跳槽就業(yè)工作個人求職簡歷模板
跳槽就業(yè)工作個人求職簡歷模板
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跳槽工作求職簡歷模板(一)
宋小姐
目前所在： 江門
年 齡： 49
戶口所在： 陜西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 158 cm
體 重： 48 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 20
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 15000～19999元
希望工作地區(qū)： 江門，中山，廣東省
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2013-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理
工作描述： 公司屬高速發(fā)展中的中外合資企業(yè)，擁有員工5000多人，本人全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理、行政及后勤管理工作。從無到有建立了公司薪酬管理制度，考勤管理辦法等基本人事規(guī)章制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。推動人力資源各大模塊的基本建設(shè)，通過多種渠道改善員工關(guān)系，推動企業(yè)文化建設(shè)，提高整體工作效率，為公司的迅速發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)
離職原因： 在職
**公司
起止年月：2011-06 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 人力資源行政中心經(jīng)理
工作描述： 公司是一間民營企業(yè)，擁有員工2000人，企業(yè)具有較強(qiáng)研發(fā)能力及自主品牌營銷實(shí)力，任職期間統(tǒng)籌管理人力資源行政中心各項(xiàng)工作，主導(dǎo)企業(yè)人力資源管理，建立完善HR六大模塊并推動相關(guān)工作，全面監(jiān)管行政及后勤工作，參與企業(yè)的運(yùn)營管理與發(fā)展規(guī)劃，為公司的不斷發(fā)展提供相關(guān)決策依據(jù)。
離職原因： 企業(yè)效益下滑
**公司
起止年月：2010-03 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)辦主任
工作描述： 公司新建工業(yè)園占地250畝，員工500多人，任職期間統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，包括總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作、人力資源管理、行政管理及后勤管理三大部分，建立了全面的人事行政規(guī)章制度，規(guī)范了后勤管理，規(guī)劃并理順了員工宿舍，飯?zhí)?，網(wǎng)吧，超市的經(jīng)營模式。
離職原因： 個人發(fā)展需要
**公司
起止年月：2007-06 ～ 2009-04
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 行政副總
工作描述： 這是一間高速發(fā)展的民營企業(yè)，員工100多人，任職期間全面協(xié)助總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，從生產(chǎn)、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項(xiàng)工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)上下級及部門間的關(guān)系;主導(dǎo)企業(yè)的人力資源管理，建立了相關(guān)部門的績效考核制度，積極建設(shè)和推動企業(yè)文化的發(fā)展，豐富了員工的文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內(nèi)耗，提高了生產(chǎn)效率;通過建立教育與培訓(xùn)機(jī)制促進(jìn)了企業(yè)和員工的成長與發(fā)展。
離職原因： 因病離職修養(yǎng)。
**公司
起止年月：2004-05 ～ 2006-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理
工作描述： 公司是一間美資企業(yè)，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業(yè)。本人全面負(fù)責(zé)公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。為企業(yè)引進(jìn)了大量的各類專業(yè)人才，改善了公司的人才結(jié)構(gòu)，提升了整體的管理層次，逐步規(guī)范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因： 公司效益下滑。
**公司
起止年月：2000-03 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理
工作描述： 公司屬臺資企業(yè)，員工近200人，在任期間全面協(xié)助總經(jīng)理工作，規(guī)劃公司組織架構(gòu)，建立全套人事規(guī)章制度，負(fù)責(zé)招聘中高層管理、技術(shù)人員，進(jìn)行員工考核;參與公司發(fā)展策略、方針政策的制定實(shí)施;監(jiān)督各部門相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司對政府部門及日常對外聯(lián)絡(luò)事宜，負(fù)責(zé)董事會義的準(zhǔn)備安排工作，處理國內(nèi)外客人的接待與聯(lián)絡(luò)。
離職原因： 因公司遷往長江三角洲地區(qū)故而離職。
**公司
起止年月：1980-08 ～ 1997-12
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 部門主任
工作描述： 該公司屬國有大中型企業(yè)，是國家二級物資採購供應(yīng)站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務(wù)17年，歷任財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、採購、部門主管，因各項(xiàng)工作成績優(yōu)良，公司公派進(jìn)修企管理專業(yè)，使實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了系統(tǒng)化理論的指導(dǎo)，對企業(yè)全面管理有了一定認(rèn)識。
離職原因： 因家庭遷居離職。
教育背景
畢業(yè)院校： 陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 1986-07
專 業(yè) 一： 企業(yè)管理
專 業(yè) 二： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1984-09 1986-07 陝西財(cái)經(jīng)學(xué)院 企業(yè)管理 畢業(yè)證書
2005-03 2006-12 陽光教育培訓(xùn)中心 高級人力資源管理 國家資格認(rèn)證
2011-07 2011-10 康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
2011-09 2012-01 康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人曾在大型國有企業(yè)工作多年，期間做過業(yè)務(wù)員、行政管理、財(cái)務(wù)、銷售主管等工作，多年來被評為優(yōu)秀工作者，具較強(qiáng)的敬業(yè)精神及一定的綜合工作能力，並善用理論於實(shí)踐中，對企業(yè)的發(fā)展、規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn)。
我所具有的豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)足以彌補(bǔ)其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠?qū)?fù)雜的工作有較強(qiáng)的操作技巧,
優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識，高度的資源整和能力及執(zhí)行力是我多年來各項(xiàng)工作出色完成的保證。
自我評價(jià)
本人性格溫和而不失豪爽;處世樂觀而不乏清醒;
視野開闊，洞察力較強(qiáng)，善於逆向思維，頗具創(chuàng)新意識。
坎坷的人生經(jīng)歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅(jiān)信，工作態(tài)度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業(yè)，工作是樂趣!
跳槽工作求職簡歷模板(二)
李先生
目前所在： 佛山
年 齡： 32
戶口所在： 佛山
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工程/機(jī)械，技工
工作年限： 11
職 稱： 高級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3000～4499元
希望工作地區(qū)： 佛山，，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2010-04 ～ 2013-12
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 新車測試員
工作描述： 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)出來的新車進(jìn)行實(shí)地駕駛，如果發(fā)現(xiàn)車輛有問題要及時報(bào)告給裝配車間，沒有問題的車輛就送去大眾物流部
離職原因： 想找新的工作
**公司
起止年月：2009-05 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 操作員
工作描述： 玻璃生產(chǎn)線的操作，確保生產(chǎn)正常
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2003-07
專 業(yè) 一： 機(jī)電一體化
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 2003-06 佛山大學(xué) 計(jì)算機(jī)自動化 無
2000-09 2003-06 佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 -
語言能力
外語： 英語 優(yōu)秀
粵語水平： 精通
其它外語能力： 無
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
工作認(rèn)真，虛心向?qū)W，做事負(fù)責(zé)，服從安排
自我評價(jià)
已經(jīng)畢業(yè)10年了，喜歡做關(guān)于機(jī)械類，汽車類的工作
跳槽工作求職簡歷模板(三)
何小姐
目前所在： 廣州
年 齡： 27
戶口所在： 廣州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 155 cm
體 重： 40 kg
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 出納/收銀員，統(tǒng)計(jì)員，文秘/文員
工作年限： 4
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，番禺區(qū)，番禺區(qū)
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2008-03 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 會計(jì)文員
工作描述： 錄入單據(jù)
負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商核對往來賬，核對應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)和及時給供應(yīng)商結(jié)款;
負(fù)責(zé)與客戶對賬，保證應(yīng)收款的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和及時收回貨款
開支票、收貨款，記錄銀行、現(xiàn)金每日往來等
離職原因： 未購社保
**公司
起止年月：2007-07 ～ 2008-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 會計(jì)文員
工作描述： 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)所用的物料/布料價(jià)錢.
統(tǒng)計(jì)成品銷售的金額.
管理成品實(shí)際數(shù)于帳面的差異.
單據(jù)的輸入.
協(xié)助會計(jì)完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)。
每月會計(jì)檔案的裝訂、歸檔和保管。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2007-06
專 業(yè) 一： 商務(wù)英語
專 業(yè) 二： 會計(jì)電算化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-09 廣州市禺山高級中學(xué) 高中 高中證書
2005-09 2007-06 廣州廣播電視大學(xué) 大專 大專證書
2007-03 2007-06 番禺陳文衛(wèi)會計(jì)培訓(xùn)中心 會計(jì)電算化 會計(jì)從業(yè)資格證
語言能力
外語： 英語 良好
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人勤奮，有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在大學(xué)專科兩年里專修商務(wù)英語,熟悉電腦,對會計(jì)有一定的認(rèn)識.熟練閱讀,寫作英語。且在業(yè)余的時間內(nèi)，修讀會計(jì)?？疲F(xiàn)取得有效的會計(jì)專業(yè)資格證件，因此，本人更能發(fā)揮所能，投身能發(fā)展專業(yè)技能的工作中。
自我評價(jià)
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