應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文
求職簡(jiǎn)歷是大學(xué)畢業(yè)生向用人單位介紹自己、推銷自己的敲門(mén)磚,更是用人單位了解求職者的第一扇窗口。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文，以供大家參考。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文一：
姓 名： 畢業(yè)院校：
性 別：女 專業(yè)：工商企業(yè)管理
出生年月：1987年6月7日 郵政郵編：460079
通信地址： 手機(jī)：
聯(lián)系電話： 電子郵件：
技能總結(jié)：
英語(yǔ)水平：
能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作Word excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)：
2006年7月 某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé)是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。
2007年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有效、及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績(jī)，贏得了同事和主管的認(rèn)可。
教育背景：
2005年9月——2008年7月 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院
2002年9月——2005年7月 京山縣第五中學(xué)
主修課程：
法律基礎(chǔ)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
專業(yè)選修課：
企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位 企業(yè)員工的績(jī)效考核 職位說(shuō)明書(shū)與崗位報(bào)告
獲獎(jiǎng)情況：
三次校三等獎(jiǎng)學(xué)金 一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金
本人性格開(kāi)朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，善于與同事相處。做事塌實(shí)，自覺(jué)服從公司紀(jì)律，對(duì)公司忠誠(chéng)。
招聘員工，最重要的是能力。用人有才，無(wú)才不用。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選，期盼下輪的面試!
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文二：
姓 名： 小杰
性 別： 男
民 族： 漢族
出生年月： 1985年10月
婚姻狀況： 未婚
身 高： 176cm
體 重： 76kg
戶 籍： 新疆昌吉
現(xiàn)所在地： 福建廈門(mén)
畢業(yè)學(xué)校： 南洋學(xué)院
學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱：國(guó)際商務(wù)
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上
最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 餐飲/娛樂(lè)-餐飲/娛樂(lè)管理/物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流主管
職位名稱： 值班經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理, ;
工作地區(qū)： 福建廈門(mén) ;
待遇要求： 2000-3000元/月 ;
不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 4 ; 日語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 熟練掌握電腦操作 教育培訓(xùn)
教育背景： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月 南洋學(xué)院 ?？?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2005年7月 - 2005年8月 新疆昌吉軍分區(qū)-駕校(駕校) 駕駛
2004年8月 - 2004年11月 學(xué)校 物流師資格
2005年9月 - 2006年3月 學(xué)校 大學(xué)英語(yǔ) 工作經(jīng)歷
所在公司： xx市麥當(dāng)勞
時(shí)間范圍： 2006年5月 - 2008年5月 公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店 擔(dān)任職位： 值班經(jīng)理
工作描述：
人員協(xié)助招募和保留那些對(duì)顧客滿意充滿熱忱的員工。根據(jù)既定的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)，協(xié)助及時(shí)為員工完成績(jī)效評(píng)估。
示范所有的員工工作站和維護(hù)保養(yǎng)工作的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。必要時(shí)，以合作小組的方式工作。有效使用預(yù)值班和值班策劃工具，從而優(yōu)化QSC，并在工作站范圍內(nèi)安排員工崗位輪換，滿足客流量需求。為下一任值班經(jīng)理做好班次籌備工作。在沒(méi)有監(jiān)督的前提下，進(jìn)行班次管理/區(qū)域管理。利用在班次管理和區(qū)域管理中，調(diào)控食品成本、工時(shí)、損耗和現(xiàn)金等。
所在公司： 廈門(mén)食悅餐飲管理有限公司
時(shí)間范圍： 2008年5月 - 2008年9月
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 項(xiàng)目經(jīng)理/兼餐廳主管
工作描述： 有效安排員工的工作崗位~與員工有良好的溝通與協(xié)調(diào),能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,負(fù)責(zé)平時(shí)的樓面管理~處理顧客投訴.對(duì)餐廳工作流程要熟悉, 能夠培訓(xùn)員工并鼓勵(lì)員工,對(duì)外建立良好的關(guān)系.對(duì)食品安全和QSC熟悉.
個(gè)人自我介紹：
本人性格溫和開(kāi)朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛(ài)一行才能干好一行!
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：137xxxxxxxx
聯(lián)系地址：xx中山路55號(hào)
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文三：
姓 名：
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm 43 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管：薪酬福利主管/專員
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)
工作描述：
1、根據(jù)公司的人員需求計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘與配置。
2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)辦理。
3、核算辦公室人員薪酬，審核計(jì)件員工每月的工資數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、進(jìn)行社保月度申報(bào)及年審。
5、進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)及勝任力評(píng)估、協(xié)助績(jī)效考核實(shí)施，為公司員工的日常工作評(píng)估及晉升提供依據(jù)
6、協(xié)助公司各項(xiàng)人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說(shuō)明書(shū)編制。
7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內(nèi)外審活動(dòng)，進(jìn)行SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)容培訓(xùn)(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調(diào)任SA8000審核員,2008.10至今調(diào)任薪酬專員)
離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境
公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，修訂和完善公司各項(xiàng)人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。
2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項(xiàng)日常事務(wù)：包括制訂招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報(bào)、 員工培訓(xùn)組織等事項(xiàng)。
3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào)，飯?zhí)煤退奚峁芾?，組織公司各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習(xí)。
5、采購(gòu)管理：拓展原料、工具供應(yīng)商，了解市場(chǎng)行情，監(jiān)控采購(gòu)工作。
6、涉外事務(wù)處理。
離職原因： 拓展視野
公司名稱： 橫江廈小學(xué)起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 音樂(lè)教師
工作描述： 1、組織進(jìn)行小學(xué)六個(gè)年級(jí)的音樂(lè)教學(xué)
2、組織校內(nèi)外的各項(xiàng)文娛活動(dòng)實(shí)施
離職原因： 想多方面發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2002-08-01
所學(xué)專業(yè)： 音樂(lè)教育 第二專業(yè)： 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-12 2006-05 佛山市生產(chǎn)務(wù)促進(jìn)中心 人力資源管理 人務(wù)資源管理師(二級(jí)) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓(xùn) ISO9000內(nèi)審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力資源運(yùn)營(yíng)體系
2009-03 2009-05 博思管理技術(shù)交流培訓(xùn)中心 企業(yè)培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí)) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企協(xié)會(huì) 李澤堯領(lǐng)導(dǎo)力
2009-12 2010-03 歐博企業(yè)管理研究所 三九控制法
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
1、能修訂和完善公司的各項(xiàng)人力資源制度
2、 能根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制訂公司的人力資源規(guī)劃，能制訂人力資 源月度、年度招聘計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。
3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等))事務(wù)操作流程。
4、能組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及企業(yè)文化的推廣宣傳。
詳細(xì)個(gè)人自傳
“誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”這是我的人生信條。
從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔(dān)任過(guò)音樂(lè)教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好，同時(shí)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，涉獵人力資源相關(guān)知識(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)。
我的目標(biāo)是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經(jīng)理，能為我認(rèn)可的企業(yè)貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力，同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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