質(zhì)量主管個人簡歷參考范文

　　求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

　　目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 29

　　戶口所在： 云浮 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 壯族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 161 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 48 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 生物/制藥/醫(yī)療器械：，生物工程/生物制藥：，藥庫主任/藥劑師：

　　工作年限： 6 職　　稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　廣東**集團　　 起止年月：2006-06 ～ 2011-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療

　　擔任職位： 質(zhì)量主管

　　工作描述： 1、在加工廠做生產(chǎn)技術監(jiān)督，管理生產(chǎn)過程中發(fā)生一切事情，與廠家溝通、安排、洽談一切事物。

　　2、公司總部做生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排，統(tǒng)計產(chǎn)品銷售情況、分析、制定采購計劃、與生產(chǎn)廠家洽談生產(chǎn)安排，跟蹤;金蝶系統(tǒng)生產(chǎn)板塊系統(tǒng)管理，統(tǒng)計等。

　　3、轉(zhuǎn)部門質(zhì)量主管，負責制定、修改各產(chǎn)品的驗收標準，制定部門工作計劃、按照計劃安排進行常規(guī)工作外的工作;不定期給直營部門進行培訓;收集數(shù)據(jù)分析，做月度總結，組織召開質(zhì)量分析會議。

　　離職原因：

　　廣東羅定制藥有限公司　　 起止年月：2003-06 ～ 2006-06

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：制藥/生物工程

　　擔任職位： 生產(chǎn)技術

　　工作描述： 在工作期間參加公司GMP認證過程中的管理文件的編寫小組，為公司順利通過認證起到一定的作用。其后在固體生產(chǎn)車間擔當技術工作，解決生產(chǎn)出現(xiàn)工藝問題、新產(chǎn)品的研制、工藝改進、試生產(chǎn)等工作，幾年里培養(yǎng)自己成為優(yōu)秀的生產(chǎn)技術人員。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東藥學院

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2007-01

　　專 業(yè) 一： 藥學 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2004-07 2005-01 省藥監(jiān)局 GMP知識 - -

　　2006-08 2006-11 省藥監(jiān)局 中藥師 中藥師初級 -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　有很好的專業(yè)技術水平,在近年工作中積累豐富工作經(jīng)驗，工作中能夠發(fā)揮自己專業(yè)特長,有很強的工作適應能力,工作吃苦耐勞,勤奮;同時不斷的學習新知識，加深、充實自己,為公司的發(fā)展竭盡全力.