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      人力資源個人簡歷模板參考

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      人力資源個人簡歷模板參考

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        人力資源個人簡歷模板參考(一)

        姓  名:xuexila

        國籍:

        目前所在地: 廣州

        民族: 漢族

        戶口所在地: 湖南

        身材: 160 cm  kg

        婚姻狀況: 未婚

        年齡: 23 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證:

        誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人事、行政/人事類:人事助理、

        工作年限: 6

        職稱: 無職稱

        求職類型: 全職

        可到職日期: 一個月

        月薪要求: 2000--3500

        希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱: 廣州哈楠業(yè)皮具有限公司起止年月:2009-02 ~ 2009-07

        公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

        擔(dān)任職務(wù): 人事

        工作描述: 公司是一家韓資企業(yè),有員工350人左右。我在公司從事人事一職,讓我學(xué)到了很多的知識,和把從平時學(xué)習(xí)中掌握的知識能很好的得到發(fā)揮。從實際的工作中總結(jié)經(jīng)驗。平時工作主要負(fù)責(zé)公司養(yǎng)老保險的辦理,工傷保險的申報及過程。環(huán)保的年審。殘疾人的年審社保的、外管局房屋的備案。公司員工的績效考核、公司招聘、等。

        離職原因: 考慮到在華師上課的路程和想到廣州上班

        教育背景

        畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷: 中專

        畢業(yè)日期: 2003-06-01

        所學(xué)專業(yè)一: 旅游文秘公關(guān)

        所學(xué)專業(yè)二: 人力資源

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

        2000-09 2003-07 湖南省桃源師范學(xué)校 旅游文秘公關(guān) 中專 2003017

        語言能力

        外語: 英語 一般

        國語水平: 精通

        粵語水平: 一般

        工作能力及其他專長

        熟悉電腦辦公軟件操作 ,有5年的工作經(jīng)驗。 工作認(rèn)真,細(xì)心,踏實負(fù)責(zé),且具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊精神。

        性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。

        電腦運用:熟練word.Excel.PowerPoint.

        詳細(xì)個人自傳

        在這幾年的工作中也累計了不少的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在在讀華師的??埔勾蠛妥钥急究频膶W(xué)習(xí),希望可以從理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識,為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從事人事一職,讓我從學(xué)校的所學(xué)的知識在工作中能到運用。

        個人聯(lián)系方式

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        家庭電話:

        手  機:

        QQ號碼:

        電子郵件: 個人主頁:

        人力資源個人簡歷模板參考(二)

        本人概況

        姓名:XXX

        性別:男

        民族:漢

        政治面目:團(tuán)員

        學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

        專業(yè):工商管理

        聯(lián)系電話:12345678

        手機:139000234

        聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號

        郵編:100007

        Email Address:

        呼機:66881122-1234

        教育背景

        畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9——1994.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

        另:其他培訓(xùn)情況

        *1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

        *1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

        *英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢

        *熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

        工作經(jīng)歷

        *1999.1——至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

        負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

        *1996.5——1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

        負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

        *1994.10——1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

        個人簡介負(fù)責(zé)

        多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗,豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

        請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

        本人性格

        開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

        另: 最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

        期盼與您的面談!

        人力資源個人簡歷模板參考(三)

        姓名:xuexila

        目前所在: 廣州

        年  齡: 27

        戶口所在: 安徽

        國  籍: 中國

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加

        身  高: 165 cm

        誠信徽章: 未申請

        體  重: 50 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 人事專員:,人事助理:,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理:

        工作年限: 3

        職  稱: 初級

        求職類型: 全職

        可到職日期: 隨時

        月薪要求: 2000--3500

        希望工作地區(qū): 廣州,上海,

        工作經(jīng)歷

        廣東知財商標(biāo)事務(wù)所有限公司

        起止年月:2003-08 ~ 2010-12

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)

        所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

        擔(dān)任職位: 人力資源

        工作描述: 1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行

        (1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;

        (2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;

        (3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;

        (4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

        2、招聘組織工作及崗位調(diào)整:

        (1)職位說明書的編寫與調(diào)整;

        (2)招聘組織與面試;

        (3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動與離職手續(xù)等辦理及面談。

        3、培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行

        (1)新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化、公司制度的宣講;

        (2)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)的組織與執(zhí)行;

        (3)外部培訓(xùn)的聯(lián)系與組織執(zhí)行;

        4、績效考核

        (1)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定、優(yōu)化績效考核的方式;

        (2)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人對績效考核結(jié)果的總結(jié)及員工面談。

        5、薪酬制度的擬定與薪酬核定

        (1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;

        (2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計;

        (3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎的核算等)。

        6、員工關(guān)系管理

        (1)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;

        (2)員工社保的辦理;

        (3)公司制度的宣傳與解釋;

        (4)新社保及勞動法規(guī)的了解;

        (5)員工檔案的管理。

        離職原因: 更換環(huán)境

        教育背景

        畢業(yè)院校: 淮北煤炭師范學(xué)院

        最高學(xué)歷: 本科

        獲得學(xué)位: 管理學(xué)

        畢業(yè)日期: 2007-07

        專 業(yè) 一: 勞動與社會保障

        專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

        2003-09 2007-06 淮北煤炭師范學(xué)院 勞動與社會保障 學(xué)位證書和學(xué)歷證書 -

        2006-10 2007-12 淮北人力資源培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理 助理人力資源管理師 -

        2009-12 2009-12 廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心 人力資源管理 廣東省勞動保障法制培訓(xùn)證書 -

        語言能力

        外語: 英語 良好 粵語水平: 較差

        其它外語能力:

        國語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        較強的溝通能力、熟悉廣州各項社保政策、勞動法

        詳細(xì)個人自傳

        我是一個經(jīng)濟系勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生,主修的是人力資源管理方向,在三年多的人力資源管理工作實踐中,加深了我對人力資源管理的認(rèn)識,更加認(rèn)識到誠實、守信、團(tuán)結(jié)、友愛的重要性。

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