倉庫主管的求職簡歷模板
在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。
姓 名: 鄢先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底 年 齡: 36
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-物控員
工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-資材主管
尋求職位: 倉庫主管、 倉庫管理、 PMC
教育經(jīng)歷
2000-09 ~ 2003-07 湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專
**公司 (2010-11 ~ 至今)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 倉庫主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度
3、負(fù)責(zé)貨品發(fā)運(yùn)及物流運(yùn)輸管理工作
4、管理物資入庫、驗(yàn)收、碼放、標(biāo)示及儲存保管工作
5、負(fù)責(zé)倉庫的規(guī)劃和布局,提高倉儲利用率
6、負(fù)責(zé)對倉庫賬務(wù)管理,確保賬、物、卡相符
7、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場管理及5S環(huán)境衛(wèi)生管理工作
8、負(fù)責(zé)倉庫安全(防火、防盜、防潮)等管理工作
9、庫存量控制,建立預(yù)警機(jī)制,及時處理不良呆滯料
10、負(fù)責(zé)倉庫人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及KPI考核管理工作
11、負(fù)責(zé)組織倉庫月末、季度、年中、年終盤點(diǎn)工作
12、部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作
離職原因: 在職
**公司 (2007-07 ~ 2010-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 倉庫主管 崗位類別: 資材主管
工作描述: 倉庫全面管理:
1、全面負(fù)責(zé)原材料倉、半成品倉、成品倉管理工作
2、制定和完善倉儲工作流程及規(guī)章制度
3、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)倉庫貨品儲存、保管、防護(hù)及貨品安全管理工作
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改物流倉儲的工作流程和管理制度。
7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、物流倉儲費(fèi)用的審核及各類單據(jù)整理保管工作。
9、每月組織盤點(diǎn)工作、確保賬、物、卡相符
10、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)
離職原因: 回家
**公司 (2004-02 ~ 2007-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 倉庫組長/MC 崗位類別: 生產(chǎn)管理辦事員
工作描述: 1)2004/2月~2006/3月在公司做原料倉組長
主要負(fù)責(zé)事項(xiàng)有:
1.1統(tǒng)籌安排倉管員與收貨部物料入庫的點(diǎn)收工作
1.2每日工作令備料單的發(fā)放及倉管員備料的進(jìn)度跟蹤
1.3督促倉管員每日對物料的盤點(diǎn)工作和倉庫的5S整理,確保帳、物、卡一致
1.4月底的呆滯物料報(bào)表的制作及向相關(guān)部門提報(bào)并跟蹤處理
1.5日常工作的規(guī)劃及異常處理
2)因工作需要,于2006/4月調(diào)至PMC部做物控員
主要負(fù)責(zé)事項(xiàng):
1.備料單的制作:根據(jù)銷售計(jì)劃排程,提前3天將所要上線機(jī)種物料在系統(tǒng)里制作出來,下發(fā)給采購、倉庫、物料組進(jìn)行備料準(zhǔn)備。
2.物料的追蹤:對于上線機(jī)種缺失的物料會制作出明細(xì)以郵件或電話方式提前知會采購追料,保障物料在各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程中順利進(jìn)行,為生產(chǎn)部門提供充足的物料。
3.物料的調(diào)度:生產(chǎn)計(jì)劃的變更,如加急生產(chǎn)單等,會打亂原先的生產(chǎn)計(jì)劃,這樣就要顧及到物料與生產(chǎn)計(jì)劃的可協(xié)調(diào)性。
4.物料的管控:a.合格物料:催促品管驗(yàn)完,倉庫入庫。b.不良物料/呆料:將會召集品管、采購、工程進(jìn)行分析,消耗。
5.負(fù)責(zé)制造車間/外協(xié)的超領(lǐng)、不良品、良品材料的領(lǐng)用、退料。
6.紙檔物料清單(BOM)的存檔、更換、發(fā)放。
離職原因: 回家
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
公司的ROHS導(dǎo)入 (2005-03 ~ 2005-07)
擔(dān)任職位: 組長
項(xiàng)目描述: 應(yīng)VASCO客戶要求實(shí)行ROHS生產(chǎn),公司確立ROHS生產(chǎn)項(xiàng)目
責(zé)任描述: 1.培訓(xùn)倉管員對RoHS的定義的認(rèn)識及禁用的6種有害物質(zhì)的危害
2.ROHS物料的要求(來料相關(guān)ROHS資料的提供)
A.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》
B. SGS報(bào)告
C.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書》和SGS報(bào)告的有效期為一年,且需加蓋供應(yīng)商(代理商)公章方為有效.
3.RoHS生產(chǎn)標(biāo)示
A.區(qū)域標(biāo)示 B.生產(chǎn)線標(biāo)示 C.設(shè)備.工裝.夾具標(biāo)示
D.倉庫標(biāo)示 E.物料標(biāo)示 F.成品標(biāo)示
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件和ERP的操作
技能專長: 1、擅長倉庫區(qū)域規(guī)劃及布局能力
2、擅長賬務(wù)管理,確保帳/物/卡相符
3、擅長制定和編寫倉儲工作流程及規(guī)章制度
4、擅長調(diào)動員工的積極性及KPI考核管理工作
5、熟悉物流運(yùn)輸管理工作
本人能熟練應(yīng)用office各項(xiàng)辦公軟件,熟悉oracle的ERP及SAP系統(tǒng)和各模組.對倉庫的運(yùn)作流程相當(dāng)了解.善于交際與溝通,精通PDCA循環(huán)管理,熟悉ISO質(zhì)量管理體系對倉儲管理有合理的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感,有極強(qiáng)的成本、品質(zhì)、時間觀念。
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 貨倉管理/倉庫主管/PMC
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 本人性格開朗溫和,思想正直,誠信,穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。對工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),熟練的實(shí)際運(yùn)用,良好的合作精神,和諧的人際關(guān)系和積極向上的生活態(tài)度,使我有信心去面對新的挑戰(zhàn)!