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      人力資源管理個人簡歷范文3篇

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      人力資源管理個人簡歷范文3篇

        個人簡歷是人力資源管理求職者與用人單位的第一次交流,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼娜肆Y源管理個人簡歷范文,相信對你會有幫助的。

        人力資源管理個人簡歷范文(一)

        姓名:×××

        目前所在:白云區(qū)

        年  齡:21

        戶口所在:海珠區(qū)

        國  籍:中國

        婚姻狀況:未婚

        民  族:漢族

        培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

        身  高:170 cm

        誠信徽章:未申請

        體  重:60 kg

        人才測評:未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

        應(yīng)聘職位:市場分析/調(diào)研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經(jīng)理

        工作年限:2

        職  稱:無職稱

        求職類型:實(shí)習(xí)

        可到職日期:隨時

        月薪要求:1500--2000

        希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

        工作經(jīng)歷

        中國移動通信廣州分公司

        起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

        公司性質(zhì):國有企業(yè)

        所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

        擔(dān)任職位:咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

        工作描述:我做的是兼職,咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù),購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

        離職原因:上學(xué)

        東莞偉易達(dá)集團(tuán)

        起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01

        公司性質(zhì):外商獨(dú)資

        所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

        擔(dān)任職位:工人

        工作描述:主要是一線的生產(chǎn),生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。

        離職原因:上學(xué)

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        最高學(xué)歷:大專

        獲得學(xué)位: 大專

        畢業(yè)日期:2011-06-01

        專 業(yè) 一:市場營銷

        專 業(yè) 二:人力資源管理

        受教育經(jīng)歷:

        2008-09-012011-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

        語言能力

        外語:英語 一般

        粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試。

        大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

        2010年通過中級營銷員考試。

        自我評價:

        以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計(jì)基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識詳細(xì)個人自傳

        我是陳××,于2008年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時間里,珠江冰球隊(duì)把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后,因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時候隊(duì)友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

        平時在學(xué)校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的,至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,但是我愿意學(xué)習(xí),相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

        人力資源管理個人簡歷范文(二)

        劉XX

        三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 26歲

        居住地:

        電 話:

        E-mail:

        最近工作 [2 年1個月]

        公 司: 重慶XXX酒店

        行 業(yè): 酒店/旅游

        職 位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

        學(xué) 歷:本科

        專 業(yè):賓館/酒店管理

        學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)

        求職 意向

        到崗時間: 一個月內(nèi)

        工作性質(zhì): 全職

        期望月薪: 面議/月

        目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

        工作經(jīng)驗(yàn)

        2008 /10--至今:重慶XXX酒店(150-500人)[2 年1個月]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

        1. 每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃

        2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況,建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部

        3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理

        4. 建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),并在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

        5. 編輯每個季度的員工雜志,設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗

        匯報對象:酒店總經(jīng)理

        下屬:3

        2007 /10--2008 /7:XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[ 9個月]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        宴會部 宴會管理

        1. 負(fù)責(zé)日常宴會部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作,如:編制宴會程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

        2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報,檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié),匯報重大事件及變動給上級。

        3. 部署員工的出勤,以保障各項(xiàng)活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。

        4. 協(xié)調(diào)各部門工作,盡量滿足客戶各項(xiàng)需求,階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

        匯報對象:總經(jīng)理

        教育經(jīng)歷

        2003 /9--2007 /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科

        語言能力

        英語 (熟練)聽說(良好),讀寫(良好)

        英語 等級 英語 四級

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2010 /11--2010 /11XXXX集團(tuán)行為能力 面試 技巧

        以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ,根據(jù)公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)

        2010 /4--2010 /4XXXX管理集團(tuán)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力1培訓(xùn)

        針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)

        2007 /6--2007 /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證

        證書

        2007/ 12教師資格證

        2007 /5駕駛執(zhí)照

        2006 /6大學(xué)英語四級

        2006 /4全國計(jì)算機(jī)等級二級

        自我評價

        擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

        人力資源管理個人簡歷范文(三)

        姓名:xuexila

        目前所在: 湛江

        年  齡: 21

        戶口所在: 韶關(guān)

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

        身  高: 159 cm

        誠信徽章: 未申請

        體  重: 49 kg

        人才類型: 在校學(xué)生

        應(yīng)聘職位: 人事專員,人事助理

        工作年限: 1

        職  稱: 初級

        求職類型: 實(shí)習(xí)

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 1500--2000

        希望工作地區(qū): 廣州,珠海,深圳

        韶關(guān)旭日國際有限公司

        起止年月:2010-07 ~ 2010-09

        公司性質(zhì):

        畢業(yè)院校: 湛江師范學(xué)院

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2012-06

        專 業(yè): 人力資源管理

        語言能力

        外語: 英語 良好

        粵語水平: 良好

        其它外語能力:

        國語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        學(xué)習(xí)并掌握的人力資源管理理論與技能能讓我勝任人力資源管理的相關(guān)工作

        運(yùn)動項(xiàng)目也是我比較在行的

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