英文簡歷應該使用哪種字體
英文簡歷應該使用哪種字體
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。今天小編給大家推薦的是英文簡歷的字體，歡迎查看。
英文簡歷字體推薦
最常使用的英文文件字體：Times New Roman
電腦字型早已大眾化。不必特別購買，每臺電腦都有好多字型，足夠提供一般用途使用，例如製作簡單的個人履歷、投影片或報告等。但是，字型背后的知識卻沒有如此普及。大眾字型學(popular typography)系列文章，就是要為每個用字的人介紹使用字型的基本知識。
首先，我們從英文開始。最主要的原因是每臺電腦都有許多英文系統(tǒng)字型，可以說是人人唾手可得，因此也成為練習排版的基本素材。另一個原因是，字型學理論目前以歐文文字較為完整。也因此，就先從英文開始展示字型學基本知識。
在第一篇文章中，我們先談談英文履歷表(或者，英文報告、英文簡報)要用哪套字型比較好?
正文開始。您想先聽簡單的答案還是復雜的答案?
先從簡單的答案說起吧。用于內文，電腦里除了 Times New Roman 以外, 可能還有 Adobe Garamond(或其他Garamond), Adobe Caslon(或其他Caslon), Baskerville, Centaur, Lucida Bright, Palatino, Goudy, Hoefler text, Lucida Sans, Gill Sans, Franklin Gothic 等名牌、高品質英文字體，無襯線與襯線字不一而足。
使用hoefler text，美國紐約知名字體設計公司H&FJ出品。
使用Palatino，有古典質感筆劃與現(xiàn)代樣式(modern style)骨架的字體。
使用Garamond，閱讀性能極高的舊風格(Old style)字體。
OK，簡單的部份講完了，這些就是大部分電腦裡都內建的高品質系統(tǒng)英文字體，其實滿好看的履歷表字型(需要快速答案的朋友可以先離開了XD)。
但要是字型學只是一門選字的學問那該有多好!選字就已經夠煩惱了，但字型學要處理的議題還更多。
復雜的答案
選對履歷表字型來說有這麼重要嗎?
有個在金融投銀圈的學妹談到，投給外商銀行的履歷表，使用 Times New Roman 就對了。這是一個相當有趣的觀察。誠然，許多國際學術研討會官方指定用字型也是這套字型。可能是因為 Times New Roman 非常普及，不分品牌，幾乎每臺電腦裡都會內建，所以不會造成會議手冊編輯人員的困擾;另一方面是因為 Times New Roman 的外表符合需要。
Times New Roman 誕生于 1930 年，是當時英國泰晤士報採用的「新」字體?，F(xiàn)在電腦中使用的 Times New Roman可能是由微軟自行生產或 Linotype 公司為麥金塔系統(tǒng)復刻的版本。這款字體是追溯羅馬時期最早的字母型態(tài)設計的，代表某種西方文化的正統(tǒng)美感與價值。
這個字體具有手寫感的重心線(axis)。所謂重心線就像下面圖示。人的書寫與閱讀重力方向都是從左上到右下，符合這種重心設計的字一般來說都有人文特徵 (humanist)，手寫產生的自然線條與重心會導引視線穿梭于字裡行間，使閱讀較為舒適。
Times New Roman 的重心線(axis)：從左上到右下，符合閱讀時的「視覺重力方向」;在造型上也有巴洛克與新古典主義字體的風格痕跡。
但是 Times New Roman 卻沒有手寫的質樸與個性變化。它的線條是筆直、理性而可預測的;字體的粗細比例設計也回溯巴洛克時代的莊重，而在筆劃收尾這種影響字體風格甚重的地方，卻又融匯 18 世紀新古典主義的精致尖端。
從這個字體的歷史來看，它原本是設計給報紙內文使用，所以要兼顧長時間閱讀的舒適性，所以採用了具有手寫感的重心;而身為英國最權威的報紙，文字的風格必須有英國的精致、莊重、典雅，要有時代感，又要中性、公正。Times New Roman 的視覺型態(tài)恰好符合這種聯(lián)想，也迎合了它的用途。
字型是版面最基本的元素，當然重要?；厮?Times New Roman 的設計，正好可以驗證字型對于設計的影響。而學妹會呼吁大家在投銀履歷表上使用該字體也有其道理。除了好讀以外，或許金融圈的工作必須要理性、準確、可預測而莊重，而這與 Times New Roman 有一定的視覺聯(lián)想吧。
選字：合宜的視覺聯(lián)想與機能
但是如果今天溝通的對象不是外商銀行，而是設計工作室呢?如果不是那麼極端的話，那也可能是管理顧問、廣告公司、新創(chuàng)科技公司……不一而足;這種時候要怎麼辦?或許還是用 Times New Roman 一招闖天下?
雖然 Times New Roman 有它的經典性，但在歐美地區(qū) Times New Roman 已經成為某種無趣的代表--莊重、典雅、中性的英國老伯伯，沒有個性。又或許是因為這套字型根本過于普及，若不考慮情境而隨意使用，會被認為是「隨便挑了一套安全字體來用」，毫無設計感可言。
這種時候我們就返樸歸真，想想設計這份文件的目的到底是什麼。思考過程也沒有這麼玄，其實就是老生常談：思考要與誰溝通，與溝通的目的是什麼：是要表現(xiàn)自己是個什麼樣的人嗎?其實這也是履歷表要解決的問題之一：與對方說明自己是什麼樣的人。而字體的視覺聯(lián)想(感覺、個性)可以幫助自己說明這個問題。
求職簡歷制作技巧
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于HR會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
投遞求職簡歷的技巧
簡歷用PDF格式
如果使用Word格式，只要版本不同就可能出現(xiàn)兼容問題，簡歷用PDF格式，既能避免不同版本軟件打開導致的排版錯位，也能方便HR下載、整理、打印
控制郵件附件大小
附件太大可能會因為系統(tǒng)不穩(wěn)定因素導致郵件發(fā)送失敗。但是也別把自己的作品啊簡歷之類的全部打包成壓縮文件，附件分開黏貼在郵件中更方便收件人閱讀哦
簡歷控制在1頁之內
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業(yè)、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深HR的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發(fā)的郵件，雖然要求是發(fā)一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發(fā)郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發(fā)郵件時正文部分不空白。
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