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      一份好簡歷包含哪些內(nèi)容

      時間: 若木1 分享

        招聘網(wǎng)站稱簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方。較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機(jī)會,今天小編就給大家講講簡歷的內(nèi)容,一起來看看吧。

        優(yōu)秀簡歷的內(nèi)容

        制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。

        1、基礎(chǔ)信息

        只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。

        HR伴侶 指出,簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個板塊上。

        2、求職意向

        這是比較關(guān)鍵的一個板塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

        3、自我介紹

        主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

        HR伴侶 表示,在“自我評價”這一欄,經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

        4、工作經(jīng)歷

        為了使簡歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,HR伴侶 建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

        工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:

        <工作時間><公司名稱><所任職位>

        【公司介紹】

        【職責(zé)描述】

        【參與項(xiàng)目】

        【工作業(yè)績】

        HR伴侶 指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因?yàn)镠R在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn),它是表達(dá)個人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn),也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

        5、教育背景

        因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān),招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項(xiàng)等方面的信息,建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

        6、培訓(xùn)經(jīng)歷

        培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時間成本),并且能得到培訓(xùn)機(jī)會也是企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

        簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn),牢牢吸引HR的眼球,“搞定”HR。

        求職簡歷制作技巧

        整理自己

        基本信息(手機(jī)、郵箱、地址)

        教育背景

        校園經(jīng)歷

        工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)、兼職)

        證書與技能(英語、電腦等)

        興趣愛好

        2語言與格式

        每段經(jīng)歷控制在3-5小句;

        中文可用宋體

        英文用Times new roman或Calibri

        字體大小10號/小五

        頁面間距2-3cm

        描述性語句中多使用動詞和數(shù)字

        英文避免語法錯誤

        3版式設(shè)計(jì)

        長度以一頁A4紙為限,讓人10s能讀完。

        排版要突出重點(diǎn)。

        4投其所好

        根據(jù)不同的公司、職位,篩選出自己相應(yīng)的經(jīng)歷,從而體現(xiàn)出符合這一公司這一職位要求的能力。

        制作求職簡歷的技巧

        確定求職方向

        這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

        確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識與技能

        這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味,失去吸引力。

        列出所有與己相關(guān)的特長與技能

        簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點(diǎn)是“工作”,而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

        想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力

        閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

        描述這些成績

        用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

        逆著時間順序

        列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

        列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況

        包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。


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