簡歷是行政人事求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的行政人事簡歷范文，希望對你有用。

行政人事簡歷范文(一)

姓名：XX

國籍 ： 中國

目前所在地： 珠海

民族： 漢族

戶口所在地： 揭陽

身材： 160 cm　47 kg

婚姻狀況： 未婚

年齡：

聯(lián)系方式：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政/人事類:助理 　 市場銷售/營銷類 助理

工作年限：

職稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職- 隨時

月薪要求： 2000--3500

希望工作地區(qū)： 珠海

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月：2006-05 ～ 2008-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力

擔(dān)任職務(wù)： 銷售文員

工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問題的反饋與處理，及時與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系，確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成;

離職原因：

公司名稱： 廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月：2005-01 ～ 2006-04

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2005-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 工商企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-09 2005-07 廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商管理 工商企業(yè)管理

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。

行政人事簡歷范文(二)

姓 名： xuexila

性 別： 女

出生日期： 1987-3-4

婚姻狀況： 未婚

聯(lián)系電話：

民 族： 漢族

身 高： 160CM

聯(lián)系郵箱： lpo831.com

教育程度： 碩士

畢業(yè)時間： 2013-2

戶 籍： 安徽

現(xiàn)居住地： 吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)： 計算機(jī)軟件

現(xiàn)從事職業(yè)： 行政/后勤

現(xiàn)職位級別： 高薪職位(管理類)

工作年限： 1年以上

目前薪水： /年

海外工作經(jīng)歷： 沒有

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地區(qū)： 吳江

期望從事行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流

期望從事職業(yè)： 行政專員/助理

經(jīng)理助理/秘書

行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

期望薪水： 面議

到崗時間： 隨時

求職狀態(tài)： 目前正在找工作

職業(yè)技能： 善于溝通,能夠很好的處理與同事之間的關(guān)系。認(rèn)真,負(fù)責(zé)地處理好上司交代的工作任務(wù)。

其他要求：

自我評價/職業(yè)目標(biāo)

自我評價： 4年國外留學(xué)經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的獨(dú)立能力,與外國友人之間的溝通,交流能力。 同時也培養(yǎng)了,團(tuán)隊(duì)合作精神,自我動手實(shí)踐能力。此外,個人素質(zhì),修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學(xué)期間,還前往了愛爾蘭,匈牙利,捷克,奧地利,瑞士,法國,意大利等國家,開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責(zé)任心,個性樂觀,敢于面對困難與挑戰(zhàn),積極進(jìn)去,適應(yīng)能力較強(qiáng)的人!

職業(yè)目標(biāo)：

教育背景

學(xué)校名稱： 東安格利亞大學(xué)(英國) ( 2008年9月-2011年7月 )

專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科

專業(yè)描述：

學(xué)校名稱： 東安格利亞大學(xué)(英國) ( 2011年9月-至今 )

專業(yè)名稱： 國際商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷： 碩士

專業(yè)描述：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 海晨物流集團(tuán) (2013年11月-2014年2月)

所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 不限

職位名稱： 物流專員

工作描述： 主要處理航空進(jìn)出口事務(wù)

公司名稱： 蘇州萌瑞信息科技有限公司 (2013年4月-2013年9月)

所屬行業(yè)： 計算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

職位名稱： 總經(jīng)理助理

工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金申報

行政人事簡歷范文(三)

張小姐

目前所在： 佛山

年　　齡： 40

戶口所在： 江西

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身　　高： 160 cm

人才測評： 未測評

體　　重： 51 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 7 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 4500～6499元 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，廣州

工作經(jīng)歷

**(上海)有限公司佛山分公司　　 起止年月：2012-03 ～ 至今

公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事行政主管

工作描述： 1、 制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施，為其他部門提供及時有效的各項(xiàng)行政服務(wù);

2、 總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、配置及管理;

3、 負(fù)責(zé)分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理;

4、 負(fù)責(zé)做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、社保、工傷、個稅等手續(xù)的辦理工作;

5、 負(fù)責(zé)總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績效考核評定、匯總;

6、 總公司及各分公司考勤監(jiān)督及考勤統(tǒng)計;

7、 協(xié)助財務(wù)部門處理分公司現(xiàn)金、稅務(wù)等事宜;

8、 對分公司員工的報銷進(jìn)行監(jiān)督審核，統(tǒng)一匯總到總部;

9、 負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理;

10、 管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排年審，辦理車輛保險事務(wù)以及監(jiān)督業(yè)務(wù)用車使用情況;

11、 分公司印章、印鑒、營業(yè)執(zhí)照等的使用管理;

12、 管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

13、 組織與安排公司各項(xiàng)活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;

14、 安排外來賓客的住宿等接待事項(xiàng);

15、 負(fù)責(zé)分公司辦公室裝修租賃等事務(wù);

16、 總經(jīng)理臨時交辦的其他事宜處理。

離職原因： 個人原因

廣州番禺**建造有限公司　　 起止年月：2010-03 ～ 2012-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 招聘主管

工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;

4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道

實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

6、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;

8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;

9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

10、招聘費(fèi)用的申請、控制和報銷;

11、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告;

12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率;

13、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息__;

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司;

16、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

離職原因： 個人原因

北京**國際文化發(fā)展有限公司 　　 起止年月：2008-11 ～ 2010-02

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位： 人事行政主任

工作描述： ： 1、接受公司副總經(jīng)理督導(dǎo)對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度的工作。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)。

3、 協(xié)助其它部門進(jìn)行在崗前人事規(guī)章制度及公司機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，包括協(xié)調(diào)安排時間、地點(diǎn)等，用人部門新員工上崗交接工作。

4、負(fù)責(zé)公司文件公章管理，規(guī)范文件類別，統(tǒng)一文件各級員工檔案材料資料的存檔和__，合理使用人事公章，接收、復(fù)印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類文件。

5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護(hù)辦公用品的保管工作。

6、負(fù)責(zé)員工的后勤，及每個員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監(jiān)管工作。

7、 協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動。

8、 完成公司及上司下達(dá)的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合好各部門人事方面的工作。

9、 負(fù)責(zé)及執(zhí)行考勤制度，核對匯總各部門的考勤實(shí)施工作。

離職原因： 個人原因

佛山**服裝有限公司　　 起止年月：2005-03 ～ 2008-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理

工作描述： 1、 負(fù)責(zé)本中心各項(xiàng)人事、行政工作以及與外部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

2、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)對本中心工作協(xié)調(diào)安排與各部門的溝通及各部門工作進(jìn)度跟進(jìn);

3、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)擬定和召開每季、每盤服裝的款式研討會、頭板討論會、接單會跟進(jìn)工作;

4、協(xié)助總監(jiān)的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)和資料;配合總監(jiān)完成本中心的日常管理工作;

5、部門日常費(fèi)用支出明細(xì)的審核記錄;部門會議召集、組織工作;部門文件、通告等文件歸檔、整理;部門工作計劃、總結(jié)、預(yù)算報表、KPI考核匯總編制，年度預(yù)算及工作計劃、總結(jié)制作;

6、負(fù)責(zé)本中心對內(nèi)外公文的往來和其它事物的溝通處理;負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品報價資料、合同簽訂、費(fèi)用報銷、各部門交付資料的核查工作。

離職原因： 公司倒閉

南海**光學(xué)電子制品有限公司　　 起止年月：2000-01 ～ 2005-02

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位： 設(shè)計部資料組組長,PA組長

工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)制作望遠(yuǎn)鏡新產(chǎn)品開發(fā)的耗材;設(shè)計前期ERP資料的輸入;包裝方法的設(shè)計;新產(chǎn)品包材供應(yīng)商的尋找;包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供;產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側(cè)嘜資料的確認(rèn)與審核。

2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷資料管理及審核，對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內(nèi)容;

3、主要是運(yùn)用品管流程，並對廠商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)並檢驗(yàn)。對制程設(shè)計的工藝流程，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、標(biāo)準(zhǔn)之修改加以驗(yàn)証。能對客訴問題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結(jié)案效果確認(rèn)，也以客戶代表身份對制程實(shí)施首件，首箱檢查確認(rèn)，工程作業(yè)巡檢及出廠成品批驗(yàn)，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達(dá)成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠品質(zhì)獲得可靠性保証。

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2011-12

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二： 行政管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-03 2002-04 南海祥旺光學(xué)制品有限公司 ISO9000

2006-12 2007-02 佑威服裝有限公司 內(nèi)部講師培訓(xùn) 內(nèi)部講師

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

其它外語能力： 無

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

___能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件(EXCEL、WORD、 Powerpoint等).

___有較強(qiáng)的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達(dá)能力，擅長招聘、員工關(guān)系管理;熟悉人事行政、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作及管理，具有注重團(tuán)隊(duì)合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

___ 具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力。

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