投簡(jiǎn)歷的郵件正文范文寫作技巧(2)
投簡(jiǎn)歷的郵件正文范文寫作技巧
(四)離職原因
如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。HR見(jiàn)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷，4次離職。
A工作離職原因：公司管理混亂
B工作離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間
C工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。
D工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡(jiǎn)歷一般HR不會(huì)看中。也許下一次離職原因你會(huì)覺(jué)得公司樓下飯不好吃。 因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。
如果非要寫，建議：
回家照看生病的父母(也許你是因?yàn)槭傧霌Q個(gè)環(huán)境);
公司項(xiàng)目解散;
與公司的合同到期;
(五)簡(jiǎn)歷相片。
建議不要貼。你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位HR的心里存在。你還要相信一點(diǎn)，HR都有職業(yè)病。大公司的HR更嚴(yán)重。HR每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，HR被老板罵，二回、三回……你是HR你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。
當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理、文秘等，如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯腍R在招這樣崗位會(huì)明白BOSS都喜歡看美女。男生要注意，胡子刮干凈，看著規(guī)矩;女生：看著自然。
(六)簡(jiǎn)歷寫作幾個(gè)注意項(xiàng)
不要喊口號(hào)。我的理想是……(直接下一封。對(duì)不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個(gè)HR1個(gè)小時(shí)看100封簡(jiǎn)歷，一個(gè)簡(jiǎn)歷不到1分鐘)
不要抄。特別是美術(shù)崗位的。很多美術(shù)求職者頭2句都寫的是：從事過(guò)專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。1段話，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。別原樣照搬老師說(shuō)的，別偷看同學(xué)的。(記?。汉?jiǎn)歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。)
不要說(shuō)自己不好。某簡(jiǎn)歷：“雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。”(等你找到職業(yè)方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。HR也知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不要說(shuō)出來(lái)提醒HR去注意，特別是一開始就說(shuō)出來(lái)。
切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如“自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)”這些。(太多了，兄弟。別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說(shuō)。)
五、郵件結(jié)束語(yǔ)。
說(shuō)實(shí)話，不要說(shuō)應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道。
建議可以寫：
靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX,聯(lián)系方式，日期(要寫日期哦，HR看人看細(xì)節(jié)的)。
六、簡(jiǎn)歷附件
盡量不要用下載附件。
只有一類職業(yè)的簡(jiǎn)歷附件HR會(huì)下載看，是技術(shù)工種的職業(yè)。因?yàn)镠R一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在……
如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬(wàn)不要用下載附件。
因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。會(huì)不會(huì)做人就看你有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)。HR要看這么多簡(jiǎn)歷，你讓HR下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎?如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。不要白紙一張。
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