社會求職個人簡歷模板
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社會求職個人簡歷模板(一)
姓名：XXX
性別：女
出生年月：198X XXX
政治面貌：團員
民族漢
籍貫XX
學歷：本科 學位：法學學士 學制四年 英語水平：六級
教育背景
XXX社會工作專業(yè)(2005.9—2009.7)
求職意向
助理、文秘、宣傳、策劃
社會實踐及所受培訓
2006年2月：XX總工會辦公室實習
2006年7月：XX民政局辦公室實習
2007年2月：XX街道辦事處辦公室實習
2008年8月：北京xx辦事處
批注：HR想知道你以前在什么樣的公司扮演了什么角色，或者承擔了什么責任。但是你什么也沒有寫清楚，不可能被錄用的
執(zhí)著的追求，不懈的努力讓我的四年大學生活充實而有意義，各方面都取得了比較理想的成績。
【思想上】積極進取，與時俱進，時刻以一個優(yōu)秀大學生的標準要求自己。
【學習上】勤學好問，有較強的自學能力和動手能力，基礎理論扎實，專業(yè)知識過硬，注重理論與實際、軟件與硬件的結合。
【工作上】踏實肯干，認真負責，有較好的組織管理能力、創(chuàng)新意識和團隊意識。
【生活上】樂于助人，有良好的生活習慣和自控能力，愛好看書、計算機、運動等。
批注：自我評價沒有實質內容，就像一個模板一樣，你可以讓你身邊的人看看這個自我評價，看看他們能猜到被評價的人是你嗎?自我評價要誠懇，真實，客觀，每個人的自我評價都應該是不一樣的。
社會求職個人簡歷模板(二)
基本信息
姓名：×××
性 別：男
出生年月：1987-5-20
最高學歷：本科
現(xiàn)居住地：河北省石家莊市
工作年限：一年以下
到崗時間：隨時
聯(lián)系電話：158××××××××
求職意向：
應聘類型：全職
應聘職位：其它類,行政專員·助理,儲備干部,人力資源專員·人力資源助理,員工關系專員·員工關系助理
應聘行業(yè)：不限期望
工作地區(qū)：北京市,天津市,,,石家莊市,保定市,唐山市
自我評價：
來到了人生的職業(yè)生涯階段，開始了人生的打拼。吃苦耐勞，以人為本。
努力用自己的人格魅力和專業(yè)知識在社會大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。
為人正直坦誠，吃苦耐勞，善于思考，理性穩(wěn)重，富有激情，愛崗敬業(yè)，擁有團隊合作精神。
工作經歷：
最近任職公司名稱 2010-4至2010-5 基層人員職位
所在部門：綜合部
工作描述：
在學校自始至終作為一名合格的學生，努力學習文化知識，提升自己的人文修養(yǎng)，致力于成為一位高素質人才。
曾和同學一起到某些社區(qū)進行簡單的社會調查(城中村轉型情況，小區(qū)民主情況)并且取得了一定的成果，收獲到了寶貴的實踐能力。
在學校食堂里做過臨時工，回家做農活，深知勤奮的重要性。
在某娛樂中心做過兼職服務生，體會到了如何的禮貌待人，尊規(guī)守矩，愛崗敬業(yè)。
經過自己的社會工作經歷，提升了自己的語言表達能力和心理承壓能力，對自己和社會有了更全面深刻的認識。做人要正直坦誠，富有自信。做事要理性穩(wěn)重，善于思考，懂得創(chuàng)新。要以人為本，互敬互助，富有團隊精神。
教育背景：
2006-9至2010-6學校名稱：石家莊學院
專業(yè)名稱：社會工作
取得學歷：本科
校內活動職務描述：自始至終作為一個合格的學生，努力學習專業(yè)知識，提升自己的人文修養(yǎng)，力爭成為一名高素質人才。
在校獲獎情況
獲獎時間：2007-9
獲獎情況：獎學金二級，三好學生
IT技能：
技能描述：河北省計算機一級證書操作能力：Microsoft Word，Microsoft Excel，Microsoft PPt等計算機基礎知識
語言技能：
外語語種：英語外語水平：四級
所獲證書名稱：企業(yè)人力資源管理師三級
培訓詳細描述：參加了石家莊通用學校的培訓，考取了企業(yè)人力資源管理師三級證書。
參加了關于行政管理工作內容的培訓，豐富了職業(yè)生涯的選擇規(guī)劃。
參加了某些公司的內部培訓，對職業(yè)生涯有了更深的理解。
社會活動
在學校自始至終作為一名合格的學生，努力學習文化知識，提升自己的人文修養(yǎng)，致力于成為一位高素質人才。
曾和同學一起到某些社區(qū)進行簡單的社會調查(城中村轉型情況，小區(qū)民主情況)并且取得了一定的成果，收獲到了寶貴的實踐能力。
在學校食堂里做過臨時工，回家做農活，深知勤奮的重要性。
在某娛樂中心做過兼職服務生，體會到了如何的禮貌待人，尊規(guī)守矩，愛崗敬業(yè)。
經過自己的社會工作經歷，提升了自己的語言表達能力和心理承壓能力，對自己和社會有了更全面深刻的認識。做人要正直坦誠，富有自信。做事要理性穩(wěn)重，善于思考，懂得創(chuàng)新。要以人為本，互敬互助，富有團隊精神。
社會求職個人簡歷模板(三)
【基本情況】
姓名： xuexila
手機：
電子信箱：
聯(lián)系地址：
籍貫：
【教育背景】
1.大專蘇州科技學院電子與信息工程系應用電子專業(yè)2003—2006
2.自學考試本科蘇州大學勞動和社會保障專業(yè)(在讀)
【工作經歷】
橫河電機(蘇州)有限公司2006.02—2009.02人事部考勤薪資福利擔當
一.工作概述
1.提供全面正確的薪資、福利、考勤報表(明細、匯總、分析);(錯誤的支付意味著損失。計算發(fā)放工資時精神高度的緊張，自核多遍確認無誤方才提交。在保證正確率的基礎上，制作報表讓相關部門能從中清晰的獲得需要的信息。分析和設計的工作可以從很多角度用有很多方法來做，自己認為做的不夠完美，還有改進的空間);
2.根據(jù)新法制定、完善、修改薪資福利相關規(guī)定及操作流程手順書;(例如：公司新年休假操作辦法、發(fā)薪流程手順書等)
3.參與園區(qū)和翰威特薪酬、福利調查，參與年度薪資調整方案的制定，充實員工福利，提高員工滿意度(向公司提案補充夏休假、提案給予高溫場所工作員工發(fā)放特殊補貼等并成功實現(xiàn))。
二.工作職責
1.薪資：薪資和年度獎金計算、核對、發(fā)放;年度薪資調整方案、獎金分配方案制定的參與;
2.公積金：公積金計算、繳費;公積金會員關系轉移、類型變更;公積金支取(公積金門診、生育報銷、房租提取等);公積金政策宣傳(對員工進行答疑，召開新政策說明會);
3.補充保險：每月雇主責任險及附加醫(yī)療險的理賠、分析及年度續(xù)保;
4.公司內部福利：每月祝賀慰問金、獨生子女獎勵金發(fā)放;
5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發(fā)放正確的基礎);長期休假手續(xù)的審查(請長假的條件是否符合，證明材料的真實完整性等);長期休假人員的管理(確認銷假還是續(xù)假);人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;
6.培訓：新人入社薪資福利培訓部分(在員工入社第一天對在公司以后的歲月充滿期待);部門人事?lián)數(shù)墓ぷ髦笇?對公司中方管理人員和各部門人事?lián)斦匍_公司新薪資福利制度、新年假操作說明會;
7.其他：系統(tǒng)薪資架構、薪資公式及相關參數(shù)維護。
批注：工作經歷一般格式為時間+公司名+部門+職位。寫清楚工作職責與績效即可，不需要寫工作描述。此項內容應該為“工作經歷”而不是簡化成“經歷”容易誤解為“教育經歷”等其他內容。
【知識和技能】
1.熟悉國家、地方勞動法律、法規(guī)及相關政策;(進入部門時每天的工作就是學習國家地方政策法規(guī)公司制度，參加了園區(qū)政府組織的上崗培訓，以及之后新法出臺后也參加了很多法律解說會，真正的學習和吃透還是在日常工作中的運用);
2.掌握人力資源管理的基礎知識，了解人事各模塊(參加部門多能工活動，有空的時候幫助工作忙的同事分擔點同時也就有了很多學習了解其他模塊的機會);
3熟練掌握辦公自動化軟件，特別是EXCEL(剛進公司時對辦公自動化什么都不會，很多人不愿做復印等打雜工作，可是我連復印機都不會用。于是主動請教前輩，看見漂亮的圖表，快速有效的函數(shù)就去找作者請教詳細操作方法，現(xiàn)在對自己的EXCEL技術頗為自信。)
4. CET-4
【自我介紹】
對自己要求嚴格，三思而后行。決定要做就一定要做到做好，不給自己找任何理由、借口。曾經對大專學歷很自卑，但我不肯認輸，目前正參加自學考試。做事認真仔細，打開關閉郵件檢查多次確認無誤后發(fā)送，工作中有出現(xiàn)過錯誤，但立馬會去改正，并不斷的提高自己。
我認為人事部是服務于全公司的窗口性部門并熱情客觀平等對待每一位員工并給予他們需要的幫助。
謹言慎行，注重細節(jié)，絕對保密中涉及到的薪資考評獎金等敏感數(shù)據(jù)。在雇主責任險理賠中面對保險公司、在工傷事故的處理中面對員工及其家屬時，事先都準備好說什么以及需要的資料，心里打好草稿，努力表現(xiàn)得自信大方，聲音宏亮同時絕對堅持原則維護和爭取公司和員工利益。
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