亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>職場(chǎng)>個(gè)人簡(jiǎn)歷下載>個(gè)人簡(jiǎn)歷制作>

      個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷怎么寫

      時(shí)間: 如英753 分享

        簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷是個(gè)人求職者通過(guò)簡(jiǎn)歷敲開職業(yè)大門的鑰匙。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文,僅供大家參考!

        個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文(一)

        2006年4月 貿(mào)易有限公司 銷售總監(jiān)

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        工作描述:負(fù)責(zé)總公司國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù),主要拓展深圳地區(qū)大型商場(chǎng),超市產(chǎn)品銷售,并開發(fā)了湖南,湖北,廣州,珠海,西安等市場(chǎng)。負(fù)責(zé)一線市場(chǎng)人員招聘,培訓(xùn),考核和激勵(lì),分時(shí)段促銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施,各賣場(chǎng)的巡場(chǎng)與調(diào)研,經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的拓展與維護(hù);給企業(yè)決策層提供第一手真實(shí)可靠資料;

        2002年5月 - 2006年3月 琴行 業(yè)務(wù)總經(jīng)理

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        任業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)深圳地區(qū)的市場(chǎng)開拓,教學(xué)培訓(xùn)和樂(lè)器產(chǎn)品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場(chǎng)一線人員的管理,深圳市政府機(jī)關(guān)的招投標(biāo),學(xué)校,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的拓展開發(fā)與跟進(jìn)維護(hù)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。規(guī)范營(yíng)銷體系架構(gòu);拓展深圳目標(biāo)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),建立標(biāo)準(zhǔn)化的終端形象;建立、完善銷售團(tuán)隊(duì),有效的實(shí)施培訓(xùn)與激勵(lì);

        階段性的進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)的分析和整理,為銷售提供數(shù)據(jù)支持;

        制定品牌戰(zhàn)略和推廣計(jì)劃,推動(dòng)市場(chǎng)各種促銷活動(dòng)的進(jìn)行;

        把握分析最新行業(yè)信息,為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。

        個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文(二)

        20xx ***有限公司 總監(jiān)

        職責(zé)和業(yè)績(jī):

        1、主要負(fù)責(zé)手機(jī)終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位,從市場(chǎng)分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務(wù)營(yíng)銷的全程管理;

        2、參與公司第三方支付體系建設(shè),起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范;

        3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成技術(shù)開發(fā)、制定營(yíng)銷計(jì)劃,開拓手機(jī)廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作;

        4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;

        5、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成立項(xiàng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)的流程設(shè)計(jì),跟蹤處理運(yùn)營(yíng)期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;

        6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系;

        7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu),管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

        主要業(yè)績(jī):

        1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付WAP門戶建設(shè);

        2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系;

        3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè);

        200x—200x ***有限公司 總監(jiān)

        職責(zé)和業(yè)績(jī):

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

        2、把握市場(chǎng)趨勢(shì),發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂部門業(yè)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

        3、制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

        4、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置;部門規(guī)模將近40人,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、戰(zhàn)略拓展及商務(wù)合作人員;

        5、負(fù)責(zé)公司無(wú)線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理,維持公司穩(wěn)定的收入來(lái)源;

        6、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)商關(guān)系的建立與維護(hù)。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴,著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機(jī)廠商的戰(zhàn)略合作;

        7、規(guī)劃制定無(wú)線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向,重點(diǎn)完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機(jī)游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng);

        運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

        主要職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司的無(wú)線營(yíng)銷項(xiàng)目、無(wú)線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理;

        2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略制定,新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定;

        3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理;

        主要業(yè)績(jī):

        與***公司合作,在***年對(duì)***產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)線促銷,建設(shè)會(huì)員俱樂(lè)部并運(yùn)營(yíng)。俱樂(lè)部擁有超過(guò)500萬(wàn)的短信會(huì)員,20萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員,其中活躍用戶超過(guò)10%,收費(fèi)用戶超過(guò)5%

        200x—200x ***公司 研發(fā)經(jīng)理

        職責(zé)和業(yè)績(jī):

        1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā),對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程實(shí)施管理和控制;

        2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè);

        3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和WAP產(chǎn)品的開發(fā);

        個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文(三)

        2010.4 - 至今 ***信科技

        Java 高級(jí)程序員

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        人事系統(tǒng)研發(fā):

        職責(zé):負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心功能的開發(fā)。

        系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu):Ext2+Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3

        數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái):ORACLE 10g,MySQL5.1

        軟件模塊:人員管理、模塊管理、角色及權(quán)限管理

        Java 高級(jí)工程師

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        安全管理平臺(tái)研發(fā):

        職責(zé):在安全管理平臺(tái)中負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu),以及開發(fā)。

        系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu):Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3

        數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái):ORACLE 10g,MySQL5.1

        軟件模塊:

        1)權(quán)限管理,基于RBAC 模型的權(quán)限管理主要存貯各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的權(quán)限,并負(fù)責(zé)角色以及角色權(quán)限的計(jì)算。

        2)CA ,包括登錄代理、登錄服務(wù)、以及權(quán)限認(rèn)證服務(wù)。這個(gè)模塊主要實(shí)現(xiàn)各個(gè)系統(tǒng)之間的單點(diǎn)登陸(SSO)。

        Java 工程師

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        中聯(lián)部核高基(核心高新技術(shù)基礎(chǔ))項(xiàng)目中報(bào)表系統(tǒng)的研發(fā)

        在項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)報(bào)表系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)與核心管理模塊的開發(fā),主要工作如下:

        1) 日志模塊,包括日志參數(shù)管理,日志數(shù)據(jù)庫(kù)記錄與文件記錄以及日志的查詢管理。

        2) 系統(tǒng)管理,包括用戶,群組,角色等管理與授權(quán)。

        3) 報(bào)表的調(diào)度,運(yùn)行管理。

        Java 工程師

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        全國(guó)政協(xié)內(nèi)外網(wǎng)門戶基礎(chǔ)平臺(tái)的研發(fā)

        基于Apache Portal Jetspeed-2 的門戶平臺(tái)開發(fā)主要工作包括以下幾點(diǎn):

        1)Jetspeed 門戶平臺(tái)的漢化。

        2)Jetspeed 平臺(tái)中系統(tǒng)管理的重新設(shè)計(jì)與開發(fā)。

        3)門戶平臺(tái)中CMS(內(nèi)容管理系統(tǒng)) 的技術(shù)架構(gòu)與與核心功能的設(shè)計(jì)開發(fā)。

        通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)熟悉掌握了Maven 2 ,dojo ,velocity 等軟件開發(fā)領(lǐng)域中的新技術(shù)。

        2006.9– 2008.8 ***電科技有限公司

        Java 工程師

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        (一) 廣東電網(wǎng)韶關(guān)供電局 EAI/EIP 項(xiàng)目

        軟件環(huán)境: Oracle 10g, Weblogic 8.1.4

        硬件環(huán)境: HP 小型機(jī)

        開發(fā)工具: BEA Portal 平臺(tái) WorkShop 8 ,PLSQL Developer 7.0

        項(xiàng)目職責(zé):

        1)門戶個(gè)性化定制的開發(fā)

        2)韶關(guān)供電局門戶的組裝,桌面,portlet 的建立。

        3)系統(tǒng)管理的開發(fā)。

        (二) 華能數(shù)據(jù)中心,門戶項(xiàng)目

        軟件環(huán)境: Oracle 10g, Weblogic 9.2 ,Cognos 8

        硬件環(huán)境: IBM 小型機(jī)

        開發(fā)工具: BEA Portal 9.2 平臺(tái) WorkShop 9.2 ,PLSQL

        Developer 7.0 ,cognos8

        項(xiàng)目職責(zé):

        1)調(diào)查問(wèn)卷的開發(fā)

        2)門戶的組裝,桌面,portlet 的建立。

        3)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的調(diào)研,整理,進(jìn)入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)

        4)數(shù)據(jù)的 Cognos 展現(xiàn)

        2006.3 – 2006.8 ***電信

        研發(fā)工程師

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        主要從事電信領(lǐng)域的CRM軟件開發(fā),

        架構(gòu):(Struts + EJB + Hibernate + Oracle)

        職責(zé):主要負(fù)責(zé)客戶資料管理的開發(fā)。

        2005.7– 2006.3 西安***軟件公司

        JAVA程序員

        工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

        于2005年6開始ItFuture軟件有限公司從事NETOA辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì).從事NETOA辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作、編程;軟件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)。

        項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn):

        項(xiàng)目名稱:NETOA辦公系統(tǒng)

        角色:java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)人員、

        使用技術(shù):Struts+Hibernate3.0+EJB2.0+Oracle 9i

        開發(fā)平臺(tái):Windows2000+sp4

        開發(fā)工具JbuildX+oracle9i+weblogic8

        項(xiàng)目子模塊:

        1:考勤信息子系統(tǒng)   上下班考勤 加班申請(qǐng) 加班審批 公出申請(qǐng) 公出審批....(含工作流)

        2:人力資源子系統(tǒng)   員工基本信息 部門基本信息 崗位信息...

        3:后勤子系統(tǒng)   辦公計(jì)劃外預(yù)算申請(qǐng) 審批,部門辦公預(yù)算申請(qǐng) 審批...(含工作流)

        4:個(gè)人辦公室   記事本 日程安排 工作日志 ....

        5:企業(yè)信息發(fā)布子系統(tǒng)   限制發(fā)布(企業(yè)制度 公示欄 會(huì)議紀(jì)要...)   自由發(fā)布(意見箱 投訴箱 專題討論...)   公文管理(公文流轉(zhuǎn)申請(qǐng) 公文流轉(zhuǎn)審批...)

        6:權(quán)限管理子系統(tǒng)   定制工作流 角色信息(分配用戶權(quán)限) 用戶信息等


      看過(guò)“個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文”的人還看了:

      1.簡(jiǎn)歷中的工作描述怎么寫

      2.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介要怎么寫

      3.工作履歷范文

      4.簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷范文

      5.工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷范文

      2458530