.求職簡歷是用人單位了解求職者有關(guān)情況的重要途徑和方式。那關(guān)于富士康個人簡歷有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的富士康個人求職簡歷范文，希望對你有幫助。

　　富士康個人簡歷范文篇1

　　姓　　名： 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm　 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 31 歲

　　培訓(xùn)認證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 電子工程師/技術(shù)員：電子工程師、

　　工作年限： 5 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 深圳富士康科技集團起止年月：2011-01 ～ 2011-07

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)： 射頻電子工程師

　　工作描述： 負責藍牙遙控器硬件高頻部分電路設(shè)計，信號完整性控制，天線設(shè)計和調(diào)試，筆記本wlan,wwan射頻測試分析。

　　離職原因：

　　教育 背景

　　畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學

　　最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2011-07-01

　　所學專業(yè)一： 電子信息工程 所學專業(yè)二：

　　受教育 培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　2000-09 2004-07 廣東工業(yè)大學 電子信息工程 本科，CET-4

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　富士康個人簡歷范文篇2

　　姓 名：

　　性 別： 男

　　學 歷： 高中

　　出生年月： 1985-02-20

　　目前所在地： 鄭州

　　畢業(yè)院校： 鄭州二中

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 目前年薪 ：

　　預(yù)求職位： 車間操作工

　　技能專長： 五金沖壓模具設(shè)計，制造，維修，精通CAD，略懂P/ROE,快走絲操作.

　　發(fā)展方向： 五金模具部門主管，能有效地利用以往經(jīng)驗去工作，發(fā)揮所長.

　　工 作 經(jīng) 驗 ：

　　公司： 富士康科技集團

　　公司行業(yè)： 加工/制造(工業(yè)自動化,設(shè)備,零部件)富士康求職簡歷范本由精品信息網(wǎng)整理!

　　就職時間： 2005年3月到2006年6月

　　就職部門： 五金工模部

　　公司性質(zhì)： 臺資

　　職位： 技術(shù)員

　　工作描述： 模具開發(fā)，調(diào)試

　　自我評價： 喜愛結(jié)交朋友，工作認真負責。

　　富士康個人簡歷范文篇3

　　基本信息

　　姓 名： 李鑫 性 別： 男

　　年 齡： 26 出生年月： 1985年2月17日

　　民 族： 漢族 身 高： 178cm

　　國 籍： 中國 戶 籍： 湖南省長沙市

　　畢業(yè)院校： 湖南科技大學 學 歷： 本科

　　留學經(jīng)驗：

　　專 業(yè)： 通信工程

　　婚姻狀況： 未婚 是否在職： 待業(yè)中

　　目前行業(yè)/崗位： 不限 工作年限： 5年

　　目前所在地： 廣東 / 佛山市 / 海外工作經(jīng)驗： 無

　　相片

　　求職意向

　　意向行業(yè)： 不限 目前月薪：

　　意向崗位： 品質(zhì)管理/安全管理類 / 品質(zhì)經(jīng)理/主管

　　品質(zhì)管理/安全管理類 / QE品質(zhì)工程師

　　意向地區(qū)： 廣東 / 佛山市 /

　　廣東 / 廣州市 / 期望月薪： 面談

　　住房要求： 不限 可到崗位時間： 一天內(nèi)

　　教育/培訓(xùn)

　　教 育 時 間 學校名稱 專 業(yè) 學 歷

　　2002年9月 ~ 2006年6月 湖南科技大學 通信工程 本科

　　培 訓(xùn) 時 間 學校名稱 專 業(yè)

　　2008年4月 ~ 2008年5月 富士康科技集團標準部(煙臺) FOXCONN內(nèi)部審核員資格證

　　培 訓(xùn) 時 間 學校名稱 專 業(yè)

　　2010年3月 ~ 2010年3月 湖南計量院 計量員資格證書

　　工作經(jīng)驗

　　富士康科技集團 (2006年8月 ~ 2009年6月)

　　公司性質(zhì)： 臺資 擔任職位： 筆記本電腦主板品質(zhì)保證部制程品質(zhì)管理主管

　　工作地點： 山東 / 煙臺市 /

　　工作描述： 2006年8月-2007年12月在富士康深圳龍華科技園區(qū)工作，2007年12月隨部門一起遷往富士康煙臺科技園區(qū)工作至2009年6月

　　工作內(nèi)容及狀況：

　　1.供職于富士康科技集團旗下CCPBG競爭性消費品事業(yè)群CNBG產(chǎn)品處，代工SONY公司VAIO筆記本電腦(ODM)。

　　2.擔任制程品質(zhì)管理主管(QE/QC主管)，資位：師三，負責SMT/BFT生產(chǎn)線制程品質(zhì)保證，管理5位QE和一支20人的QC隊伍，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。

　　3.工作內(nèi)容簡述：

　　3.1 制程品質(zhì)監(jiān)控(SPC)，生產(chǎn)現(xiàn)場audit;

　　3.2 品質(zhì)目標的制定，品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析(QC七大手法);

　　3.3 制程品質(zhì)改善推動(PDCA);

　　3.4 制程品質(zhì)異常處理;

　　3.5 客訴(含后工程抱怨)處理(FA報告，8D報告);

　　3.6 策劃專案，推動系統(tǒng)/流程的改善及標準化;

　　3.7 QC Chart、檢驗規(guī)范(SIP)、制程管制流程圖(PMP) 、品質(zhì)程序文件(三階文件)的制作及修訂;

　　3.8 品質(zhì)系統(tǒng)(內(nèi)部)稽核、審核(品質(zhì)/SER系統(tǒng));

　　4.工作狀況簡述：

　　4.1 負責新部門(煙臺)品質(zhì)系統(tǒng)的建立與維護，推動品質(zhì)提升及改善，所負責產(chǎn)品制程不良率達成預(yù)期目標;

　　4.2 帶領(lǐng)本團隊人員對生產(chǎn)線品質(zhì)狀況進行監(jiān)督與實時異常處理，著力加強QE工程師異常分析及工程報告的能力，提升IPQC檢驗及查核能力，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展，本人所擔任主管期間，從未出現(xiàn)部屬自動離職的情況;

　　4.3 具有強烈品質(zhì)異常意識，視后工序為客戶，落實異常緊急處理原則，屢次贏得后工序領(lǐng)導(dǎo)好評;

　　4.4 積極鼓勵創(chuàng)新，改善SFC掃描系統(tǒng)，確保全面掌控不良品分布，最大限度減少不良流出，最終使產(chǎn)品達到品質(zhì)目標

　　4.5 所負責之SHIBA及AIO系列產(chǎn)品08年全年無1起市場重大客訴，年終績效為優(yōu)。

　　離職原因： 對北方氣候不適應(yīng)

　　威勝集團 (2009年8月 ~ 2011年7月)

　　公司性質(zhì)： 港資 擔任職位： 產(chǎn)品質(zhì)量部 過程質(zhì)量組長

　　工作地點： 湖南 / 長沙市 /

　　工作描述： 1.負責三相表成品車間三相電能表制程品質(zhì)管理，領(lǐng)導(dǎo)管理一支5人的IPQC隊伍，對制程進行持續(xù)查核。

　　2.統(tǒng)計分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，負責本車間質(zhì)量周/月報資料的制作及發(fā)布，定期組織召開車間質(zhì)量檢討會，持續(xù)推動車間質(zhì)量改善。

　　3.針對FQC不良及產(chǎn)品線異常進行及時確認處理，確保產(chǎn)品品質(zhì)得到保障，并及時交貨。

　　4.作為三相表車間質(zhì)量部針對新物料/新表型試用的接口人，確保試用新物料/新表型投入及使用狀況之信息的及時而準確的發(fā)布，并完成試用情況總結(jié)，作為新物料/新表型試用合格與否的依據(jù)。

　　5.對制造過程相關(guān)的品質(zhì)系統(tǒng)文件及檢驗標準進行制定及修改，確保質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效性。

　　6.編寫相關(guān)制程改善方法及品質(zhì)觀念的教育訓(xùn)練資料，并對公司同仁培訓(xùn)，努力將自己所掌握的世界500強企業(yè)先進的管理方法及理念進行普及推廣，全面提升本公司的質(zhì)量管理水平。

　　離職原因： 女朋友在佛山工作，以后打算在佛山安家。

　　技能專長

　　日語水平： 不會 資格證書等級： 無

　　英語水平： 日常會話 資格證書等級： CET四級

　　其它外語： 不會 熟練程度： 不會

　　計算機能力： 精通

　　相關(guān)技能： ☆品管&品保流程 ☆I(lǐng)SO9001 ☆SPC ☆QC七大手法 ☆抽樣計劃(C=0&MIL-STD-105E) ☆FMEA ☆8D Report ☆SMT/SMD知識

　　專業(yè)描述： 1 質(zhì)量策劃、量測/監(jiān)控、持續(xù)完善品質(zhì)管理系統(tǒng)，優(yōu)化流程，推行標準化;

　　2 持續(xù)監(jiān)控和改進制程能力，提升產(chǎn)品制造品質(zhì)&出貨品質(zhì)，以達成客戶期望;

　　3 推行全面品管：所有部門，所有人員參與品質(zhì)管理。

　　自我評價

　　1 積極上進，責任心強，工作上追求邏輯性，準確性和專業(yè)性;

　　2 勤勞誠懇，熱情大方，人緣好，溝通協(xié)調(diào)能力強;

　　3 善于創(chuàng)新，具有很強的團隊意識與執(zhí)行力，善于帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)集體目標及核心價值。

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