人事簡(jiǎn)歷模板
人事簡(jiǎn)歷模板
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人事簡(jiǎn)歷模板一:
姓 名: 林女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-長(zhǎng)沙 年 齡: 25
現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身 高: 154cm
希望地區(qū): 廣東-廣州
希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位: 人事專員、 日語(yǔ)類
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-07 湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院 應(yīng)用日語(yǔ) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-04 ~ 2010-04 冠智達(dá)培訓(xùn)中心 ISO內(nèi)審員 內(nèi)審員培訓(xùn)證書
**公司 (2011-06 ~ 2012-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員
工作描述: 1.人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估,年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報(bào)表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。
6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng),相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。
8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。
9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。
10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用
11.部門人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。
離職原因: 家庭因素
**公司 (2009-04 ~ 2011-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位: 人事科見習(xí)副科長(zhǎng) 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1.人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理
2.薪資核定,結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估
4.績(jī)效考核,結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo),核對(duì)部門績(jī)效考核結(jié)果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理
6.考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成
7.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理
8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系,員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對(duì)員工意見做整改對(duì)策等
9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)
10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因: 個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般
日語(yǔ): 良好
自身情況
自我評(píng)價(jià): 1.熱情隨和有親和力,自信 勤奮 上進(jìn) 穩(wěn)重 自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。
3. 已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
人事簡(jiǎn)歷模板二:
姓名:xxx
性別:女
民族:漢
政治面目:團(tuán)員
學(xué)歷:大專
專業(yè):公關(guān)文秘
畢業(yè)院校:南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另:自修過許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?,F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷:
* 1995年5月—-1997年xx公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作,且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
* 1997年—-1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn),制做每日簡(jiǎn)報(bào),全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
* 1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如:薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃,監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)單自我介紹:
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語(yǔ)的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoft office(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好:
是公司的文藝骨干,曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員,在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格:
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話:12345678
email address:12345678@.com
人事簡(jiǎn)歷模板三:
姓 名:
性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 廣東-河源 年 齡: xx
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: xxxcm
希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-河源
希望崗位: 行政/人事類
物流/采購(gòu)類
公司文職類
尋求職位:
待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-07 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物業(yè)管理 大專
20xx-09 ~ 20xx-07 龍川縣田家炳中學(xué) 地理 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
***公司名稱 (20xx-01 ~ 20xx-11)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 人事專員 崗位類別: 人力資源專員
工作描述: 本人熟悉人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉,在職期間,主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃,并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工,對(duì)一線員工薪資進(jìn)行審核,熟悉HR系統(tǒng),員工入職離職手續(xù)辦理,員工考勤水電核算,社保工傷辦理(曾獨(dú)立申報(bào)工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作,員工檔案保管及合同簽訂管理,處理員工糾紛等日常人力資源工作,在職期間,通過自已專業(yè)的知識(shí)及良好的組織、協(xié)調(diào)能力,出色地完成了各項(xiàng)工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)
***公司名稱 (20xx-10 ~ 20xx-12)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購(gòu) 崗位類別: 采購(gòu)專員/助理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)人事招聘、績(jī)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門ISO文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個(gè)月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購(gòu)、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)采購(gòu)流程、性價(jià)比采購(gòu)運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級(jí)交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識(shí)來充實(shí)自己。
離職原因: 工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便
***公司名稱 (20xx-03 ~ 20xx-09)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 崗位類別: 人事專員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績(jī)效考核、工資核算、辦公用品采購(gòu)及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
離職原因: 希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng): 物業(yè)管理員中級(jí)證
語(yǔ)言能力
普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平: 高等院校英語(yǔ)B級(jí) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 期望從事人事、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià): 本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠(chéng)懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。