面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
面試簡(jiǎn)歷是個(gè)人求職者的引玉之磚，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好能幫助個(gè)人求職者順利通過(guò)面試。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心推薦的一些面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(一)
姓名：XXX
性別：男
年齡：23歲
婚姻狀況：未婚
最高學(xué)歷：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市：南昌
籍貫：江西
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
求職意向
工作類(lèi)型：全職
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：南昌市
求職行業(yè)：文化、影視、出版金融保險(xiǎn)、證券、期貨汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、銷(xiāo)售維修、配件人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)建筑、房地產(chǎn)、裝修
求職職位：房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃客戶(hù)經(jīng)理/主管銀行卡業(yè)務(wù)推廣
工作經(jīng)歷
2013-07-2014-12XXXXX鈾業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理，車(chē)間技術(shù)員
工作描述：夏天在當(dāng)監(jiān)理時(shí)，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的工作，監(jiān)督兩方的工作質(zhì)量以及驗(yàn)收等工作;冬天在車(chē)間當(dāng)技術(shù)員時(shí)，主要負(fù)責(zé)關(guān)注并及時(shí)維護(hù)車(chē)間日常生產(chǎn)情況，定期整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及編制各種工作總結(jié)上報(bào)總公司等
教育經(jīng)歷
2009-09-2013-07東華理工大學(xué)水文地質(zhì)與工程地質(zhì)本科
專(zhuān)業(yè)描述：地下水動(dòng)力學(xué)，專(zhuān)門(mén)水文地質(zhì)學(xué)，巖土工程勘察，水文地球化學(xué)，測(cè)量學(xué)，水文地質(zhì)學(xué)基礎(chǔ)，普通地質(zhì)學(xué)，綜合地質(zhì)學(xué)，CAD，mapgis，地基處理，基礎(chǔ)工程，巖土力學(xué)，工程地質(zhì)學(xué)
自我評(píng)價(jià)
可以吃苦耐勞，決心做一件事的時(shí)候會(huì)完全投入。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(二)
個(gè)人信息
姓名：XXX
性別：X
出生年月：
年齡：XX
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
聯(lián)系地址：
郵編：
E-mail：
聯(lián)系電話：
教育經(jīng)歷
2003—2006年就讀于XX大學(xué)XX系XX專(zhuān)業(yè)
2001—2003年就讀于XX高中
社會(huì)實(shí)踐
2005、9—2005、11在XX企業(yè)當(dāng)服務(wù)員
2006、3—2006、10XX大學(xué)人文學(xué)院資料室擔(dān)任助理
2006、10—2007、3XX晚報(bào)擔(dān)任見(jiàn)習(xí)記者
技能與特長(zhǎng)
英語(yǔ)水平：
計(jì)算機(jī)水平：
普通話水平：
專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)：
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
2004—2005年獲大學(xué)校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金
2004年獲得大學(xué)"院優(yōu)秀共青團(tuán)員"稱(chēng)號(hào)
興趣與愛(ài)好
是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干，參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)。
喜愛(ài)足球運(yùn)動(dòng)，曾任校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，并率隊(duì)參加多次比賽。
專(zhuān)業(yè)課程
就業(yè)意向
希望進(jìn)入一家企業(yè)擔(dān)任外貿(mào)或營(yíng)銷(xiāo)工作
自我評(píng)價(jià)
我本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。并且有良好的餓團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織溝通能力。
面試個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)
姓名：蘇先生
性別：男
民族：漢族
年齡：29
身高：171cm
婚姻狀況：已婚
戶(hù)籍：廣東-湛江
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員
教育經(jīng)歷
2004-09～2006-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專(zhuān)業(yè))大專(zhuān)
2003-09～2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理XXX
XX公司(2012-08～至今)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類(lèi)別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位
工作描述：1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;
2、制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;
8、上級(jí)交辦的其他工作。
XX公司(2012-02～2012-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：體系主管崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫(xiě)修改。
2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。
離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚
XX公司(2010-05～2012-02)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。
XX公司(2008-04～2010-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類(lèi)別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
工作描述：第一：負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作，例如。ICTI、GSV、商檢。
第二：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
XX公司(2006-08～2008-04)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事行政崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門(mén)主管對(duì)其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。
七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練
技能專(zhuān)長(zhǎng)：1、擅長(zhǎng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、有C1駕駛證
5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書(shū)
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：熟練
求職意向
發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR
其他要求：
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