個人簡歷里面的個人簡介范文模板
個人簡歷里面的個人簡介范文模板
個人簡介是個人簡歷里面必不可少的一部分，是求職者自我推銷的必備文件,以下是學習啦小編精心推薦的一些個人簡歷里面的個人簡介范文模板，一起來學習下吧!
個人簡歷里面的個人簡介范文模板(一)
個人基本簡歷
姓名：xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 文秘/文員:文員 服裝/紡織/皮革/制鞋類 營業(yè)員
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 1500--XX
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州省中青旅
起止年月：XX-07 ～ XX-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務(wù)：
工作描述： 在XX年到XX年里我在廣東省中青旅行社工作,我主要負責是國內(nèi)游這條線,在出團前幫客人訂房、訂車或機票、訂餐、做好回饋工作.
離職原因：
公司名稱： 廣州天河購書中心
起止年月：XX-05 ～ XX-04
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)： 營業(yè)員
工作描述： 熱情有禮接待讀者是我們的服務(wù)宗旨，同時須做好書架的陳列工作，幫助訂購缺書等等
離職原因：
公司名稱： 廣州市科匯新欣飲水公司
起止年月：XX-11 ～ XX-05
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
擔任職務(wù)： 文員
工作描述： 主要負責日常的文件收發(fā),資料管理,會議記錄,數(shù)據(jù)輸入,同時接聽來訪電話,做好反饋工作,每月的銀行轉(zhuǎn)帳等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)- XX-07-01
所學專業(yè)一： 涉外文秘
所學專業(yè)二： 人身全科
受教育培訓經(jīng)歷：
1999-09 XX-07 廣州第一商業(yè)學校 文秘專業(yè) 文秘中級證，計算機中級證
XX-01 XX-07 廣東工業(yè)大學 英語(涉外文秘)
XX-04 XX-12 秀麗服裝培訓學校 人身全科 服裝裁剪工中級證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
*熟悉辦公室工作及辦公軟件使用，具團隊合作精神，善于溝通。
*對于服裝具有一定的銷售技巧和經(jīng)驗。對于服裝面料有一定的認識。
詳細個人自傳
我性格踏實肯干，能吃苦耐勞，敢學。
個人簡歷里面的個人簡介范文模板(二)
個人基本資料
姓名：xuexila
性別：男
生日：1987.3
年齡：24
身高：181cm
學歷：本科
民族：漢
籍貫：山東濰坊
畢業(yè)院校：長春師范學院
學習專業(yè)：廣播電視編導(播音主持方向)
聯(lián)系電話：158××××××××
普通話：一級6乙等
學習經(jīng)歷
2005-2009年就讀于長春師范學院廣播電視編導專業(yè)
愛好特長
主持/配音/朗誦/唱歌/籃球/集郵
自我評價
1、齒伶俐，音色渾厚，普通話標準，反映敏捷，具有較強的語言表達能力;
2、能夠協(xié)助完成節(jié)目的策劃編播、采訪制作;能夠能擔當外景現(xiàn)場主持，節(jié)目配音工作，主持經(jīng)驗豐富;
3、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，有高度的團隊協(xié)作能力和責任心，具有較強的學習能力;
4、有較強的文字寫作功底，具有獨立組織語言能力。
軟件特長
有豐富的后期制作經(jīng)驗，并熟練運用多種音視頻軟件，包括after effect premiere edius 以及音頻工作站nuendo audition 等等，在長期的后期制作過程中積累了豐富的音視頻剪輯創(chuàng)作經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
在學校期間參與拍攝多部紀錄片，在長師網(wǎng)絡(luò)電視臺長師新聞?chuàng)文兄鞑?，熟知電視?jié)目制作流程。并參與主持多場大型活動。
畢業(yè)后先后在吉林人民廣播電臺音樂廣播《藍白k歌會》交通廣播《快樂導航》《科技導航》擔任主持工作。并負責電臺的廣告制作，有數(shù)十部廣告作品在電臺電視臺播出，與吉林電視臺、廣播電臺的主持人、節(jié)目制作人等結(jié)下良好的合作關(guān)系。之后工作于吉林聲廣傳媒，擔任主持人。
同時，工作之余在多個輔導學校教授播音主持課程，有豐富的外場及婚禮司儀經(jīng)驗。
個人簡歷里面的個人簡介范文模板(三)
姓名：xuexila
目前所在： 廣州
年 齡： 27
戶口所在： 安徽
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓認證： 未參加
身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員，人事助理：，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理：
工作年限：3
職 稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,上海,
工作經(jīng)歷
廣東知財商標事務(wù)所有限公司
起止年月：2003-08 ～ 2010-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：人力資源
工作描述：
1、人力資源及公司制度的制定與執(zhí)行
(1)公司架構(gòu)及各部門組織架構(gòu)的設(shè)置及調(diào)整;
(2)公司制度的擬定、修改、宣講、監(jiān)督與執(zhí)行;
(3)執(zhí)行總經(jīng)辦公司體制改革;
(4)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
2、招聘組織工作及崗位調(diào)整：
(1)職位說明書的編寫與調(diào)整;
(2)招聘組織與面試;
(3)員工入職手續(xù)、調(diào)崗、崗位變動與離職手續(xù)等辦理及面談。
3、培訓計劃的制定與執(zhí)行
(1)新員工入職培訓及企業(yè)文化、公司制度的宣講;
(2)公司內(nèi)部日常培訓的組織與執(zhí)行;
(3)外部培訓的聯(lián)系與組織執(zhí)行;
4、績效考核
(1)協(xié)助各部門負責人制定、優(yōu)化績效考核的方式;
(2)協(xié)助各部門負責人對績效考核結(jié)果的總結(jié)及員工面談。
5、薪酬制度的擬定與薪酬核定
(1)薪酬制度的擬定及調(diào)整建議;
(2)月度公司的核算及年度工資的核算與統(tǒng)計;
(3)員工福利的執(zhí)行(工服、體檢、社保辦理、年終獎的核算等)。
6、員工關(guān)系管理
(1)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽;
(2)員工社保的辦理;
(3)公司制度的宣傳與解釋;
(4)新社保及勞動法規(guī)的了解;
(5)員工檔案的管理。
離職原因：更換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：淮北煤炭師范學院
最高學歷：本科
獲得學位: 管理學畢業(yè)日期：2007-07
專 業(yè) ：勞動與社會保障
2003-092007-06淮北煤炭師范學院勞動與社會保障學位證書和學歷證書-
2006-102007-12淮北人力資源培訓機構(gòu)人力資源管理助理人力資源管理師-
2009-122009-12廣州市職業(yè)技能培訓指導中心人力資源管理廣東省勞動保障法制培訓證書-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：較差
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
較強的溝通能力、熟悉廣州各項社保政策、勞動法
詳細個人自傳
我是一個經(jīng)濟系勞動與社會保障專業(yè)的畢業(yè)生，主修的是人力資源管理方向，在三年多的人力資源管理工作實踐中，加深了我對人力資源管理的認識，更加認識到誠實、守信、團結(jié)、友愛的重要性。
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