求職簡歷是求職能否成功的一個重要因素。那關于銷售類工作簡歷的寫法有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的銷售類個人簡歷的編寫方法，希望對你有幫助。

　　銷售類工作簡歷的寫作技巧

　　一 、著重講述你的銷售業(yè)績

　　銷售人員的簡歷關鍵主要是就是銷售業(yè)績和銷售經歷，因此一定要十分認真對待自己的工作經驗，簡歷中的工作描述要盡量的詳盡，切忌有偷懶的情緒。假如你僅僅只是一個銷售實習生的，同樣的，也建議著重將實習經驗中業(yè)績描述出來。

　　二、切記不要在簡歷上說謊

　　求職者必須要記住的一點：任何行業(yè)來都不得來半點的忽悠，求職者一定要非常真誠的描述自己的簡歷，真誠來表達自己，在簡歷上說謊是萬萬不可的。例如：明明沒有達到一定程度的業(yè)績，不可以吹噓。

　　三、核心的東西要放在重點位置

　　企業(yè)HR最看重的銷售員應該是經驗，所以工作經歷是要盡量的排在前面，這是要重點介紹的。切不可簡單寫上時間、地點、職位。還必須詳細的介紹所在職位的工作內容，包括你在工作中所使用到的能力和技巧。假如你有業(yè)績，最好能真誠地寫上你的銷售業(yè)績，千萬不可以亂報一個虛數(shù)。

　　四、銷售員關鍵的性格要求不可少

　　還有就是在自我的評價中，盡量的結合銷售員應該具備的性格。例如：認真，積極，敏銳、良好的心理素質，交際能力，分析能力和總結能力，學習能力。因為這些都是要成為優(yōu)秀銷售必須具備的性格特征。

　　拓展延伸：寫簡歷的“六忌”

　　一、忌長篇大論、夸夸其談。簡歷，顧名思義是簡煉的經歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。

　　二、忌過于輕率、隨心所欲。撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

　　三、忌筆跡潦草、錯字別字。有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

　　四、忌虛假不實、前后矛盾。簡歷是較真實地反映自己學歷、經歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

　　五、忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。

　　六、忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。

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