畢業(yè)生個(gè)人簡歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。今天學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的是：大學(xué)生個(gè)人畢業(yè)簡歷制作相關(guān)攻略。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

　　制作攻略一、 宏觀大原則

　　1、“一頁紙”原則。顧名思義，就是投簡歷一定要一頁紙。原因很簡單，篩簡歷是一件和頭疼的事情，很華麗的簡歷往往會(huì)影響HR的心情，不能一目了然直接被PASS;

　　2、“華麗”原則。這個(gè)原則是對應(yīng)上面第一條原則，意思是說，當(dāng)HR通知你面試時(shí)如果囑咐你帶簡歷，那么你一定要做一本華麗的簡歷，再厚都可以。原因是面試是的簡歷時(shí)考官要看的，復(fù)雜并無壞處，一定要多展示自己。還有就是華麗的簡歷最好附上對方單位的LOGO活著名稱，如果是名校學(xué)生也可以附上學(xué)校LOGO和名稱，原因大家自己去想。以下內(nèi)容主要針對一頁紙?jiān)瓌t簡歷，華麗簡歷以后再續(xù);

　　3、簡歷結(jié)構(gòu)要科學(xué)。建議簡歷排版順序：個(gè)人資料—照片—課程設(shè)置—實(shí)習(xí)實(shí)踐—校園經(jīng)歷—獲獎(jiǎng)情況—技能特長。原因：首先個(gè)人資料和照片當(dāng)然是最前面，個(gè)人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對畢業(yè)生來說最重要，學(xué)到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷說明了這個(gè)學(xué)生的社會(huì)能力，企業(yè)不再是學(xué)校，要的是能用的人，而不是來學(xué)習(xí)的人。最后就是學(xué)校的一些情況，可以一定程度上說明學(xué)生的綜合素質(zhì)等。誰輕誰重大家自己可以比較。

　　4、簡歷的板式。網(wǎng)上有很多簡歷的板式可供下載。很多同學(xué)問表格式好還是不好。這個(gè)問題是蘿卜青菜各有所愛，我個(gè)人覺得都可以。但是表格式簡歷確實(shí)給我一種比較古板的感覺，但是也有比較規(guī)矩的感覺，都還不錯(cuò)。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡歷!但是必須要說明的是，如果你的簡歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標(biāo)志等，如果沒有，很容易讓人頭暈然后當(dāng)成垃圾扔掉了。

　　制作攻略二、細(xì)節(jié)(重點(diǎn))

　　細(xì)節(jié)是簡歷的重點(diǎn)，換句話說，簡歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來的細(xì)節(jié)大家一定要注意了!

　　1、個(gè)人資料。個(gè)人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說明一下，個(gè)別學(xué)校的實(shí)力很強(qiáng)，但是名氣不大，這種情況下建議加括號注明985、211等字樣。但是名校就沒必要了，清華大學(xué)(983、211)這樣讓人看起來會(huì)很可笑。那么現(xiàn)在來說說藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。

　　(1)出生年月(年齡)。一般應(yīng)屆生年齡都差不了4歲以上，所有沒有特殊的可以不寫，寫了也沒壞處，便于HR進(jìn)行資料錄入。但是年齡偏大或者很小的就要注意了，因?yàn)椴灰欢膫€(gè)單位會(huì)有各種拒絕年齡差異較大的同學(xué);

　　(2)民族。民族的意義也不是很大，需要注意的是，少數(shù)民族在生活或是習(xí)俗上講究較多的，應(yīng)該標(biāo)明，因?yàn)橐苍S很多單位不適合各位前往。其次，少數(shù)民族地區(qū)的漢族同學(xué)，也應(yīng)該注明，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為少數(shù)民族地區(qū)只有少數(shù)民族，如果你不標(biāo)明，也許有不能用個(gè)別同胞的單位會(huì)將你認(rèn)為是他們無法接納的同學(xué);

　　(3)生源地(籍貫)。如果你是在自己戶口所在地找工作，那請你務(wù)必注明自己的生源地，因?yàn)槿魏蔚胤蕉紩?huì)傾向于招自己當(dāng)?shù)氐耐瑢W(xué)，戶籍異地會(huì)帶來很多不便。例如北京本地的學(xué)生應(yīng)該知道，因?yàn)槟銈兪潜本艨?，所以你們在北京找工作要遠(yuǎn)遠(yuǎn)簡單過外地生;

　　(4)身高、體重。如果你的身高比較高，那么我建議你在資料中加上這一項(xiàng)。但是，男同學(xué)身高170CM以下、女同學(xué)160cm以下的，就不建議你寫上去了，因?yàn)檫@樣做只能加大你被PASS的幾率，不用我解釋理由吧?不過，男220cm以上、女185cm以上也不要寫了，一般單位的門沒那么高，男同志平均身高也不過174cm多點(diǎn)點(diǎn)。很多男同學(xué)告訴我身高162cm等等，我不知道他是生怕我不知道他個(gè)子矮，還是怕投簡歷的時(shí)候讓人以為他15Xcm。體重完全是多余，如果你不是去投運(yùn)動(dòng)員或者體育老師，這個(gè)請你免去，不要給簡歷添加負(fù)擔(dān);

　　(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時(shí)，請務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當(dāng)然，很多外企將政治面貌作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，它們深深認(rèn)識到，大學(xué)生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標(biāo)明了，團(tuán)員這個(gè)稱號對于你去任何一家單位，幾乎沒有任何意義。有一同學(xué)政治面貌來了個(gè)“中共團(tuán)員”，著實(shí)讓我暈了一陣。

　　(6)聯(lián)系方式。建議留手機(jī)、宿舍電話、郵件和地址。雖然意義不大，但是都用得上?？墒遣灰嬌咛碜恪€(gè)別同學(xué)沒事找事，“手機(jī)號139010XXXXX(中國移動(dòng)全球通號碼)”我不知道他是要表達(dá)全球通比別人高一個(gè)檔次還是什么意思，可是我也用動(dòng)感地帶啊!這份簡歷讓我感覺他跟我不是同類，直接PASS。電子郵箱和通信地址意義不大，但是屬于基本信息，少了別扭，所以還是寫上;

　　(7)資格證書。如果你有在?？梢钥嫉淖C書，例如助理人力資源師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、造價(jià)員等等，請你標(biāo)出，畢竟不是劣勢的體現(xiàn);

　　(8)英語水平和計(jì)算機(jī)水平。因?yàn)楹芏鄦挝粚⑦@兩項(xiàng)視作門檻，所以直接寫入個(gè)人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒有過CET-4怎么辦?同學(xué)，我可以告訴你，你可以寫“達(dá)到CET-4水平”。首先，你并沒有騙人，你沒有說你過了CET-4，其次，也許會(huì)有人自己誤解你通過了CET-4。

　　(9)求職意向(應(yīng)聘崗位)和期望薪酬。很多同學(xué)喜歡寫自己希望應(yīng)聘的工作崗位和自己的期望薪酬，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家，這兩項(xiàng)非常多余。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，如果你沒有相當(dāng)NB的硬件條件和經(jīng)驗(yàn)，請你不要那么多廢話。用人單位自己會(huì)選擇自己需要專業(yè)的大學(xué)生，不需要你提醒。另外，作為還沒有走上工作崗位的我們，對自己專業(yè)的對口工作還了解不全面，自己的意向往往很窄，考慮不全自己能做的專業(yè)。比如說：有一個(gè)企業(yè)的行政部(國企叫辦公室)他就想招一個(gè)懂HR得學(xué)生，但是學(xué)HR的學(xué)生可能沒有寫自己的求職意向愿意去行政部，所以別人pass你了。期望薪酬完全沒有必要，自己可以去調(diào)查或者面試時(shí)候去問問(當(dāng)然問是有技巧的)，寫高了人家會(huì)覺得你自以為是，寫低了可能會(huì)以為你不自信或者沒有價(jià)值等等。如果要寫對崗位的期待之類的東西，建議寫一些有用的，比如說愿意外派或出差等等，原因不用多啰嗦了吧?

　　(10)雜項(xiàng)。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強(qiáng)的方面進(jìn)行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣?；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學(xué)科成績來說明一下——如果你是好學(xué)生的話。

　　2、照片。之所以將照片特意放在一個(gè)重點(diǎn)來講，是因?yàn)檫@是一個(gè)特大重點(diǎn)，請各位重視。首先，這張照片最好是你的正裝一寸照。其次，這張照片一定要PS的很完美，自己不會(huì)去找學(xué)PS的同學(xué)幫你。尤其是對女生來講，形象是一個(gè)在有形無形之中就對人的思維和想法產(chǎn)生影響的東西。很難說會(huì)不會(huì)有人因?yàn)橄攵嗫茨銕籽劬妥屇銇韰⒓用嬖?。先不管自己長相到底如何，這張照片一定要好看。任何單位都希望招一個(gè)有利于推廣自己單位形象的員工。只要是自己的，能蓋的逗都蓋住，能擋的皺都擋住，你學(xué)習(xí)辛苦而帶來的滄桑并不能成為打動(dòng)HR的關(guān)鍵。不過各位誠信為本，絕對要是自己的，至今沒有發(fā)現(xiàn)把林志玲照片放簡歷上而且有面試機(jī)會(huì)的同學(xué)。照片的位置請放在右上角，因?yàn)檫@是慣例，如果你放在中間或者下面，至少說讓我還是比較不好接受;

　　3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對于應(yīng)屆生來說是必要的。不同的學(xué)校中，同一個(gè)專業(yè)并不是同一個(gè)課程設(shè)置(和奧運(yùn)理念不同)，比如工程管理，分為造價(jià)方向和綜合管理方向等，這樣以來同樣的專業(yè)針對性也不一樣。課程設(shè)置的標(biāo)注可以便于HR篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個(gè)技巧要說明一下，那HR專業(yè)的學(xué)生來說，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績效專員，那你就把薪酬績效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學(xué)過，寫在前面那些用人單位想要的，對你只有利沒有弊。特別說明的是，如果你的專業(yè)課成績很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分?jǐn)?shù)，例如：薪酬管理(90)。

　　另外，課程設(shè)置只需要抓重點(diǎn)就可以了。比方說馬克思主義哲學(xué)和思想品德等大家都修的重點(diǎn)課程，就不必往上放了。通常這一項(xiàng)建議大家寫三行，15門課程左右即可，多或少都不好。

　　4、實(shí)習(xí)實(shí)踐。這個(gè)項(xiàng)目的設(shè)置至關(guān)重要。各位在大學(xué)期間的實(shí)習(xí)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)可以說明你社會(huì)化的程度和接受工作的能力。所以建議這個(gè)板塊的內(nèi)容要占到整個(gè)簡歷這張紙的1/3左右比較合適。

　　這個(gè)板塊的主要內(nèi)容建議這樣分布，例：

　　2008.8—2008.10 北京******集團(tuán)公司 HR招聘助理

　　主要負(fù)責(zé)****************************************************

　　這之中也有藝術(shù)

　　(1)時(shí)間。時(shí)間盡量延長，時(shí)間越久說明你的經(jīng)歷越多。例如假設(shè)你從2月1日開始實(shí)習(xí)到2月28日，那么你只能寫2008.2。但是，我覺得2月1日的實(shí)習(xí)我1月31日就開始準(zhǔn)備了，那么我說我從1月31日開始實(shí)習(xí)并不足為過，這樣我的起始日期可以寫成2008.1。然后28日結(jié)束后我3月1日又去公司拿了個(gè)文件，那我這一天也應(yīng)該算在工作的對不對?所以我的結(jié)束時(shí)間應(yīng)該是2008.3。這樣一來，為期28天的實(shí)習(xí)通過藝術(shù)的裝飾就成了2008.1—2008.3，是不是要理解成三個(gè)月完全是HR自己的事情了對吧?這個(gè)例子大家懂了么?

　　(2)公司名稱。這個(gè)也是個(gè)藝術(shù)。比如說，我在中國石油集團(tuán)總公司大慶油田***指揮部***公司***辦事處實(shí)習(xí)。那你直接寫中國石油集團(tuán)公司就好了，雖然你都到5級6級子公司了，但是你并沒有騙人孩子，放在簡歷上面先。當(dāng)然，如果是去面試的話，你得先想好怎么解釋這些問題;

　　(3)從事的崗位自己想一個(gè)就好，對口就可以了，這個(gè)藝術(shù)性不大。實(shí)話實(shí)說就好。

　　(4)從事的內(nèi)容。各位，這個(gè)就藝術(shù)了。這段內(nèi)容建議你寫兩到三行，首先注意內(nèi)容要具體，你經(jīng)手的東西一定要寫到。你沒經(jīng)手但是你知道該怎么做的工作也寫上，只要面試時(shí)候HR問你做了什么怎么做的時(shí)候你能回答上那就是你的經(jīng)驗(yàn)，懂了么?這個(gè)很重要，但是只可意會(huì)不可言傳，大家自己去考慮。有些人認(rèn)為自己經(jīng)歷很豐富：大一麥當(dāng)勞后勤，大二肯德基前臺(tái)，大三必勝客領(lǐng)班……同學(xué)們，這些跟專業(yè)一分錢關(guān)系沒有的東西，大家低調(diào)點(diǎn)好吧?別整那沒用的，搞點(diǎn)有用的上去!

　　(5)我天天睡大覺沒有實(shí)習(xí)怎么辦?這個(gè)問的很好。首先你要明確，任何一家企業(yè)絕對不會(huì)去調(diào)查你的實(shí)習(xí)是真是假，只要你的簡歷上寫的東西你都能答上就認(rèn)可。其次，這個(gè)板塊是整個(gè)簡歷中最重要的，你必須有，而且要很多!所以，各位，細(xì)節(jié)不要我教了吧?把上面四條都給我填滿了，你可以做到的!你假設(shè)自己去實(shí)習(xí)了，或者問問真正去實(shí)習(xí)的兄弟姐妹們他們都干了些什么，裝自己肚子里就好了!總結(jié)起來一句話：有經(jīng)驗(yàn)寫上去，沒有經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)也要寫上去!

　　(6)實(shí)習(xí)實(shí)踐的排序。一定要按照重要性排序，不要按照時(shí)間排序。往往大一大二都是些無意義的小動(dòng)作，重要的都是后期才接觸到的。但是你要讓HR一眼看到最關(guān)鍵的，所以要把最重要的寫在前面。

　　5、校園經(jīng)歷。其實(shí)這個(gè)項(xiàng)目主要是留給大學(xué)比較豐富多彩的同學(xué)們，留給自己大學(xué)經(jīng)歷比較強(qiáng)勢的同學(xué)們。比如：

　　2007.9—2008.9 院學(xué)生會(huì)主席

　　期間********************(此處省略吹NB的40字左右)

　　2008.9—2009.9 校學(xué)生會(huì)副主席

　　期間********************(此處再次省略吹NB的40字左右)

　　那么，這里的內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間不同，但是如何填寫的原則完全一樣，各位自己去體會(huì)吧!

　　6、獲獎(jiǎng)情況，這個(gè)不多少，有多少寫多少。當(dāng)然，也些有用的就可以了。有些同學(xué)應(yīng)聘HR專員，這個(gè)欄目寫到：大一10000米長跑冠軍，大二五人足球得冠，大三清潔小能手，大四優(yōu)秀宿舍長，連續(xù)四年志愿者等等。同學(xué)們，一句話，整點(diǎn)有用的。

　　7、個(gè)人特長，有什么特長你就寫什么特長，沒有也不要勉強(qiáng)。個(gè)別同學(xué)寫到：特長踢足球(標(biāo)準(zhǔn)場)，電腦游戲DOTA(已玩過12個(gè)版本)，睡覺(最長可達(dá)38個(gè)小時(shí))，吹牛(嚇壞學(xué)弟學(xué)妹)，放屁(熏暈舍友2人，熏休克1人)等等，同學(xué)們，同學(xué)們，這些真的可以不寫。

　　8、自我評價(jià)。這是最沒有必要最無聊最惹人生氣的一條?？吹秸l的簡歷有這個(gè)欄目我就惱火。篩選簡歷數(shù)百份后發(fā)現(xiàn)，拿起任意兩人的自我評價(jià)結(jié)合起來，幾乎可以組成一個(gè)完美的人。例如：本人性格開朗善于交往，情緒健全情感豐富，樂于主動(dòng)幫助他人，人緣好，朋友多，能吃苦，勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取。課上積極配合老師，課下抓緊復(fù)習(xí)鞏固知識，艱苦樸素，善解人意，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，善于思考，有主見，虛心接受他人意見和教導(dǎo)等等等等。同學(xué)們，自我評價(jià)真的很容易讓HR反胃，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)慎填寫。