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      個(gè)人簡(jiǎn)歷如何在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)

      時(shí)間: 若木632 分享

        個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、離職原因及本人對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意的原則是真實(shí)性、針對(duì)性、價(jià)值性、條理性,同時(shí)還需要注意編寫(xiě)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,比如缺乏針對(duì)性、出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤、電話溝通一問(wèn)三不知、求職簡(jiǎn)歷不完整、求職簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略等。

        相信有很多人在求職過(guò)程中都受到過(guò)挫折,當(dāng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有被錄取,失望的情緒是很正常的。不過(guò)在失望中,更重要的是能吸取失敗的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在下一次中更加進(jìn)步。時(shí)下求職困難,求職者更需要有這種越挫越勇的精神。

        首先,要能有足夠多的信息

        在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)是求職者應(yīng)有的精神,畢竟時(shí)下職場(chǎng)中的整體趨勢(shì)都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗(yàn)也是所講究,例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗(yàn)本質(zhì)上也是一種信息的獲得,在求職中要時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)招聘信息,以及各大企業(yè)的信息。

        其次,要能夠認(rèn)識(shí)到的失敗的原因

        求職中失敗是在所難免的,即便是高學(xué)歷的人才在求職中也有可能會(huì)失敗,而在失敗找出這種狀況的原因是進(jìn)步的關(guān)鍵。求職失敗不管是接連失敗,還是一次性失敗,都不能被失敗的情緒所控制,而是在跟進(jìn)求職的結(jié)果,并從中找到根本原因,然后才能不斷的進(jìn)步,最終走向成功。

        最后,要能夠不斷的提高寫(xiě)作技巧

        有一些人在求職中失敗總是認(rèn)為是自己的實(shí)力不夠,其實(shí)在職業(yè)發(fā)展中一個(gè)人的實(shí)力是綜合實(shí)力,你在求職中所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也不僅僅是依靠專業(yè)實(shí)力。寫(xiě)作實(shí)力也是非常重要的一部分,失敗的個(gè)人簡(jiǎn)歷可能就在于寫(xiě)作技巧上,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,也需要能夠不斷的學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧,進(jìn)而來(lái)更好的突出自身的優(yōu)勢(shì)所在。

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