行政人事簡歷范文模板
行政人事簡歷范文模板
簡歷是行政人事求職和招聘中間的一個(gè)重要媒介,以下是小編精心推薦的一些行政人事簡歷范文模板，一起來學(xué)習(xí)下吧!
行政人事簡歷范文模板(一)
基本信息
姓名：xuexila
目前所在： 廣州
年 齡： 24
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 163 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 48 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤：行政人事專員、主管，其它類：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 均可
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣東***科技有限公司
起止年月：2006-03 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位： 行政人事專員、信息編輯
工作描述： 負(fù)責(zé)公司各類會議及文化活動的具體組織與記錄工作;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普通公文撰寫工作;
負(fù)責(zé)公司檔案管理及證照年審;
負(fù)責(zé)辦理公司員工勞保、用工等手續(xù);
負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)員工考勤管理;
負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂;
負(fù)責(zé)制定各類行政人事表單;
協(xié)助制定及監(jiān)督實(shí)施員工管理制度，如考勤管理制度、績效考核管理制度等;
協(xié)助部門經(jīng)理及總經(jīng)理其它事務(wù)。
曾短期內(nèi)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)信息編輯一職。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
廣州**貿(mào)易有限公司
起止年月：2005-03 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 辦公室文員
工作描述： 辦公室日常行政事務(wù)
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)(自考)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2009-12
專 業(yè) 一： 行政管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-08 2005-01 湖南湘大計(jì)算機(jī)學(xué)校 計(jì)算機(jī) 操作員4級 -
語言能力
外語： 其他 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人具有4年行政人事類工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知行政管理事務(wù)，對人力資源管理有一定程度的認(rèn)知和了解，并具有科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，了解申報(bào)流程;具備較好的文字功底，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自學(xué)能力強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)。在工作期間，06年曾籌備公司參加“廣東產(chǎn)學(xué)研展會”的相關(guān)工作，并作為現(xiàn)場工作人員為省委領(lǐng)導(dǎo)介紹公司產(chǎn)品;07年籌備于肇慶召開的“泛珠三角信息工作會議”的前期工作，并于現(xiàn)場為科技部領(lǐng)導(dǎo)講解公司產(chǎn)品。
自我評價(jià)
本人性格開朗，動靜皆宜，興趣廣泛，以看書、旅游為最，在校期間一直任班長職務(wù)，并曾任學(xué)生會主席，具備良好的溝通組織能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對人力資源管理具有濃厚的興趣，秉著心有多寬舞臺便有多大的信條，朝著自己的人生目標(biāo)不斷前進(jìn)。
行政人事簡歷范文模板(二)
姓 名： 王先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊門
年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北、 浙江、 上海、 西藏
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門主管
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 行政經(jīng)理、 行政主管、 保安部主管
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 四川省商業(yè)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-03 ～ 2015-03 廣州市安全局 安全主任 安全主任證
2012-03 ～ 2015-03 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)人員證 空壓機(jī)操作員 空壓機(jī)操作證
2011-12 ～ 2015-12 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證 電梯管理員 電梯安全管理員證書
2011-11 ～ 2015-10 廣州市質(zhì)量監(jiān)督局 起重機(jī)管理員 中華人民共合國特種設(shè)備作業(yè)員證
**公司 (2011-03 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事/行政主管
崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制;
1.4 管理部總務(wù)(保安、清潔、電工、維修、食堂、司機(jī))人事六大塊工作的主導(dǎo)，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的主導(dǎo);
1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;
1.6 管理部規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;
1.7 查、監(jiān)督管理部各項(xiàng)制度的執(zhí)行、各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);
1.8 公司人力發(fā)展戰(zhàn)略、人力優(yōu)化配置、人力儲備培養(yǎng)、人員晉升機(jī)制、人員薪酬福、績效考核等的制訂、評估、執(zhí)行、監(jiān)督;
1.9 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);
1.10 對GE\Wal-mart社全責(zé)任及反恐事宜的長期改進(jìn)及執(zhí)行。
1.11 上級交待的其他事項(xiàng);
離職原因： 現(xiàn)在職
這是由個(gè)人簡歷表格為大家提供參考寫作個(gè)人簡歷的人事行政主管的個(gè)人簡歷模板范文，希望對你寫作個(gè)人簡歷時(shí)能帶來幫助吧。
**公司 (2008-04 ～ 2011-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位： 保安主管
崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制;
1.4 部門人員的招聘及培訓(xùn)
1.5 在上級領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)及配合其他主管及部門的工作;
1.6 管理規(guī)章制度、管理辦法的制訂、修訂與審核;
1.7 查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行、各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度掌控、所屬員工工作督導(dǎo);
1.8貴金屬出入庫庫的押運(yùn)及安保。
離職原因： 調(diào)整工作
**公司 (2003-03 ～ 2008-04)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政/人事主長
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.1 根據(jù)公司的長期計(jì)劃擬訂部門內(nèi)的短期計(jì)劃及目標(biāo);
1.2 編制本部門工作的具體執(zhí)行方案;
1.3 部門預(yù)算、成本費(fèi)用控制;
1.4 負(fù)責(zé)人事六大塊的日常工作;
1.5 統(tǒng)籌招聘與培訓(xùn)重大事務(wù),并獨(dú)立完成;
1.6 公司企業(yè)文化的宣傳及延續(xù);
1.7 上級交待的其他事項(xiàng);
離職原因： 調(diào)整工作
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
GE、Wal-mart\SGS社會責(zé)任及反恐驗(yàn)廠 (2010-02 ～ 2012-04)
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述： 1.1驗(yàn)廠項(xiàng)目的啟動及規(guī)劃培訓(xùn);
1.2按驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)化跟進(jìn)，生產(chǎn)、品質(zhì)、人事、行政細(xì)節(jié)的落實(shí);
1.3EHSA的跟進(jìn)與落實(shí);
1.4驗(yàn)廠的主導(dǎo)及審核;
1.5驗(yàn)廠中改進(jìn)與監(jiān)督;
1.5驗(yàn)廠通過，并做長期維護(hù)計(jì)劃。
責(zé)任描述： 一、驗(yàn)廠項(xiàng)目的主導(dǎo)及推廣;
二、文件資料的核實(shí)與監(jiān)督;
三、硬件的改制及落實(shí);
四、內(nèi)部項(xiàng)目的評估與審核;
五、負(fù)責(zé)對各小組項(xiàng)目的解答與培訓(xùn);
六、完成驗(yàn)廠后長期維護(hù)，并按時(shí)督導(dǎo);
七、定期匯報(bào)進(jìn)展情況，并將客戶要求下達(dá)執(zhí)行。
技能專長
專業(yè)職稱： 初級管理師
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： OFFICE六套的熟練應(yīng)用
技能專長： 培訓(xùn)及招聘，并組織大型活動
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政工商管理、行政管理、人事管理、保安管理、生產(chǎn)安全管理
其他要求： 希望職位為行政管理與人事管理;
一、1996年-2002年于西藏軍分區(qū)77675當(dāng)兵退役，曾轉(zhuǎn)二級士官，并授入“優(yōu)秀士兵”、“三等功”等;
二、2002年以來在行政、人事、生產(chǎn)等領(lǐng)域工作10年;
三、工作期間以過硬的專業(yè)能力與再學(xué)習(xí)的心態(tài)一并取得優(yōu)秀職員、優(yōu)秀工作者等稱號;
四、在行政、人事管理行業(yè)有自己獨(dú)道的管理機(jī)能與效應(yīng)。
自身情況
自我評價(jià)： 出自軍人的我有著多年的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，并以自己良好的工作作風(fēng)及態(tài)度影響身邊的人;對培訓(xùn)及招聘有著獨(dú)立的客戶及專業(yè)技能，并有一套總務(wù)節(jié)約成本的合理經(jīng)驗(yàn)，為現(xiàn)時(shí)的企業(yè)減少成本浪費(fèi);主要方面為應(yīng)對世界500強(qiáng)的GE\Wal-mart\SGS社全責(zé)任及反恐項(xiàng)目有著系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)及把控，并取得最終成功。
行政人事簡歷范文模板(三)
余小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 33
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 52 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/后勤
工作年限： 10
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2012-04 ～ 2014-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理
工作描述： 對本部門的全面工作負(fù)責(zé)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展;
負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽署，工資的確定，人事調(diào)動、人事檔案管理等工作;
按照要求保管好公司印章，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度;
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招投標(biāo)商務(wù)資料的整理，標(biāo)書制作等;
負(fù)責(zé)與上級部門的溝通、聯(lián)絡(luò);公司各類證件的年檢、換證等;
負(fù)責(zé)資質(zhì)檢查、資質(zhì)系統(tǒng)更新上傳、資質(zhì)直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)等;
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、合同的簽訂、催款事宜;
負(fù)責(zé)辦公用品/設(shè)施的采購及維護(hù)管理、文件資料的印制、職工福利等;
負(fù)責(zé)組織公司員工精神文明建設(shè)，組織公司各種會議、各項(xiàng)活動;負(fù)責(zé)公司的接待工作;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司
起止年月：2008-09 ～ 2012-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 行政經(jīng)理
工作描述： 對本部門的全面工作負(fù)責(zé)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展;
負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽署，工資的確定，人事調(diào)動、職稱評定、人事檔案管理等工作;
負(fù)責(zé)公司有關(guān)證件的管理、年檢、換證等;
負(fù)責(zé)公司國土用地使用證、用是批準(zhǔn)書、房屋預(yù)售證、項(xiàng)目手冊、報(bào)建圖等一系列國土檔案的管理。
按照要求保管好公司印章，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度;
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等辦公設(shè)備的管理和保養(yǎng)，做到合理配置與分配，并保證正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)辦公用品/設(shè)施的采購及維護(hù)管理、文件資料的印制、車輛管理、職工福利等;
負(fù)責(zé)組織公司員工精神文明建設(shè)，組織公司各種會議、各項(xiàng)活動;
負(fù)責(zé)公司各部門協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)公司的接待工作;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司
起止年月：2001-01 ～ 2008-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證
擔(dān)任職位： 文秘
工作描述： 負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、歸檔、保存和登記工作;歸檔相關(guān)資料、清理檢查;嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度;
負(fù)責(zé)各種外來傳真文件的轉(zhuǎn)發(fā)及處理;
協(xié)助組織公司各種會議、工會組織各項(xiàng)活動的籌備工作及公共事務(wù)和行政其他事宜的處理;
協(xié)助公司民主評議活動及公司客戶群節(jié)日問候;
協(xié)助公司的接待工作;
協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)、公告欄管理等工作;
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司
起止年月：2000-09 ～ 2001-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位： 幼兒教師
工作描述： 制定班組教育工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有秩序組織實(shí)施開展各類教育活動;
積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的教育計(jì)劃。
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2012-12
專 業(yè) 一： 行政管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1997-09 2000-07 大埔教師進(jìn)修學(xué)校 幼師 中專畢業(yè)證
2002-09 2005-07 廣州大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專畢業(yè)證書 110785200506008527
2010-09 2012-12 華南師范大學(xué) 行政管理 本科 105747201205006087
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
計(jì)算機(jī)水平：精通Excel、word等辦公軟件
能力：良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
自我評價(jià)
本人從2000年至今在國企、私企等企業(yè)從事行政助理、行政主管、總經(jīng)理秘書等職，工作歷來干得踏實(shí)而充滿朝氣，工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與職場閱歷都較為豐富。能充分發(fā)揮主觀能動性積極地適應(yīng)工作環(huán)境，熱情向上，具有良好組織能力，有責(zé)任心，工作積極、主動。
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