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      行政人員簡歷范文

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      行政人員簡歷范文

        簡歷是行政求職者應(yīng)聘活動的起點,下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的行政人員簡歷范文,希望對你有用。

        行政人員簡歷范文(一)

        個人基本簡歷

        姓  名: ***

        國籍: 中國

        目前所在地: 越秀區(qū)

        民族: 漢族

        戶口所在地: 茂名

        身材: 170 cm 58 kg

        婚姻狀況: 已婚

        年齡: 28 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證:

        誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政/后勤:行政主管、辦公室主任、行政/后勤:經(jīng)理助理、其它類:高級行政專員

        工作年限: 5

        職稱: 中級

        求職類型: 全職

        可到職日期: 一個星期

        月薪要求: 5000--8000

        希望工作地區(qū): 廣州 深圳 廣東省

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱: 起止年月:xx-09 ~廣州市時尚商業(yè)城有限公司

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔(dān)任職務(wù): 行政主管

        工作描述: 進(jìn)入公司至今,主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理,協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;固定資產(chǎn)檢驗、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作。

        離職原因:

        公司名稱: 起止年月:xx-06 ~ xx-09廣州市東新高速公路有限公司

        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):交通/運輸/物流

        擔(dān)任職務(wù): 綜合部行政主管

        工作描述: 協(xié)助部門經(jīng)理做好綜合工作,管理食堂結(jié)算、辦公室物品采購、員工福利、行政人事、公司車隊、來賓接待、企業(yè)宣傳、內(nèi)外工作協(xié)調(diào)等工作;

        離職原因:

        公司名稱: 起止年月:xx-05 ~ xx-05廣州金橋?qū)崢I(yè)集團(tuán)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

        擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理

        工作描述: 經(jīng)理助理兼編輯部主管,協(xié)助經(jīng)理完成工作,員工招聘和工作分配,監(jiān)督下屬工作完成情況;

        .cn雙線活動策劃、網(wǎng)站推廣及招商

        離職原因:

        公司名稱: 起止年月:xx-06 ~ xx-05泰國風(fēng)雜志社

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)

        擔(dān)任職務(wù): 電腦技術(shù)人員

        工作描述: 電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運營以推廣、雜志排版

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 湖北工學(xué)院

        最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: xx-07-01

        所學(xué)專業(yè)一: 計算機(jī)應(yīng)用及維護(hù) 所學(xué)專業(yè)二: 行政管理

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

        xx-09 xx-06 南洋理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機(jī)應(yīng)用及其維護(hù) 系統(tǒng)維護(hù)中級

        語言能力

        外語: 英語 一般

        國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        畢業(yè)至今,先后供職于不同的公司就職,如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識,漸漸充實自己各種辦事及應(yīng)變能力,對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗,社會近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我從幼雅走向成熟,在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取,積累了豐富的工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反映敏捷,能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。

        求職優(yōu)勢:

        1、精通計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),能熟練運用 office、photoshop、 coreldraw、雜志排版設(shè)計等軟件。

        2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉,對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購(餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材)等有豐富經(jīng)驗,并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

        3、善于與人溝通、交流,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

        4、熱愛行政工作,懂得優(yōu)化管理制度,高效、到位地管理好大小事務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。

        5、已考得c1駕駛牌照,非常熟悉廣州市的交通路況。

        6、在校期間是團(tuán)支部書記,所在團(tuán)支部多次被評優(yōu)秀團(tuán)委,多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

        詳細(xì)個人自傳

        社會多年的磨礪下,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我具備了多方面的辦事能力,通過工作實踐和行業(yè)了解,培養(yǎng)了自己多方面的技能,更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長,團(tuán)隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

        行政人員簡歷范文(二)

        基本信息

        姓  名: 性  別: 女

        民  族: 漢族 出生年月: 1985年4月18日

        證件號碼: 婚姻狀況: 已婚

        身  高: 165cm 體  重: 60kg

        戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

        畢業(yè)學(xué)校: 安徽財貿(mào)大學(xué)廣州分校 學(xué)  歷: ???/p>

        專業(yè)名稱: 會計 畢業(yè)年份: 2015年

        工作年限: 五年以上 職  稱: 高級職稱

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類別: 銷售管理

        銷售行政及商務(wù)

        行政/后勤

        職位名稱: 行政經(jīng)理 ; 銷售行政助理 ;

        工作地區(qū): 湛江市廉江市 ;

        待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        語言能力:

        計算機(jī)能力:

        綜合技能:

        教育培訓(xùn)

        教育經(jīng)歷:

        時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        2015年9月 - 2015年7月 安徽財貿(mào)大學(xué) ???/p>

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 和記環(huán)球電訊(香港)

        時間范圍: 2015年9月 - 2015年12月

        公司性質(zhì): 外資企業(yè)

        所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療

        擔(dān)任職位: 高級行政主管

        工作描述: 在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊,完成公司指派任務(wù);

        完成各項工作報表,包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等;

        招聘、人力資源等等工作

        離職原因: 結(jié)婚跟隨丈夫

        其他信息

        自我評價: 有多年管理工作經(jīng)驗,具有良好的工作與溝通能力。

        4年以上行政主管工作經(jīng)驗,最高職稱為高級行政主管。

        管理30人以上的工作團(tuán)隊,有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。

        發(fā)展方向:

        其他要求:

        聯(lián)系方式

        行政人員簡歷范文(三)

        姓  名: xuexila

        國  籍: 中國

        目前住地: 廣州

        民  族: 漢族

        戶 籍 地: 湖南

        身高體重: 162 cm 49 kg

        婚姻狀況: 已婚

        年  齡: 28 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/助理、其它類、其它類:采購員

        工作年限: 9

        職  稱: 無職稱

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 2000--3500

        希望工作地區(qū): 廣州

        工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州市科霖裝飾有限公司

        起止年月:2008-05 ~ 2009-10

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):房邵武人才網(wǎng)地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 行政主管

        工作描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和其他部門處理日常事務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項行政人事制度,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        3、公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行以及起草和處理日常通知、申請、報告等工作。

        4、各類信息收集并及時提供給領(lǐng)導(dǎo),做好會議記錄與資料整理歸檔工作。

        5、建立并查閱新進(jìn)員工個人資料,制定相關(guān)計劃,并主導(dǎo)實施。

        6、員工的招聘、錄用、離職管理。

        7、員工考勤與業(yè)績考核、人事檔案管理。

        8、辦理公司相關(guān)證本證件的年審工作。

        9、負(fù)責(zé)公司資料與合同、檔案管理。

        10、負(fù)責(zé)人力資源、文化傳媒、后勤、保衛(wèi)以及公關(guān)工作。

        11、負(fù)責(zé)各類活動的組織和安排。

        12、辦理暫住證、購買社會保險等。

        13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的一些事務(wù)。

        離職原因: 公司搬遷

        公司名稱: 東莞雁田工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司起止年月:2005-01 ~ 2007-10

        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 行政主管

        工作描述: ①辦理公司相關(guān)證本證件的年審工作。

        ②公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行以及起草和處理日常通知、申請、報告等工作。

       ?、圬?fù)責(zé)人力資源、文化傳媒、后勤、保衛(wèi)以及公關(guān)工作。

       ?、茇?fù)責(zé)各類活動的組織和安排。

        ⑤員工的招聘、錄用、離職管理。

       ?、迒T工業(yè)績考核與人事檔案管理。

       ?、咿k理暫住證、購買社會保險等。

       ?、嗨奚?、飯?zhí)?、車輛、清潔衛(wèi)生、紀(jì)律管理等行政后勤工作的全盤管理。

        離職原因: 私人原因

        公司名稱: 東莞雁田工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司起止年月:2003-07 ~ 2005-01

        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 銷售員

        工作描述: ①回答詢問、收集客戶及外來信息,接待客戶、業(yè)主,負(fù)責(zé)一些對外的聯(lián)絡(luò)工作。

        ②統(tǒng)計銷售報表與初步的分析。

        ③協(xié)助行政部與政府部門的溝通工作。

       ?、軜潜P資料的收集和建立

       ?、萑媪私鈽潜P工程進(jìn)度,向客戶介紹樓盤情況,解答客戶問題,帶客戶參觀樣板房。

       ?、逓榭蛻舳壬碛喸熨I房個案記錄與客戶的談話過程。

       ?、呓⒖蛻魴n案信息反饋給上級電話跟蹤客戶(上門拜訪客戶)。

        ⑧售后服務(wù)信息再度反饋綜合分析與調(diào)研。

        離職原因:

        公司名稱: 東莞雁田工業(yè)區(qū)發(fā)展有限公司起止年月:2000-07 ~ 2003-07

        公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

        擔(dān)任職務(wù): 行政文秘

        工作描述: ①工程資料、圖紙等收、發(fā)、存檔管理。

        ②公司文件資料的打印、復(fù)印以及傳真電子郵件的收發(fā)。

       ?、廴粘^k公用品的申購、領(lǐng)用、盤點和其他行政費用的報銷及負(fù)責(zé)辦公設(shè)備一般性的維護(hù)等工作。

        屏南人才網(wǎng) ?、茇?fù)責(zé)公司各種檔案的保管和整理工作,傳送上級指令以及公司日常行政會議的記錄與整理等工作。

       ?、輩f(xié)助進(jìn)行人員的招聘面試, 辦理人員出入職手續(xù)及進(jìn)行檔案資料的管理。

        ⑥協(xié)助上級起草及擬定相關(guān)行政公文收、發(fā)、存管理工作,并負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行。

       ?、呓哟蛻?、業(yè)主,回答詢問、收集客戶及外來信息;

        ⑧主管交辦的其他事項等。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校: 湖南省第三師范學(xué)院

        最高學(xué)歷: 中專 畢業(yè)日期: 2000-07-01

        所學(xué)專業(yè): 師范 第二專業(yè): 人力資源

        培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

        2005-04 2005-08 東莞市鳳崗鎮(zhèn)勞動局 人力資源 職業(yè)資格證 0519100000504542

        語言能力

        外  語: 英語 一般

        國語水平: 優(yōu)秀

        粵語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        本人從事多年的行政與人事管理工作,具有豐富的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,熟知相關(guān)的法律、勞動法規(guī)及工作流程,主要負(fù)責(zé)事項如下:

        1.堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮安排,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

        2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

        3.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

        4.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;

        5.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

        6.做好公司各部門及有關(guān)崗位定員定編工作,結(jié)合生產(chǎn)實際,合理控制勞動力,及時組織分析、修訂、補充,確保合理性和準(zhǔn)確性,杜絕勞動力的浪費;

        7.負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,及時考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

        8.嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;

        9.負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作。

        10.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        本人能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。在多年的工作實踐中,吸取了大量工作經(jīng)驗與社會經(jīng)驗,使自己更加掌握了行政人事管理的方法與技巧。

        詳細(xì)個人自傳

        本人性格開朗,樂于與人溝通,個性穩(wěn)重,親和力、組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行管理能力強,具有良好的環(huán)境適應(yīng)性和語言、文字表達(dá)能力及職業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。有很強的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神,勇于迎接新的挑戰(zhàn)。真誠希望能加盟貴公司,成為該團(tuán)隊的一份子。

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