)部門主管職位。

        其他要求: 提供食宿、社保

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