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        采購個人簡歷范文(一)

        姓  名:xuexila

        性  別: 男

        婚姻狀況:已婚

        民  族: 漢族

        戶  籍:廣東-廣州

        年  齡: 30

        現(xiàn)所在地:廣東-廣州

        身  高: 170cm

        意向地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山

        意向職位:物流/采購類-供應(yīng)鏈專員

        物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

        物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

        尋求職位:PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、物控經(jīng)理

        待遇要求:可面議,提供住宿

        教育經(jīng)歷

        2003-07 ~ 2006-06 中山大學(xué)(自考) 計算機信息管理 大專

        1996-09 ~ 1999-07 劉坑中學(xué) 高中部理科 高中

        培訓(xùn)經(jīng)歷

        2010-12 ~ 2010-12 BUREAU VERITAS 經(jīng)理人管理技能 結(jié)業(yè)證書

        2010-11 ~ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結(jié)業(yè)證書

        2010-08 ~ 2010-08 雷衛(wèi)旭 降低采購成本流程優(yōu)化及談判技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 結(jié)業(yè)證書

        公司 (2007-03 ~ 2013-01)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)

        行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位:PMC經(jīng)理

        崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:美資企業(yè),主要生產(chǎn)電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數(shù)碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等,制造部包括:總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發(fā)展到3000多人。

        本人全盤負(fù)責(zé)江西生產(chǎn)基地PMC部(PC、MC、賬務(wù)、貨倉),主要工作有:

        1.制定部門業(yè)務(wù)程序文件

        2.根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷進行產(chǎn)能評估,提前發(fā)現(xiàn)產(chǎn)能與訂單的差距,并作好安排,綜合平衡各車間產(chǎn)能,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和出貨計劃

        3.生產(chǎn)計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協(xié)廠商)

        4.物料計劃、采購計劃的審核,控制物料合理出入庫及使用,預(yù)防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近¥45,000,000的業(yè)績)

        5.車間生產(chǎn)進度的監(jiān)督控制及異常處理

        6.內(nèi)部與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),據(jù)不完全統(tǒng)計減少停拉次數(shù)年均50次,減少損耗工時約24,000H

        7.監(jiān)督ERP、MRP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性,監(jiān)管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關(guān)部門使用

        8.對下屬人員的培訓(xùn)

        離職原因:個人原因

        公司 (2004-07 ~ 2007-01)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)

        行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位:MC/PMC課長

        崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:臺資企業(yè),主要生產(chǎn)裝飾燈、舞臺燈等LED相關(guān)產(chǎn)品

        本人負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理分管物控和采購方面的工作,具體有:

        1、物料計劃的制定和審核

        2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估)

        3、采購進度控制與逾交督促

        4、呆滯物料的預(yù)防和處理

        5、負(fù)責(zé)屬下工作分配,并檢查、考核各人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力

        6、其它上級交辦的事務(wù)

        離職原因: 尋找更好學(xué)習(xí)機會

        **公司 (2003-03 ~ 2004-06)

        公司性質(zhì):外資企業(yè)

        行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

        擔(dān)任職位:倉庫主管

        崗位類別:倉庫經(jīng)理/主管

        工作描述:港資企業(yè),主要生產(chǎn)電子接插件、光纖和熱壓紙。

        本人主要工作有:

        1:貨倉部工作的計劃安排實施.

        2:指導(dǎo)倉務(wù)員按倉庫儲存程序進行作業(yè)

        3:相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

        4:ERP系統(tǒng)工作的推行

        5:部門人員的培訓(xùn)

        6:安排貨倉日常工作事務(wù),處理倉庫日常工作中出現(xiàn)的問題,并提出解決、預(yù)防的問題方法。

        7:對已安排的工作進行跟進、檢查。

        8:定期對倉庫的數(shù)據(jù)進行抽查

        離職原因: 另謀更多學(xué)習(xí)機會

        公司 (2000-02 ~ 2003-02)

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        行業(yè)類別:皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)

        擔(dān)任職位:倉管\倉庫主管

        崗位類別:其他相關(guān)職位

        工作描述:倉管員期間主要工作內(nèi)容:

        1、物料收發(fā)操作及進銷存賬務(wù)處理

        2、按先進先出等原則進行存貨管理,因工作細(xì)致受到公司廠長表彰

        3、盤點的執(zhí)行

        倉庫主管期間主要工作內(nèi)容有:

        1、下屬工作分配和監(jiān)督

        2、與相關(guān)部門的溝通

        3、制定了本部門作業(yè)操作流程,使得本部門人員工作“有法可依”,并順利通過ISO9001認(rèn)證

        4、盤點的組織和實施

        5、其它上級交辦的事務(wù)

        離職原因: 公司老板轉(zhuǎn)行

        項目經(jīng)驗

        集團兄弟公司間產(chǎn)品線戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 (2008-06 ~ 2008-07)

        擔(dān)任職位:項目小組組長

        項目描述:負(fù)責(zé)將附加值較低產(chǎn)品線從深圳轉(zhuǎn)移至江西生產(chǎn),主導(dǎo)整個轉(zhuǎn)移過程直至正式投產(chǎn)并順利運行,整個轉(zhuǎn)移過程沒有影響到對客戶的交期

        責(zé)任描述:主導(dǎo)產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移,不使客戶訂單交期受到影響

        呆滯料處理小組 (2008-03 ~ 2011-04)

        擔(dān)任職位:組長

        項目描述:對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預(yù)防改善報告

        責(zé)任描述:在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下具體主導(dǎo)呆滯料的處理工作,主要職責(zé)如下:

        1.對現(xiàn)有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產(chǎn)生原因等),統(tǒng)計現(xiàn)有呆滯物料金額

        2.定期組織呆滯料處理會議,小組成員包括市場部、生產(chǎn)部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部,確定不同呆滯料的處理方案

        3.跟催呆滯料處理進度

        4.總結(jié)預(yù)防呆滯料產(chǎn)生報告給公司領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤改善效果

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平:中級

        計算機詳細(xì)技能:熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件

        熟練應(yīng)用MRP、ERP軟件,并能從工作出發(fā)對IT提出二次開發(fā)要求,提高工作效率,及時響應(yīng)上級數(shù)據(jù)需求

        技能專長:

        1、具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經(jīng)驗

        2、具有制定長期和短期生產(chǎn)計劃和物料計劃的能力,據(jù)產(chǎn)能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控,客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內(nèi)OTD to commitment 由80%上升到95%,OTD to requirement 由75%上升到采購個人簡歷范文.

        3、主導(dǎo)處理呆滯物料,有過降低現(xiàn)存呆滯料80%(近¥45,000,000)的業(yè)績,有制定預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生和呆滯料處理的經(jīng)驗

        4、具有較強的項目統(tǒng)籌能力,主導(dǎo)過兄弟公司間產(chǎn)品及產(chǎn)品線轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗

        5、主導(dǎo)推行、熟練應(yīng)用并維護MRP、ERP系統(tǒng),與公司IT部共同對ERP系統(tǒng)作二次開發(fā)。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等

        6、熟悉質(zhì)量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系

        7、有OEM外協(xié)廠商加工方式工作經(jīng)驗。

        語言能力

        普通話:流利

        粵語:優(yōu)秀

        英語水平:

        英語: 一般

        發(fā)展方向: 本人具有12年生產(chǎn)計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,也一直想在供應(yīng)鏈管理方面有更多機會去應(yīng)用所學(xué)

        采購個人簡歷范文(二)

        [個人基本資料]

        姓名:xuexila

        性別:男

        出生日期:

        手機:

        e-mail:

        [ 求職方向]

        期望從事職業(yè):貿(mào)易/采購/倉儲物流

        [工作經(jīng)驗]

        2011/07–至今 上海xx服飾有限公司

        職位:采購專員

        工作內(nèi)容包括:

        一、從事采購工作

        1、對各連鎖店鋪的客戶群體、服裝風(fēng)格、消費價位以及店鋪其他相關(guān)情況進行全面綜合分析;

        2、協(xié)助采購主管完成貨品分析及制定采購計劃;

        3、按照采購計劃準(zhǔn)確高效完成采購,并能降低成本;

        4、對商品進行合理定價,制定各店鋪的分貨單據(jù);

        5、對已采購貨品的相關(guān)數(shù)據(jù)定期進行跟蹤及分析;

        6、收集時尚信息,及時把握市場動態(tài),拓展采購渠道。

        [教育背景]

        畢業(yè)院校: 徐州職業(yè)技術(shù)院校

        最高學(xué)歷: ???/p>

        畢業(yè)日期: 2012-06

        專 業(yè) : 國際物流管理

        [獲得證書]

        國際物流管理 大學(xué)英語四級

        [個人自我評價]

        熱愛采購職業(yè),性格外向活潑;受過企業(yè)管理、采購供應(yīng)管理、成本管理等相關(guān)知識培訓(xùn); 具備豐富的采購經(jīng)驗,同時兼?zhèn)湟欢ǖ奈锪鞴芾斫?jīng)驗; 具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力;擅長組織協(xié)調(diào)及分析、有一定的決策能力;具有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織能力和團隊合作精神;另外熟悉基本辦公軟件操作,熟練應(yīng)用ERP。

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