暑期工都有哪些騙局？
暑期工都有哪些騙局？
高三學(xué)生們想象中的大學(xué)生活是自由的、無拘無束的。于是，高考結(jié)束后，很多學(xué)生都計(jì)劃要利用這個(gè)暑假好好放松一下，出門旅游、打工實(shí)踐……出去打工既能收獲經(jīng)驗(yàn)又能自己體驗(yàn)掙錢的成就感，因此許多學(xué)生紛紛在放假初就投入了工作。小編整理了相關(guān)資料，快來看看吧!
提防騙子中介
許多非法中介看準(zhǔn)了在校大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又掙錢心切的心理，在收到了高額中介費(fèi)后卻不履行合同，不能夠及時(shí)為大學(xué)生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然后該公司又以種.種名義推脫;更有甚者，打一槍換一個(gè)地方，交錢后連人都找不到了。
防范方法：大學(xué)生打工進(jìn)門先看該職介中心是否有《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。正規(guī)中介機(jī)構(gòu)除具有中介許可證之外，一般會(huì)將營業(yè)執(zhí)照懸掛在大廳等較顯著位置。
拒交各種押金、保證金
一些用人單位會(huì)要求大學(xué)生支付押金，承諾交了押金后就可以上班，但之后又以人員已滿等各種借口要求大學(xué)生等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒有音訊了。有的單位收取保證金，稱以此“保證”學(xué)生按要求上班，并答應(yīng)在打工結(jié)束后歸還?？墒堑浇Y(jié)算工資的時(shí)候，保證金卻不見蹤影。
防范方法：任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇到此類情況要堅(jiān)持拒交并舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。堅(jiān)決不押任何證件!
遠(yuǎn)離傳銷，誤入當(dāng)止
傳銷公司一般先安排學(xué)生以銷售人員的名義上崗工作，然后公司讓學(xué)生交納一定的提貨款，再讓學(xué)生去哄騙他人。有的同學(xué)在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友。上當(dāng)之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢。
防范方法：了解傳銷特征。傳銷通常具有以下特征中的一個(gè)或幾個(gè)：在“入會(huì)”時(shí)告訴你的職責(zé)之一是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會(huì)費(fèi);在工作場(chǎng)所很多人群情緒激昂。如果識(shí)別出傳銷，大學(xué)生應(yīng)立即停止打工，及時(shí)報(bào)警。
不要輕信到外地上崗
對(duì)非法中介或私招濫雇者為外地企業(yè)或總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。
防范方法：一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣。
去娛樂場(chǎng)所打工小心些
一般來說這類行業(yè)大都以高薪來吸引求職者。工種有代客泊車、導(dǎo)游、陪練等。青年學(xué)生到這種場(chǎng)所打工往往容易上當(dāng)受騙?！ 》婪斗椒ǎ簩W(xué)生在應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。干家教謹(jǐn)防騙色
一些不法分子以高薪聘請(qǐng)家教、秘書等名義把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大學(xué)生。一不小心落入陷阱后，青年學(xué)生輕則失身，重則危及生命。
防范方法：增強(qiáng)分辨能力和防范意識(shí)、法律意識(shí)，不要貪小便宜。外出時(shí)要結(jié)伴，坐車要記車號(hào)。經(jīng)常與家人和朋友、同學(xué)保持聯(lián)系，準(zhǔn)確告知家教或工作地點(diǎn)。
無底薪，收入只能靠提成
許多商家習(xí)慣于在暑假期間招聘學(xué)生做兼職業(yè)務(wù)員，但卻宣稱兼職業(yè)務(wù)員都沒有底薪，“做得多，自然提成就多”。許多學(xué)生應(yīng)聘這樣的工作后，雖然付出了辛勤的勞動(dòng)，但往往因?yàn)楫a(chǎn)品推銷難度較高而成交寥寥，甚至無一成交，最終自己一分錢工資都沒拿到。而一些工廠的流水線上，也充斥著“無底薪，靠計(jì)件”的招聘行為。
防范方法：學(xué)生們?cè)趯ふ壹媛毜倪^程中要注意，不要應(yīng)聘“無底薪”的工作，如果碰到用人單位在支付報(bào)酬時(shí)以無底薪為由克扣工資時(shí)，應(yīng)及時(shí)尋求勞動(dòng)部門幫助。
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