個人簡歷也稱為個人履歷，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時向用人單位證明自己工作經(jīng)歷，條件，對自己職業(yè)學歷愛好情況一一敘述文體。以下是小編為大家準備的供應商品質(zhì)工程師的個人簡歷范文，歡迎大家前來參閱。

　　個人簡介

　　姓名： 張先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-其他 年　　齡： 30

　　現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身　　高： 169cm

　　希望地區(qū)： 廣東-中山

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應商質(zhì)量工程師

　　質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應商質(zhì)量保證

　　質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

　　尋求職位： SQE、 SQA、 SQM

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09 ～ 2008-07 四川農(nóng)業(yè)大學 地理信息系統(tǒng) 本科

　　2001-09 ～ 2004-07 四川省南江縣小河職業(yè)中學 計算機 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-05 ～ 2011-05 中興通訊/ZTE 《供應商質(zhì)量專題培訓》 《結(jié)業(yè)證》

　　**公司 (2011-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位： 供應商品質(zhì)工程師/SQE 崗位類別： SQE/供應商質(zhì)量工程師

　　工作描述： 1、新供應商的導入及新材料認可。

　　2、IQC來料檢驗規(guī)范制定與更新。

　　3、IQC LRR監(jiān)控及供應商端OQC管理。

　　4、產(chǎn)線DPPM監(jiān)控及供應商端制程管理。

　　5、材料不良導致的客訴處理及供應商端輔導。

　　6、日常材料異常處理，依據(jù)品質(zhì)周報、月報、QBR季報對供應商進行評鑒以及Disqualify不合格供應商。

　　7、年度以及上述環(huán)節(jié)所需的供應商現(xiàn)場稽查。

　　離職原因： N/A

　　**公司 (2010-03 ～ 2011-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 品質(zhì)客戶投訴工程師/QA CS Engineer 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1、處理客戶品質(zhì)Complain，主導確定客戶投訴問題在廠內(nèi)的責任部門/工序、推動責任部門/工序分析品質(zhì)問題發(fā)生及漏失的Root Cause、制定有效的Corrective Action水平展開改善生產(chǎn);

　　主導制定處理廠內(nèi)被客訴的在線品、在庫品、在途品及退貨的處理方案;

　　與客戶協(xié)商客戶端不良成品/半成品的處理方案及賠償事宜，回復客戶8D報告及負責后續(xù)品質(zhì)改善跟進。

　　2、針對客戶重大品質(zhì)問題Complain，主導推動廠內(nèi)責任部門/工序?qū)ｍ椃治龈纳?

　　整理資料、撰寫專案報告組織責任部門/工序主要負責人到客戶端Report。

　　3、建立客戶與廠內(nèi)的橋梁關系，定期或不定期到客戶端了解/學習，及時將客戶最新的要求/標準傳達到廠內(nèi)，主導廠內(nèi)相關部門/工序?qū)⒖蛻舻淖钚乱?標準轉(zhuǎn)換成廠內(nèi)可操作/執(zhí)行的客戶標準，并推動廠內(nèi)導入執(zhí)行。

　　4、客戶來廠Audit時，主導相關部門/工序協(xié)作完成。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　**公司 (2008-08 ～ 2010-02)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 品質(zhì)助理工程師/QA Assistant Engineer 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1、到供應商處抽檢待出貨PCB，提供檢驗報告;

　　若有品質(zhì)問題，采用QC方法分析Root Cause，驗證供應商提供的Root Cause及Corrective Action的真實可靠性、通過Audit跟進Corrective Action執(zhí)行情況及改善效果。

　　2、Review供應商出貨報告，Check供應商出貨的樣板。

　　3、處理客戶品質(zhì)Complain，當出現(xiàn)客訴時，通知并與供應商一起及時到客戶端現(xiàn)場處理，以及跟進后續(xù)的退貨、換貨、Rework、報廢以及索賠等事宜。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　項目經(jīng)驗

　　豐田模式/Toyota Way (2011-09 ～ 2011-11)

　　擔任職位： Team Member

　　項目描述： 推行“豐田模式/Toyota Way”，進一步標準化公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　責任描述： 1、接受培訓，參與制定計劃。

　　2、帶頭并推行全員實施。

　　3、與Team Member Check實施效果。

　　4、持續(xù)改善。

　　職業(yè)健康安全體系/OHSAS18000 (2010-04 ～ 2010-05)

　　擔任職位： Team Member

　　項目描述： 導入“職業(yè)健康安全體系/OHSAS18000”，保護員工免受工傷事故

　　責任描述： 1、參與先期計劃制定。

　　2、與Foucus task team成員到生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患源頭。

　　3、協(xié)調(diào)相關責任單針對安全隱患源頭進行整改或預防。

　　4、協(xié)助內(nèi)審員Audit并持續(xù)改善。

　　精益生產(chǎn)/LEAN (2009-05 ～ 2009-10)

　　擔任職位： Team Member

　　項目描述： 導入“精益生產(chǎn)/LEAN”，提高公司生產(chǎn)效率

　　責任描述： 1、參與制定導入計劃、細節(jié)及Schedule。

　　2、依據(jù)計劃、細節(jié)及Schedule帶頭執(zhí)行并驗證可行性。

　　3、Check實施效果與預期目標。

　　4、根據(jù)實際執(zhí)行狀況進行PDCA持續(xù)改善。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 供應商品質(zhì)工程師

　　計算機水平： 全國計算機等級考試二級

　　計算機詳細技能： 熟練使用Shopflow/ERP系統(tǒng)，MiniTAB、PS、CAD、常用數(shù)據(jù)庫及各類OFFICE(Excel、word及Power Point等)辦公等軟件。

　　技能專長： 1、有2年汽車電子/PCBA行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉TS16949質(zhì)量體系、PCBA制程、常用品管手法及工具(如5WHY、8D、魚骨圖、柏拉圖、品管七大手法及六西格瑪/6δ等)，有較強的異常分析、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2、目前從事SQE一職，負責過PCB、電子料、機構(gòu)件(金屬、塑膠)、線材及包材的供應商品質(zhì)管理工作，擅長PCB材料的供應商品質(zhì)管理。

　　3、有3年PCB行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉IPC系列標準、PCB工藝流程，從事過PCB品質(zhì)管理(QA)和品質(zhì)客戶投訴(QA CS)工作。

　　4、從事過計算機及周邊產(chǎn)品組裝及維護、網(wǎng)絡安裝與維護等技術類工作，熟練運用計算機軟硬件。

　　5、為人穩(wěn)重、做事嚴謹，具有品保人員的良好素養(yǎng)。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英孚4級 口語一般

　　英語： 良好

　　其 他： N/A

　　求職意向

　　發(fā)展方向： SQE/SQA/SQM(供應商品質(zhì)管理)

　　其他要求： N/A

　　自身情況

　　自我評價： 工作認真、吃苦耐勞，有責任心和使命感，盡最大的努力為公司爭取最高利益。