主管會(huì)計(jì)個(gè)人簡歷優(yōu)秀范文

　　目前所在： 白云區(qū) 年　　齡： 31 歲

　　戶口所在： 白云區(qū) 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過認(rèn)證 身　　高： 163 cm

　　誠信徽章： 未通過驗(yàn)證 體　　重： 55 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)：中級會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：

　　工作年限： 11 職　　稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市**企業(yè)管理咨詢有限公司　　 起止年月：2010-01-25 ～ 2010-04-26

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

　　擔(dān)任職位： 審計(jì)

　　工作描述： 1、代理客戶全盤帳務(wù)處理及稅收籌劃。

　　2、草擬2009年企業(yè)匯算清繳操作注意事項(xiàng)培訓(xùn)資料(ppt)。

　　3、編寫客戶匯算清繳工作底稿。

　　4、參與客戶的企業(yè)清產(chǎn)審計(jì)工作。

　　5、根據(jù)事先調(diào)查為客戶制定整套財(cái)務(wù)制度草稿及管理建議(液力傳動(dòng))。

　　6、為客戶作出內(nèi)部營業(yè)分析報(bào)告(香港南頭公司 )。

　　離職原因：

　　廣州市**玻璃材料有限公司　　 起止年月：2009-02-20 ～ 2009-10-30

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管

　　工作描述： 1、制度相關(guān)財(cái)務(wù)制度，有支付管理辦法、固定資產(chǎn)管理規(guī)定、存貨管理規(guī)定。

　　2、參加EPR實(shí)施工作，促進(jìn)企業(yè)管理工作暢通。

　　3、完善財(cái)務(wù)管理及規(guī)范帳務(wù)處理工作，指導(dǎo)會(huì)計(jì)與出納工作的規(guī)范性。

　　4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員、采購員、倉庫員使用ERP管理軟件及解決遇到的問題。

　　5、全盤財(cái)務(wù)帳務(wù)處理。

　　離職原因：

　　廣州市**汽車銷售維修服務(wù)有限公司　　 起止年月：2008-03-01 ～ 2009-02-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管

　　工作描述： 1、編制維修日報(bào)表、保險(xiǎn)理賠表、廠家索賠表、集團(tuán)各子公司的內(nèi)部掛帳表。

　　2、與月結(jié)客戶及供應(yīng)商往來對帳工作。

　　3、與集團(tuán)公司的內(nèi)部與外部往來及對賬工作。

　　4、應(yīng)收帳款的控制、帳齡分析、壞損分析及申請?zhí)幚怼?/p>

　　5、對成本、費(fèi)用等項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算控制分析，確保公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、組織盤點(diǎn)在維車、整車、配件、精品，監(jiān)控各庫存進(jìn)出情況。

　　7、負(fù)責(zé)對公司所有合同的進(jìn)行審核，包括銷售、采購、合作合同，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、企業(yè)增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅的計(jì)稅與報(bào)稅，以及涉稅會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力

　　9、全盤帳務(wù)處理及稅負(fù)控制、電子申報(bào)納稅、稅控系統(tǒng)開票、開具機(jī)動(dòng)車發(fā)票。

　　10、能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，通過資金預(yù)算、資金支付審批制度等措施和方法，平衡經(jīng)營資金需求的輕重緩急，做好資金的預(yù)測、籌劃與調(diào)配使用，保證資金的安全和高效使用。

　　11、日常報(bào)銷、貨款支付審批、工資核算。

　　12、編制業(yè)績分析報(bào)表，每月的經(jīng)營收入分析、成本分析、應(yīng)收帳款分析、費(fèi)用分析、長庫齡分析、客戶投拆分析。

　　離職原因：

　　廣州市博昌電梯有限公司　　 起止年月：2003-08-01 ～ 2008-03-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管

　　工作描述： 1、制訂財(cái)務(wù)收支、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

　　2、每月與客戶和供應(yīng)商往來及對賬工作。

　　3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制，在行業(yè)內(nèi)都處于良好水平。

　　4、負(fù)責(zé)對公司所有合同的進(jìn)行審核，預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、悉國家各種會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關(guān)系，具有良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力。

　　6、悉企業(yè)增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅的計(jì)稅與報(bào)稅，以及涉稅會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力。

　　7、一般納稅人全盤帳務(wù)處理及稅負(fù)控制、電子申報(bào)納稅、稅控系統(tǒng)開票。

　　離職原因： 尋求個(gè)人發(fā)展

　　廣州市廣立電梯設(shè)備有限公司　　 起止年月：1998-10-01 ～ 2008-03-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管

　　工作描述： 1、制訂財(cái)務(wù)收支、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

　　2、每月與客戶和供應(yīng)商往來及對賬工作。

　　3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的控制，在行業(yè)內(nèi)都處于良好水平。

　　4、負(fù)責(zé)對公司所有合同的進(jìn)行審核，預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　5、悉國家各種會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關(guān)系，具有良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力。

　　6、悉企業(yè)增值稅、所得稅、個(gè)人所得稅的計(jì)稅與報(bào)稅，以及涉稅會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力。

　　7、由于日立是總承包商，按規(guī)定可以代扣代繳營業(yè)稅，但一直沒有辦理，為了不重復(fù)交稅和合理節(jié)約公司稅款，跑到日立借出完稅憑證，再到各地稅所辦理代扣代繳手續(xù)，一年可為公司節(jié)約十幾萬的稅款。

　　8、全盤帳務(wù)處理及稅負(fù)控制、納稅申報(bào)、發(fā)票開具及管理。

　　9、工程項(xiàng)目的分包及工程款的審批。

　　離職原因： 尋求自我發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東省自學(xué)考試辦

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-05-01

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理學(xué) 專 業(yè) 二： 會(huì)計(jì)

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　1999-01-01 1999-12-01 國家人事局 會(huì)計(jì) 初級會(huì)計(jì)師 -

　　2007-05-01 2007-10-01 國家人事局 會(huì)計(jì) 中級會(huì)計(jì)師 -

　　語言能力

　　外語： 英語　較差 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　1、根據(jù)企業(yè)管理要求制訂會(huì)計(jì)核算辦法與流程、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及對公司各類資產(chǎn)相關(guān)的控制管理制度;在企業(yè)的采購管理、倉庫管理、銷售及應(yīng)收賬款控制、費(fèi)用控制等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對內(nèi)注重部門之間的業(yè)務(wù)溝通，以保證財(cái)務(wù)管理工作得到各部門的支持與配合，對外注重與稅務(wù)、銀行、財(cái)政、工商及會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)、外經(jīng)營環(huán)境。

　　3、具有較豐富的財(cái)務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力，注重會(huì)計(jì)人員潛能的挖掘和能力的提升，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的加強(qiáng)。

　　4、制定和完善公司的財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)分析報(bào)告。