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      人力資源專員簡歷參考模板

      時間: 若木632 分享

        在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

        姓  名: 朱女士 性  別: 女

        婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

        戶  籍: 廣東-惠州 年  齡: 26

        現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身  高: 156cm

        希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-惠州

        希望崗位: 行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-人力資源專員

        尋求職位:

        待遇要求: 4000元/月 可面議

        最快到崗: 隨時到崗

        教育經(jīng)歷

        2004-09 ~ 2008-07 暨南大學 環(huán)境工程 本科

        2001-09 ~ 2004-07 博羅中學 物理 高中

        培訓經(jīng)歷

        2010-11 ~ 2011-02 廣東中大職業(yè)培訓學院 人力資源管理師

        ***公司名稱 (2009-07 ~ 2011-06)

        公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件

        擔任職位: 人力專員 崗位類別: 人力資源專員

        工作描述: ①人員招聘(發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作)

       ?、谂嘤柟ぷ?制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系)

       ?、劭冃Э己斯芾?執(zhí)行績效考核計劃,進行結果分析反饋等)

       ?、苄畔n案管理(人事信息檔案及合同規(guī)整,建立電子版信息)

       ?、輱徫徽f明書的編制及維護(組織編寫、審核分公司各部門崗位職責與崗位說明書)

       ?、奕肆Y源工作流程的制定(招聘流程、入職流程、合同續(xù)簽流程、考核流程等)

       ?、咝姓ぷ?會議紀要、文件統(tǒng)計管理、物品購買、活動組織等)

       ?、喔笨倶I(yè)務協(xié)助工作(更新統(tǒng)計運維部信息、撰寫工作報告、項目開展協(xié)助(對客戶的培訓、禮品采購等))

        離職原因: 個人發(fā)展

        ***公司名稱 (2008-06 ~ 2009-06)

        公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

        擔任職位: 環(huán)境安全擔當 崗位類別: 安全/健康/環(huán)境工程師

        工作描述: 主要工作:

       ?、?配合公司進行環(huán)境影響評價/安全評價及驗收

        ② 配合ISO14000審核 (提供相應的審核資料,例如健康體檢資料,安全教育資料等)

       ?、?工傷事故處理及統(tǒng)計(應急處理突發(fā)的工傷事故,并做每月的事故及費用統(tǒng)計等)

       ?、?組織員工年度體檢 (聯(lián)系體檢醫(yī)院,確定體檢項目及費用,組織體檢等)

       ?、?實施安全教育(新員工及老員工)

       ?、?起草工作計劃總結、報告,撰寫會議紀要(工作開展計劃及報告,部門會議紀要等)

        ⑦ 各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理 (部門文件的歸整保管)

       ?、?負責部門經(jīng)費報銷及考勤; 辦公用品購買、管理、維護

        離職原因: 個人發(fā)展

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 初級

        計算機詳細技能:

        技能專長: • 具有團隊環(huán)境環(huán)保項目的工藝學習和項目經(jīng)驗;

        • 具有大型外企環(huán)境安全部門的工作經(jīng)驗

        • 具有部門行政內務工作及與政府部門溝通經(jīng)驗

        • 擅長資料數(shù)據(jù)整理,文書寫作

        • 能熟練操作辦公室自動化設備,及計算機軟件。Office和CAD熟練

        • 能流利地運用中文、英語、粵語和客家話

        大學英語四級 (CET-4):591分

        大學英語六級 (CET-6):488分

        全國大學英語四、六級考試口語證書

        流利普通話、粵語、客家話

        熟練使用Office,熟練掌握AUTOCAD

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 流利

        英語水平: CET-6

        英語: 精通

        其 他: 客家話;流利

        求職意向

        發(fā)展方向: 具有3年工作經(jīng)驗,從事相關人事行政方面的工作,對人事的招聘、績效、培訓及崗位說明書的編寫均有實踐經(jīng)驗,希望從事人力資源相關的人事行政工作。

        其他要求:

        自身情況

        自我評價: §3年工作經(jīng)驗,其中有大型外企工作經(jīng)驗,積累多項工作技能

        高分通過英語四六級,并取得英語口語證書

        熟練掌握AtuoCAD,Office軟件及辦公室自動化設備

        扎實的理工科學習背景,數(shù)理邏輯能力強

        數(shù)理統(tǒng)計分析能力強,工作有條理,認真負責

        屬學習、實干型的職員,適應力強

        積極向上,有良好的溝通能力、敬業(yè)態(tài)度及團隊協(xié)作精神

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