人事主管簡歷范文
人事主管簡歷范文
撰寫簡歷是人事主管求職者在求職路上邁出的第一步,也是最關鍵的一步。以下是學習啦小編精心推薦的一些人事主管簡歷范文，一起來學習下吧!
人事主管簡歷范文(一)
xuexila
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲
居住地：濮陽
電 話：133******(手機)
E-mail：xuexila.com
最高學歷
學 歷：本科
?！I(yè)：思想政治教育
學 校：河南師范學大學
自我評價
熟練使用office辦公軟件word、excel、powerpoint。通過大學英語四、六級考試，聽說讀寫熟練，英語曾作為工作語言。溝通能力強，有很好的親和力。團隊合作意識強，做事有條理性。
求職意向
招聘專員
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
期望月薪：面議
工作經(jīng)驗
2013/7—至今：XX公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
招聘部 招聘專員
1、 熟悉公司各崗位的工作職責和用人要求，掌握公司用人特點。
2、結合公司各部門的用人需求以及用人標準通過多種渠道為公司物色合適的人才，及時滿足各個部門的用人需求。
3、負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作。
4、對新錄用人員在相應崗位的工作及成長表現(xiàn)進行跟進，為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。
2012/6—2013/6：XX公司
所屬行業(yè)：教育、培訓
教師部 政治教師
1、任學校晨星文學社指導教師，為學生修改稿件，出版一期期的優(yōu)秀刊物。
2、發(fā)起并組建藤縣第一高級中學辯論協(xié)會，并任指導教師。
3、當學生心理輔導員，幫助學生處理好學習和生活上的問題，引導學生走出成長中的陰影。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012/6 河南師范大學 思想政治教育 本科
證書
2010/6 大學英語六級
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人事主管簡歷范文(二)
姓 名：xuexila
國 籍： 中國
目前住地： 廣東省
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省
身高體重： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、
工作年限： 8
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： **股份公司起止年月：2006-02 ～
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務： 行政人事主管
工作描述：
1)、 招聘：通過人才市場、廣告、網(wǎng)絡、大專校院、獵頭等，根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員;
2)、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。
3)、薪資及績效評估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評系統(tǒng)。
4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導書，消防措施等。
5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)?、車輛、及后勤清潔、園藝等工作;針對公司實際對宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。
6)、辦公室管理：辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。
7)、企業(yè)文化的帶動：發(fā)展員工福利(如：圖書室、康樂室、報刊)，組織各種文娛活動(如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
8)、公共關系處理：對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業(yè)證等的事務)
9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項，組織落實，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱： 廣州**實業(yè)有限公司起止年月：2002-06 ～ 2006-02
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務： 行政人事專員
工作描述： 1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析
2.HR報表制作：負責各類人力資源月度報表的制作，員工流失率、勞動生產(chǎn)率、人事成本費用率等的管理
3.HR基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進
4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態(tài)的管理
5.專業(yè)工作：協(xié)助績效考核工作的跟進及落實等
6.完成部門領導交待的工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2009-06-01
所學專業(yè)： 人力資源 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
2007-03 2009-06 華南師范大學 人力資源 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1.思維敏捷，有較強的表達能力，分析能力，組織協(xié)調能力;
2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程;
3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、獎懲方案等豐富經(jīng)驗;
4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗;
5.熟練操作辦公軟件，office2000;
6、能承受高度工作壓力、責任感強。
人事主管簡歷范文(三)
俞大海
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月14日)
居住地：廣西
電 話：139*******(手機)
E-mail：xuexila.com
最近工作[9個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
職 位：奢侈品人事主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：生態(tài)學
學 校：廣西師范大學
自我評價
從事X年外貿包袋跟單，能及時完成上級分配的任務，及時與客戶和打樣師傅溝通，及時完成樣品的開發(fā)，工作能力得到了大家的認同。提高了自身的溝通交流技巧，增強了處事應變能力，學會了與人相處，增加了自信心。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：廣西
希望行業(yè)：奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：奢侈品人事主管
工作經(jīng)驗
2014/9 – 2015/6：XX有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
研究部 奢侈品人事主管
1. 負責公司員工各種社會保險等相關工作的辦理;
2. 負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作。
2013/5 – 2014/8：XX有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
研究部 奢侈品人事主管
1. 建立和維護人事檔案、花名冊、及時更新員工個人信息和資料;
2. 負責人事管理系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)的操作。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 廣西師范大學 生態(tài)學 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
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