人事求職簡歷范文
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人事求職簡歷范文(一)
姓 名： xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 廣東省
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身高體重： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： **股份公司起止年月：2006-02 ～
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述： 1)、 招聘：通過人才市場、廣告、網(wǎng)絡(luò)、大專校院、獵頭等，根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓(xùn)、儲備高中管理人員;
2)、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來培訓(xùn)課程。
3)、薪資及績效評估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評系統(tǒng)。
4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導(dǎo)書，消防措施等。
5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)?、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實(shí)際對宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話、傳真、復(fù)印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書室、康樂室、報(bào)刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關(guān)系處理：對外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業(yè)證等的事務(wù))
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱： 廣州**實(shí)業(yè)有限公司起止年月：2002-06 ～ 2006-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事專員
工作描述： 1.招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析
2.HR報(bào)表制作：負(fù)責(zé)各類人力資源月度報(bào)表的制作，員工流失率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事成本費(fèi)用率等的管理
3.HR基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項(xiàng)流程的跟進(jìn)
4.入職培訓(xùn)：兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理
5.專業(yè)工作：協(xié)助績效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 2009-06-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源
第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2007-03 2009-06 華南師范大學(xué) 人力資源 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1.思維敏捷，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;
3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);
4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗(yàn);
5.熟練操作辦公軟件，office2000;
6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。
人事求職簡歷范文(二)
個(gè)人信息
姓名：xuexila
目前所在：廣州年 齡：26 歲
戶口所在：廣州國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：46 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：文秘/文員：秘書/助理，人事專員：人事專員/助理，行政專員/助理：行政專員/助理
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海
工作經(jīng)歷
香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司 起止年月：2009-08-01 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;
2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;
3、行政倉庫物品的管理工作;
4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;
5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;
6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?
7、員工宿舍管理工作;
8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費(fèi)登記及統(tǒng)計(jì)等);
9、印章管理工作;
10、行政費(fèi)用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個(gè)月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算，對比之前做的預(yù)算，找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì));
11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);
12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實(shí)情況;
13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);
14、檔案管理工作;
15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。
離職原因：
廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 起止年月：2007-12-01 ～ 2009-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作以及為員工辦理社會保險(xiǎn);
2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護(hù)、辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等)的管理及維護(hù)、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作;
3、公司文件的起草工作;
4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;
5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;
6、上司交代的其他工作。
離職原因：
廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 起止年月：2007-08-01 ～ 2007-11-01
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：董事長秘書
工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2007-07-01
專 業(yè) 一：漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-09-012007-06-01廣州大學(xué)漢語言文學(xué)(秘書)學(xué)位、本科畢業(yè)、英語四級、獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、演講比賽、辦公自動(dòng)化等-
語言能力
外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動(dòng)化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時(shí)完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動(dòng)和唱歌等。
能夠熟練操作的辦公軟件：
Word、 Excel、 PowerPoint、 Outlook、 Photoshop等。
能夠熟練操作的辦公設(shè)備：
復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。
個(gè)人自我評價(jià)
本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強(qiáng)，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍
人事求職簡歷范文(三)
姓名：XXX
目前所在： 順德區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：，招聘專員/助理：，績效考核專員/助理：
工作年限： 3
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,深圳
工作經(jīng)歷
寶龍達(dá)機(jī)械有限公司
起止年月：2010-04 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、公司人員需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與制定并實(shí)施
2、人員招聘的實(shí)施
3、員工入職、離職手續(xù)辦理
4、崗前培訓(xùn)的實(shí)施
5、招聘渠道的開發(fā)
6、績效考核辦法的制定與實(shí)施
離職原因： 個(gè)人原因
中外運(yùn)全一快遞有限公司高明分公司
起止年月：2008-04 ～ 2010-04
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人員招聘與培訓(xùn)
2、分公司日常異常事物處理
3、業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶的維護(hù)
4、客戶服務(wù)
離職原因： 向人事發(fā)展
湖南千惠連鎖超市有限公司
起止年月：2007-03 ～ 2008-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 儲備干部
工作描述： 店面服務(wù)、客戶服務(wù)
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南商學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2007-06 湖南商學(xué)院 人力資源管理 - -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)理論基礎(chǔ)，在人力資源六大模塊中擅長績效管理與員工招聘
2、做人比較踏實(shí)、愿意接受挑戰(zhàn)
3、有績效考核與員工招聘的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
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