生產(chǎn)經(jīng)理的個人求職簡歷模板
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過,要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解,還需要對自己有所了解。
生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板1
姓 名: 彭先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-株洲 年 齡: 40
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 169cm
希望地區(qū): 廣東
希望崗位: 工業(yè)/工廠類
教育經(jīng)歷
__-09 ~ __-07 常德高等??茖W(xué)校 食品工程 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-09 ~ 20__-10 本杰培訓(xùn) ISO14000
20__-05 ~ 20__-05 本杰培訓(xùn) QC七大手法
20 __-09 ~ 20__-10 本杰培訓(xùn) 執(zhí)行力
20__-07 ~ 20__-09 本杰培訓(xùn) ISO9001
__公司 (2019-11 ~ 2021-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作
2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.
3.對生產(chǎn)計劃的制定,對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.
4.對人員的管理
5.對人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場,安全生產(chǎn)管理.
6.對部屬的考核
7.對生產(chǎn)材料進廠日期管控.
__公司 (2018-10 ~ 2019-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: PE/ME/IE/PM 崗位類別: 項目工程師
工作描述: 工作描述:
1. 豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(.有七年ODM/OEM電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗)
2. 與R&D,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊
3. 所有技術(shù)性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.
4. 試做前新材料的追蹤, 對試產(chǎn)過程中的問題點檢討分析改善,圖面修訂,發(fā)行。
5. 協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題, 組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進度. .
6. 新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進.,
7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應(yīng)廠商管理.
8.負(fù)責(zé)PE/ME/IE技術(shù)指導(dǎo)及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本
10.對生產(chǎn)線的加工工時,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%
11..采用替代方案,降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12. 七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評
__公司 (2016-10 ~ 2018-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 裝配課課長 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 工作描述:
1. 精通音箱裝配工藝流程,對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗豐富,現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富..
2. 督促課內(nèi)各項計劃的執(zhí)行,生產(chǎn)設(shè)備,模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3. 培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4. 和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)和溝通,確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。
5. 生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).
6. 依照生產(chǎn)計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù),合理控制加班
7. 收集,分析并提交每日生產(chǎn)記錄,協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時
8. 生產(chǎn)現(xiàn)場5S,安全,效率和環(huán)境管理,貫徹并指導(dǎo)下屬達到公司目標(biāo);
離職原因: 調(diào)任其它部門
__公司 (2013-02 ~ 2016-10)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管
工作描述: 1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計劃安排,技術(shù)問題處理.
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問題及時上報,並及時解決.
3.木箱樣品制作,確認(rèn)。
4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產(chǎn)量從開始的2000SET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因: 調(diào)任其它部門
技能專長
專業(yè)職稱: PM/資深工程師
計算機水平: 中級
計算機詳細(xì)技能:
技能專長: 1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項目管理經(jīng)驗.
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).
4.擅長項目計劃管理.
5.對音箱實際生產(chǎn)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗.
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗
7. 對材料采購,供應(yīng)商的維護,管理經(jīng)驗豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗豐富.
語言能力
普通話: 流利 粵語:
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高級生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項目管理經(jīng)驗,團隊組建,管理經(jīng)驗.
其他要求:
自身情況
自我評價: 集豐富管理經(jīng)驗與開發(fā),制造,生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。
1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗豐富.
2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗,8年項目管理經(jīng)驗。
4.擅長團隊建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應(yīng)商管理經(jīng)驗豐富.
6.有較強的責(zé)任心和榮譽感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創(chuàng)新意識強,善于接受新事物新知識.
7.溝通協(xié)調(diào)能力強,能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.
生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板2
姓 名:__x先生
國籍:中國
目前所在地:中山民族:漢族
戶口所在地:湖南
身材:168 cm 55 kg
婚姻狀況:已婚年齡:36 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:生產(chǎn)經(jīng)理、廠長/副廠長:廠長、
工作年限:14職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:4500--8000
希望工作地區(qū):廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:____有限公司
起止年月:20__-03 ~ 20__-12
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù):任生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)整個工藝部1000人的生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)調(diào)度,工序工價,工程等工作.
離職原因:
公司名稱:____公司
起止年月:__-04 ~ __-03
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)部主管
工作描述:負(fù)責(zé)整個300人車間,裁床,車縫,后工的生產(chǎn)進度,生產(chǎn)安排,人事管理等工作
離職原因:尋求新的環(huán)境
公司名稱:深圳市錦源廠起止年月:1994-12 ~ 1998-04
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù):倉庫主管助理
工作描述:負(fù)責(zé)毛布料,輔料,成品的管理及物料的控制與跟蹤
離職原因:尋求新的環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校:湖南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:__-07-01
所學(xué)專業(yè)一:中國語言文學(xué)類所學(xué)
專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
__-09~__-07湖南師范大學(xué)中國語言文學(xué)系
語言能力
外語:其他 一般
國語水平:良好粵語水平:良好
工作能力及其他專長
通過本人十多年工作經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí),本人掌握了玩具整套的制作工藝,更深知工廠生產(chǎn)計劃的制定,MRP系統(tǒng)的管理,工序工價和成本的`核算,生產(chǎn)安排和品質(zhì)控制,在近十年的大公司的高層管理中,本人總結(jié)了一套于穩(wěn)定企業(yè)和發(fā)展企業(yè)的實在經(jīng)驗,能精妙地處理各部門的協(xié)調(diào)同安排,在今日市場環(huán)境極度激勵的競爭中,唯有節(jié)約成本提之上計,在工作中跳戰(zhàn)“零缺點”的工作精神,用人,安人,穩(wěn)人的人力管理之原則,能應(yīng)付較大的工作壓力,對6S,ISO9001,ISO14001和環(huán)境體系有深刻體會,現(xiàn)欣聞貴司用人之際,在下毛遂自薦,如能給我合適之空間一定會使貴司事業(yè)百尺竿頭,更上一層樓
詳細(xì)個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址:______
聯(lián)系電話:158__________x家庭電話:
手 機:158__________QQ號碼:
電子郵件:____________@163.com 個人主頁:
生產(chǎn)經(jīng)理個人求職簡歷模板3
姓名:曾先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:江西-吉安年齡:35
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm
希望地區(qū):廣東、江蘇、浙江
希望崗位:經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位
尋求職位:運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總
待遇要求:可面議要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
教育經(jīng)歷
__-09~__-07安徽財貿(mào)學(xué)院國際企業(yè)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20__-11~20__-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費
20__-05~20__-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模
20__-12~20__-12德信誠顧問公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書
20__-10~20__-10本杰管理顧問公司ISO14001:20__內(nèi)審員資格證書
20__-06~20__-06德信誠顧問公司8S與目視管理推行實務(wù)
20__-03~20__-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理
20__-07~20__-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本
20__-05~20__-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制(PMC)實戰(zhàn)運用
20__-02~20__-02BSIISO9001:2000內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)驗至今15年3月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作
___公司名稱(2007-07~2011-12)
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位:高級經(jīng)理崗位類別:(正/副)CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/PMC//貨倉
一)確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進
二)負(fù)責(zé)制定各部門的KPI,并通過有效監(jiān)控,確保目標(biāo)的達成
三)負(fù)責(zé)所屬部門年度預(yù)算的制定,并確保預(yù)算的有效落實
四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實,提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費
五)確保制定合理的生產(chǎn)計劃,以及監(jiān)督計劃的有效實施,最終確保貨期的達成
六)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗,降低品質(zhì)成本
七)監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理,確保異常/客訴處理的有效性和及時性
八)通過持續(xù)的培訓(xùn),提升下屬的工作能力
主要業(yè)績:
1)通過推行庫存降低方案,使庫存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月
2)通過實施各部門人員精簡計劃,使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%
3)通過優(yōu)化運作流程,使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周,出貨達成率由95%提升至98%
4)協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn),因此獲得英國總部頒發(fā)的年度CEO獎
5)成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造,ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入
離職原因:集團公司已被私募基金收購
___公司名稱(20__-05~2007-07)
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部
一)負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進
二)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期
三)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì),降低制程損耗和減少成品返工
四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理
五)負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進和處理
六)負(fù)責(zé)監(jiān)控機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)
七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)
主要業(yè)績:
1)通過推行績效考核,使生產(chǎn)效率提升超過20%,月產(chǎn)值由原來的1600萬元/月到目前的2000萬元
2)通過控制補料,使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月
3)通過實施安全生產(chǎn)(宣傳/培訓(xùn)/安裝防護裝置/有效監(jiān)控),基本未出現(xiàn)過重要工傷事故
4)推行了現(xiàn)場5S管理和目視管理,使現(xiàn)場變得更為有秩,管理更為簡單有效
離職原因:升職
___公司名稱(2000-11~20__-05)
公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:制造課長崗位類別:部門主管
工作描述:負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝
一)監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達成狀況
二)確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成
三)確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率
四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理
五)負(fù)責(zé)車間5S及工作紀(jì)律
六)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)
七)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)
主要業(yè)績:
1)成功實施了部門的組建(入職時該廠正在籌建)
2)協(xié)助管理者代表建立和實施了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,并通過了BSI的認(rèn)證
3)通過實際每周行動改善計劃,使得部門得以持續(xù)提升
離職原因:個人發(fā)展
___公司名稱(__-06~__-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:制造副課長崗位類別:部門主管
工作描述:一)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成
二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗
三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理
四)負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S及工作紀(jì)律
五)負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況
六)負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)
離職原因:個人發(fā)展
___公司名稱(1996-08~1998-06)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別:其他相關(guān)職位
工作描述:一)負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn),并確保達成貨期
二)負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率
三)負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進和處理
四)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S及工作秩序
五)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護和保養(yǎng)
離職原因:個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:中級
計算機詳細(xì)技能:Excel/Word/Powerpoint
技能專長:1)15年工作經(jīng)驗(11年生產(chǎn)管理,4年營運管理),其中10年在外資企業(yè)(日資和英資)
2)擁有先進的管理理念和管理模式
3)有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責(zé)任/EHS的審核經(jīng)驗
4)推行過精益生產(chǎn),善于成本控制
5)熟悉ERP系統(tǒng)
6)有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:、TOEFL分口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:求職崗位:運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總
1)從基層管理做起,從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年,具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗,實戰(zhàn)能力強。
2)主導(dǎo)過新車間的組建(PCBA),舊注塑車間的改造,ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入,推行過精益生產(chǎn)和績效考核
3)對成本控制,效率提升,品質(zhì)保證,團隊建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗。
4)熟悉ISO9001:20__,ISO14001:20__及OHSAS18001體系
其他要求:
自身情況
自我評價:1)善于溝通和協(xié)調(diào),個人感召力強
2)有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守
3)善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力
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