制作個(gè)人簡歷需要注重哪些細(xì)節(jié)
一般而言,簡歷需要包含以下幾方面的內(nèi)容:個(gè)人信息,職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來,而不注重一些技巧上的修飾以及細(xì)節(jié)的展現(xiàn),就很難讓企業(yè)HR在眾多求職者中發(fā)現(xiàn)你,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。
下面小編提供幾個(gè)小技巧能夠讓你的簡歷更加完善,從而增加成功幾率。
做到簡而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己,就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙,就要注意將重要信息放在第一頁,比如你出身名校,就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng),隨后是次重要細(xì)節(jié),使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí),簡歷上的版面有限,可以選擇將姓名作為標(biāo)題,聯(lián)系方式、地址緊隨其后,將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會(huì)精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長避短
在教育背景中,如果你的成績還不錯(cuò),那么可以列出來,順便附帶一些文字說明,例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等,用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)這一項(xiàng),如果你的獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè),而且不足以讓人印象深刻,可以采用“活動(dòng)與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外,在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的LOGO,這一舉動(dòng)不僅會(huì)讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視,還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的,給企業(yè)HR留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫這一部分時(shí),都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé),即做了什么工作,但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚,沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息,卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面,而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個(gè),沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減,一股腦全丟給企業(yè)。應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求,有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。