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      應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文

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      應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文

        應(yīng)聘簡歷在酒店個人求職者的職業(yè)發(fā)展道路和企業(yè)招聘發(fā)揮著重要的作用。下面是學習啦小編整理的應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文,以供大家閱讀。

        應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文(一)

        姓  名:xuexila

        性  別: 女

        出生年月: 1990年8月

        工作經(jīng)驗: 應(yīng)屆畢業(yè)生

        畢業(yè)年月: 2008年6月

        最高學歷: 高中專

        畢業(yè)學院: 陜西省西安市涉外旅游職業(yè)學校

        所修專業(yè): 酒店管理

        居 住 地: 浙江省寧波市

        籍 貫: 陜西省西安市

        求職概況 / 求職意向

        職位類型: 全職

        期望月薪: 面議

        期望地點: 寧波 , ,

        期望職位: 酒店貼身管家

        意向概述:

        電腦水平

        拿到中級證,熟悉計算機的基本操作

        語言水平

        英語 熟悉 普通話 精通 廣東話 略懂

        自我鑒定

        雖然剛進社會不久,可是我很有上進心

        教育經(jīng)歷

        2008年在西安市涉外旅游職業(yè)學校上學 高中專 2009在寧波華僑豪生大酒店實習

        聯(lián)系方式

        電子郵箱:

        手  機:

        QQ/MSN:

        應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文(二)

        基本資料

        姓 名: xuexila

        性 別: 女

        出生日期: 1975年1月29日

        婚姻狀況: 已婚

        年齡: 34歲

        民族: 漢族(劉強東簡歷)

        身高: 168cm

        最高學歷: 大專

        戶籍: 陜西

        畢業(yè)學校: 長安大學

        計算機能力: 精通

        目前所在地: 陜西

        求職意向

        工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

        希望工作地區(qū):陜西等

        待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

        最快到崗時間: 隨時到崗

        期望職位類型: 全職工作

        個人總結(jié)

        柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

        自我評價

        有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

        籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

        “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

        工作經(jīng)歷

        20××年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

        20××年~20××年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

        20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

        行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

        主要業(yè)績:

        1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

        2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

        3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;

        4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:×××××××××××

        電子郵箱:×××××××××××

        應(yīng)聘酒店的個人簡歷范文(三)

        姓名:xuexila

        三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲(1983年10月16日)

        居住地:上海

        電 話:137XXXXXXXX(手機)

        E-mail:

        最近工作 [ 2 年5個月]

        公 司: 上海XX賓館

        行 業(yè): 酒店/旅游

        職 位:房務(wù)調(diào)度員 最高學歷

        學 歷:大專

        ?!I(yè):賓館/酒店管理

        學 校:江西藍天學院

        求職意向

        到崗時間: 即時

        工作性質(zhì): 全職

        希望行業(yè): 酒店/旅游,生活服務(wù)

        目標地點: 上海

        期望月薪: 面議

        目標職能: 大堂經(jīng)理,樓面經(jīng)理

        工作經(jīng)驗

        2008 /7—至今:上海XX賓館[2 年5個月]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        客房部 房務(wù)調(diào)度員

        1. 管理客房鑰匙及對客戶提供物品借用服務(wù)

        2. 受理客人投訴問題,并及時做好反饋

        3. 接受本部門各區(qū)域報來的維修,通知維修中心,并做好登記

        4. 做好可售房的控制及確保房態(tài)的準確性

        5. 完成交接班工作及反饋客人的意見、建議

        6. 根據(jù)每日的客房營業(yè)收入,制作營業(yè)日報表

        匯報對象: 部門主管

        下屬人數(shù): 2

        2007 /6--2008 /5:江西XX賓館有限公司(500人以上)[ 1 年]

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        客房 客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員

        1. 打掃和保持客房的衛(wèi)生和良好的住宿環(huán)境

        2. 接聽客人電話,處理客人需求

        教育經(jīng)歷

        2004 /9--2007 /6 江西藍天學院 賓館/酒店管理 大專

        語言能力

        英語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

        英語等級 英語四級

        培訓經(jīng)歷

        2007 /8--2008 /7 XX酒店專業(yè)人員專業(yè)英語培訓 酒店專業(yè)英語

        證書

        2007 /12 導游資格證書

        2005 /12 全國計算機等級三級B

        自我評價

        酒店管理專業(yè)畢業(yè),并有3年賓館服務(wù)經(jīng)驗。能耐心的處理客戶的需求,提升客戶對賓館的滿意度。


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