企業(yè)負責人簡歷范文標準格式

　　對于企業(yè)負責人求職者來說,簡歷的寫作是至關(guān)重要的第一步。以下是學(xué)習啦小編要與大家分享的企業(yè)負責人簡歷范文，供大家參考!

　　企業(yè)負責人簡歷范文(一)

　　姓　　名： xuexila

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 162 cm　50 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 26 歲

　　培訓(xùn)認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：行政主管、行政/人事類：總經(jīng)理秘書、文員、客戶咨詢/熱線咨詢：客服

　　工作年限： 2

　　職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 中國平安起止年月：2007-10 ～ 2009-02

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險

　　擔任職務(wù)： 經(jīng)理秘書

　　工作描述： 1.負責員工的考勤(遲到、早退、請假)的整理;

　　2.負責公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案，勞動合同的建立;

　　3.計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;

　　4.整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5.負責公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;

　　6.負責企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

　　離職原因： 需要經(jīng)常加班

　　公司名稱： 東風日產(chǎn)廣物京安4S店起止年月：2007-05 ～ 2007-08

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔任職務(wù)： 行政助理

　　工作描述： 1.負責建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行;

　　2.負責公司固定資產(chǎn)的盤點與管理，負責檢查公司復(fù)印機、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;

　　3.負責清潔員工的工作安排與分配，制定相關(guān)的工作要求與流程，為員工提供一個舒適的工作環(huán)境

　　4.負責組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;制定年、季、月度后勤工作計劃并監(jiān)控其的實施情況;負責內(nèi)部治安管理，用水、用電管理;負責消防安全及環(huán)境、綠化維護管理

　　5.草擬行政通知、通告等行政文件

　　6.負責行政倉庫的日常維護與管理,以及出入庫管理。

　　7.協(xié)助辦公設(shè)備、辦公用品等資產(chǎn)的采購工作，開發(fā)新的供應(yīng)商

　　8.協(xié)助編制人事部流程,如招聘、新員工入職和離職等

　　離職原因： 轉(zhuǎn)正后工資待遇差

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　畢業(yè)日期： 2007-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 電子商務(wù)

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　2002-09 2005-07 華南師范大學(xué) 電子商務(wù) 專科

　　2005-09 2007-07 華南理工大學(xué) 電子商務(wù) 本科

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　粵語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　本人熟練辦公自動化軟件操作，具有良好的語言表達能力。善于溝通協(xié)調(diào)，能夠和各級員工建立良好的工作氛圍，親和力強，對工作責任心強，做事踏實勤勉，注重團隊合作精神和集體觀念。

　　請給我一個機會，還您一份滿意的答復(fù)!

　　保險公司勿擾!!

　　詳細個人自傳

　　本人性格和藹，穩(wěn)定;責任心強,有熱情和耐心;對工作認真;和很多人一樣有熱情，但保持住熱情卻不是件容易的事，所以我會嚴格要求自己，對工作能夠通過自我反省等保持熱情，維持激情.

　　 社會充滿著競爭、充滿著挑戰(zhàn)，也充滿了機遇。踏入社會不久，雖然經(jīng)驗不足。但我希望能從貴公司得到一個機遇、一個舞臺，用我所學(xué)去服務(wù)公司，伴隨公司一起成長。

　　保險公司勿擾!!

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 136XXXXXXXXXXX 家庭電話：

　　手　　機： 136XXXXXXXXXXX QQ號碼：

　　電子郵件： 個人主頁：

　　企業(yè)負責人簡歷范文(二)

　　姓　　名：xuexila

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖北

　　身材： 170 cm　60 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 40 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

　　工作年限： 19 職稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省

　　個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 總經(jīng)理

　　工作描述： 工作職責：

　　1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標

　　2、維護老客戶，開發(fā)新客戶

　　3、控制生產(chǎn)成本

　　4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

　　5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應(yīng)商

　　6、落實董事會議臨時決定的事項

　　7、主持公司日常管理工作

　　工作成績：

　　1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

　　2、推行目標管理，績效考核

　　3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

　　4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

　　5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

　　6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

　　7、完成了TUV標準的年審

　　離職原因： 股東不和

　　公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江長城換向器有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

　　工作描述： 工作職責：

　　1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標

　　2、特種設(shè)備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

　　3、控制生產(chǎn)成本

　　4、IE改善小組的日常工作

　　5、精益生產(chǎn)方式的推進

　　6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

　　7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

　　工作成績：

　　1、導(dǎo)入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實施

　　2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票

　　3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標管理，績效考核

　　4、主持編制09年公司經(jīng)營計劃書

　　5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進

　　6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計，設(shè)備布局

　　離職原因： 謀求發(fā)展

　　公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總

　　工作描述： 工作職責：

　　1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術(shù)

　　2、設(shè)備、工裝模具管理

　　3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作

　　4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

　　5、確保訂單的順利完成

　　6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

　　7、安全生產(chǎn)

　　工作成績:

　　1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

　　2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

　　3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

　　4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

　　5、重大安全事故為零

　　離職原因： 合同期滿

　　公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

　　擔任職務(wù)： 生技課長/廠長

　　工作描述： 工作職責：

　　1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

　　2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

　　3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā)，

　　4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

　　5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級維修保養(yǎng)

　　6、生產(chǎn)過程中的IE改善

　　工作成績

　　1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

　　2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

　　3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

　　4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC

　　5、建立了一支受客戶好評的售后服務(wù)團隊

　　離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習

　　公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

　　擔任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

　　工作描述： 工作職責：

　　1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

　　2、維修計劃安排。

　　3、總裝車間全面管理

　　工作成績:

　　1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術(shù)資料準備。就位安裝。

　　2、制訂發(fā)動機總成2000多個部件的技術(shù)標準和編碼。

　　3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試

　　4、建立完善設(shè)備管理制度。

　　5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺的記錄。

　　離職原因： 辭職

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位: 學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 1990-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 電氣自動化

　　所學(xué)專業(yè)二： 企業(yè)管理

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

　　1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

　　1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

　　1996-01 1996-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQC\AUTOCAD\PLC編程 結(jié)業(yè)

　　1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

　　2000-08 2000-11 廠內(nèi)培訓(xùn) ISO9000000認證 結(jié)業(yè)

　　2002-04 2002-06 日資企業(yè) 5S西格碼\IE改善\QRQC零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

　　2004-12 2005-03 中山大學(xué)培訓(xùn) MBA課程 結(jié)業(yè)

　　2006-08 2006-12 廠內(nèi)培訓(xùn) ERP\JIT\TQM 畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　其它外語能力： 日語一般

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　自我評價

　　1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設(shè)計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。

　　2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。

　　3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。

　　4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設(shè)備,日本、德國、意大利等國進口設(shè)備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

　　詳細個人自傳

　　推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核

　　能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;

　　知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務(wù)實，善于學(xué)習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

　　要求月薪：15000元

　　求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

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