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　　個(gè)人簡歷范文篇1

　　姓 名：

　　性 別：男

　　民 族：漢

　　年 齡：35

　　婚姻狀況：已婚

　　戶 籍：青島

　　現(xiàn)所在地：上海

　　身 高：176

　　求職意向

　　希望崗位：室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)師

　　工作年限：11年

　　職稱：中級(jí)職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　××年3月—至今 ××有限公司，擔(dān)任專賣店設(shè)計(jì)裝修督導(dǎo)。

　　主要工作是：

　　負(fù)責(zé)公司品牌連鎖專賣店的裝修設(shè)計(jì)，涉及擺場(chǎng)圖及整套施工圖的制作、道具下單并跟進(jìn)、廣告方案制作，有一定的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工、擺場(chǎng)調(diào)整、擺飾經(jīng)驗(yàn);

　　××年3月—××年7月 ××有限公司，擔(dān)任設(shè)計(jì)師。

　　主要工作是：

　　負(fù)責(zé)辦公室家具布置設(shè)計(jì)方案及項(xiàng)目報(bào)價(jià)，對(duì)于家具布置、家具結(jié)構(gòu)(以屏風(fēng)、板式家具為主)及方案報(bào)價(jià)有一定程度的熟悉。包括現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、CAD繪制布置圖、立體圖及結(jié)構(gòu)圖、OFFICE辦公軟件制作項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案、以PS/cel編排方案書;在職期間成功輔助經(jīng)理對(duì)于一些辦公家具項(xiàng)目招標(biāo)方案的進(jìn)標(biāo);

　　××年3月—××年7月 ××有限公司，擔(dān)任展示設(shè)計(jì)師。

　　主要工作是：

　　負(fù)責(zé)各大電器商場(chǎng)內(nèi)品牌展臺(tái)/柜設(shè)計(jì)工作，包括現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、3D模型及效果圖制作、PS后期處理、CAD工程圖紙繪制、XLS項(xiàng)目材料報(bào)價(jià)制作以及跟客戶溝通修改定制方案等;

　　××年3月—××年7月 ××有限公司，擔(dān)任助理設(shè)計(jì)師。

　　主要工作是：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案的基本設(shè)計(jì)，包括各樓層及其公共部分的平面圖、天花圖、地坪圖、立面圖等圖紙的繪制，基本sketchup效果圖的繪制;協(xié)助設(shè)計(jì)師保證施工圖的繪制按時(shí)完成等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：山東大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2005-07

　　專 業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人謙虛、自律、自信、做事認(rèn)真，穩(wěn)重塌實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí);能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件CAD、Photoshop、illustrator、3D、Sketchup，懂一定的施工工藝，有良好的手繪能力，能夠高效率地完成工作。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：×××××××××××

　　電子郵箱：×××××××××××

　　個(gè)人簡歷范文篇2

　　姓　　名：

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 23

　　戶　　籍： 廣東東莞

　　現(xiàn)所在地： 廣東東莞

　　身　　高： 160 cm

　　聯(lián)系電話： ***********

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　2011-09 ～ 2014-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 (2014-10 ～ 2015-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人力資源專員

　　崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

　　(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

　　1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

　　(二)關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

　　2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

　　3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

　　6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

　　(三)其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

　　2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

　　**公司 (2013-12 ～ 2014-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 原材料及加工

　　擔(dān)任職位： 人力資源助理

　　崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

　　1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

　　2、對(duì)員工的考勤管理;

　　3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

　　4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

　　7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

　　8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

　　9、協(xié)助績效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購與發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等;

　　12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

　　技能專長

　　計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

　　技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

　　語言能力

　　普通話： 流利

　　粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 良好

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí)，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對(duì)英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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