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      2017個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      時(shí)間: 曉晴1082 分享

        個(gè)人簡(jiǎn)歷表格是個(gè)人求職者求職就業(yè)過(guò)程中的名片。下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的2017個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,希望大家喜歡。

        2017個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(一)

      姓  名: 性  別:
       
      民  族: 漢族 出生年月: 1988年12月29日
      證件號(hào)碼: 15838****** 婚姻狀況: 未婚
      身  高: 182cm 體  重: 76kg
      戶  籍: 河南洛陽(yáng) 現(xiàn)所在地: 河南洛陽(yáng)
      畢業(yè)學(xué)校: 河南洛陽(yáng)中國(guó)一拖高級(jí)技工學(xué)校 學(xué)  歷: 中專
      專業(yè)名稱: 電器維修 畢業(yè)年份: 2008年
      工作年限: 職  稱:
      求職意向  
      職位性質(zhì): 全 職
      職位類別: 技工-電工
      職位名稱: 電工 ; 電能檢校 ; 客服
      工作地區(qū): 洛陽(yáng) ;
      待遇要求: 0元/月 可面議 ; 不需要提供住房
      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
      技能專長(zhǎng)  
      語(yǔ)言能力:
      教育培訓(xùn)  
      教育經(jīng)歷:
      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      2004年9月 - 2008年7月 河南洛陽(yáng)中國(guó)一拖高級(jí)技工學(xué)校 中專
      培訓(xùn)經(jīng)歷:
      時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書(shū)
      2007年12月 - 2008年7月 飛躍雙星成衣機(jī)械有限公司
      工作經(jīng)歷  
      其他信息  
      自我評(píng)價(jià):

        在校時(shí)間常常做兼職。兼職類型很多,經(jīng)驗(yàn)也很多,對(duì)于社會(huì)適應(yīng)能力有能力做好,讓自己更好更快融入社會(huì)大環(huán)境當(dāng)中

      發(fā)展方向: 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      其他要求:
      聯(lián)系方式

        2017個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(二)

      姓名: 國(guó)籍: 照片
      目前所在地: 民族:
      戶口所在地: 身材:
      婚姻狀況: 年齡:
      培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型:
      應(yīng)聘職位:
      工作年限: 職稱:
      求職類型: 可到職-
      月薪要求: 希望工作地區(qū):
      個(gè)人工作經(jīng)歷:
      公司名稱: 起止年月:
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù):
      工作描述:
      離職原因:
      公司名稱: 起止年月:
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù):
      工作描述:
      離職原因:
      公司名稱: 起止年月:
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù):
      工作描述:
      離職原因:
      公司名稱: 起止年月:
      公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
      擔(dān)任職務(wù):
      工作描述:
      離職原因:
       教育背景
      畢業(yè)院校:
      最高學(xué)歷: 畢業(yè)-
      所學(xué)專業(yè)一: 所學(xué)專業(yè)二:
      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
       語(yǔ)言能力
      外語(yǔ):
      國(guó)語(yǔ)水平: 粵語(yǔ)水平:
       工作能力及其他專長(zhǎng)
       詳細(xì)個(gè)人自傳
      月薪要求:
      希望工作地區(qū):

        2017個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(三)

        xxxx

        目前所在: 惠州

        年  齡: 36

        戶口所在: 惠州

        國(guó)  籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        身  高: 168 cm

        體  重: 75 kg

        求職意向

        人才類型: 普通求職

        應(yīng)聘職位: 酒店/賓館經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理

        工作年限: 13 職  稱: 無(wú)職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

        月薪要求: 12000~19999元 希望工作地區(qū): 廣東省,不限,

        工作經(jīng)歷

        **公司   起止年月:2010-05 ~ 2011-02

        公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 總經(jīng)理

        工作描述: 對(duì)該項(xiàng)目(籌建、籌備、經(jīng)營(yíng))進(jìn)行全權(quán)管理,根據(jù)對(duì)惠州區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研確認(rèn)酒店定位,審核并修正酒店設(shè)計(jì)方案,通過(guò)嚴(yán)格的籌建、籌備期間的預(yù)算控制工作,在兩個(gè)月內(nèi)完成酒店13000平米的裝修工程、物品采購(gòu)及人員招聘、培訓(xùn)及考核等工作。

        制定了酒店經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略方案、酒店開(kāi)業(yè)慶典及推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施;2011年度營(yíng)銷方案、酒店各部P&P;2011年元旦酒店正試營(yíng)業(yè),根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)調(diào)整定位及市場(chǎng)策略,業(yè)績(jī)一直保持較好的增長(zhǎng)。。

        離職原因:

        **公司   起止年月:2008-08 ~ 2010-05

        公司性質(zhì):   所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 總經(jīng)理

        工作描述: 負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理工作;

        重新訂立酒店未來(lái)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)定位,并建立銷售渠道,大力完善的功能設(shè)置,重新定立酒店定位及產(chǎn)品品味,提升與溫泉配套的康樂(lè)服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)節(jié)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù),提升酒店服務(wù)質(zhì)量。

        業(yè)績(jī)自2008年10月始有大步上揚(yáng),其中2008年12月業(yè)績(jī)比入職前上升125%

        離職原因:

        **公司   起止年月:2007-01 ~ 2008-08

        公司性質(zhì): 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔(dān)任職位: 南昌觀園樓酒店項(xiàng)目(四星)總經(jīng)理

        工作描述: 主要業(yè)績(jī):代表珠江管理對(duì)該項(xiàng)目(籌建、籌備、經(jīng)營(yíng))進(jìn)行全權(quán)管理,根據(jù)對(duì)南昌區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研重新定立酒店定位,審核并修正酒店設(shè)計(jì)方案(功能分配、客房裝修方案、餐廳裝修方案、大堂裝修方案、后勤區(qū)域設(shè)置方案…) 為酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。在有限的資源之下,通過(guò)嚴(yán)格的預(yù)算控制工作,在酒店獲得設(shè)計(jì)方案的效果之余,節(jié)省近500萬(wàn)元。

        制定了酒店經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略方案、酒店開(kāi)業(yè)慶典及推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施;2007及2008年度銷售方案、酒店各部P&P;2007年11月酒店正試營(yíng)業(yè),根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,適時(shí)調(diào)整定位及市場(chǎng)策略,業(yè)績(jī)一直保持每月20%以上的升幅,并于第四個(gè)月獲得初步利潤(rùn)。

        獲珠江實(shí)業(yè)集團(tuán)珠江物業(yè)酒店管理公司2007年度珠江管理表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)(珠江管理唯一年度個(gè)人評(píng)獎(jiǎng))

        成功接待:鐵道部部長(zhǎng)劉志軍先生、南京軍區(qū)多位將軍,并獲高度評(píng)價(jià)。

        離職原因:

        **公司   起止年月:2006-03 ~ 2007-01

        公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

        擔(dān)任職位: 董事長(zhǎng)助理

        工作描述: 主要業(yè)績(jī):主管集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)管理工作,定立公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,將公司由多元化(下轄:廣告公司、大型餐飲、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)型酒店、娛樂(lè)業(yè))逐步轉(zhuǎn)型,專注于娛樂(lè)業(yè)及經(jīng)濟(jì)型酒店的業(yè)務(wù)。

        2007年1月開(kāi)始負(fù)責(zé)公司南海區(qū)域的管理工作,下轄大型夜總一家(嘉年華會(huì)俱樂(lè)部85間包房)及經(jīng)濟(jì)型酒店一間(他他連鎖酒店)。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)水平,引入資源,經(jīng)過(guò)的市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)性地調(diào)整營(yíng)銷方案及推廣策略、推廣活動(dòng),推行“超越客人的期望”的營(yíng)銷服務(wù)理念。酒店的客房入住率由入職時(shí)的35%提升到70%,夜總會(huì)亦有25%的提升,月?tīng)I(yíng)業(yè)額在2006年12月220萬(wàn)提升到2007年1月份的突破320萬(wàn)。

        成功策劃旗下佛山嘉年華會(huì)俱樂(lè)部一周年慶推廣活動(dòng)。

        離職原因: 辭職

        教育背景

        畢業(yè)院校: 北京財(cái)經(jīng)管理干部學(xué)校

        最高學(xué)歷: 大?! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2002-07

        專 業(yè) 一: 酒店管理 專 業(yè) 二:

        起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

        1994-09 1997-07 廣東省商業(yè)學(xué)校 酒店管理 中專

        1999-09 2002-07 北京財(cái)經(jīng)管理干部學(xué)校 酒店管理 大專

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 精通

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 精通

        工作能力及其他專長(zhǎng)

        ★多年的高星級(jí)酒店及績(jī)優(yōu)公司管理經(jīng)歷,有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、管理能力、執(zhí)行能力、糾錯(cuò)能力和操作經(jīng)驗(yàn)

        ★有較豐富新實(shí)的酒店管理及行政管理理念和系統(tǒng)的理論知識(shí)

        ★對(duì)酒店各類部門實(shí)際運(yùn)作有較深刻了解,具體全面的管理技巧與經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高組織效能有深刻地思考和 廣泛地實(shí)踐.

        ★善于了解并駕御酒店內(nèi)各種復(fù)雜的環(huán)節(jié),并能為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展承擔(dān)責(zé)任

        ★專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)

        1:酒店行銷策劃、娛樂(lè)、房務(wù)、行政、財(cái)務(wù)及酒店服務(wù)質(zhì)量管理(QC)。

        2:有建立有效的價(jià)值評(píng)估和工作績(jī)效考核系統(tǒng)的專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。

        3:熟悉酒店內(nèi)部運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于酒店?duì)I運(yùn)有深刻了解。能清晰診斷問(wèn)題所在,并敢于面對(duì)困難。

        4:培訓(xùn)管理專長(zhǎng): 能依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來(lái)建立及逐步完善培訓(xùn)政策,熟知企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目確定、課程開(kāi)發(fā)、評(píng)估等計(jì)劃和組織工作,并能把培訓(xùn)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)有效結(jié)合。

        5:熟悉服務(wù)質(zhì)量管理和市場(chǎng)推廣,有執(zhí)行服務(wù)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化及目標(biāo)市場(chǎng)的產(chǎn)品、價(jià)格、媒體、渠道、公共關(guān)系等資源進(jìn)行有效整合并推動(dòng)銷售和服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

        自我評(píng)價(jià)

        為人蹋實(shí)、忠誠(chéng),并敢于承擔(dān)責(zé)任。

        未來(lái)規(guī)劃——

        做一個(gè)頂尖的職業(yè)經(jīng)理人。

        希望能在一家實(shí)力雄厚(或理念超前)的公司從事酒店管理、行銷策劃中的其中一項(xiàng),并做到有所精專。

        希望能運(yùn)用自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)兩方面的因素發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的影響并產(chǎn)生成果。

        希望能協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)員工的智能產(chǎn)生合力,產(chǎn)生互動(dòng)并朝組織目標(biāo)方向有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

        希望能帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)、在感情、激勵(lì)和約束規(guī)范下使之成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的創(chuàng)新組織

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